e-wesele.pl

Bebikowo => Formalności => Wątek zaczęty przez: okruszek w 13 Marca 2006, 13:26

Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: okruszek w 13 Marca 2006, 13:26: Ile trwa urlop macierzyński - podobno ma byc wydłuzony o 2 tygodnie i czy płatność takiego urlopu jest w 100 %? Słyszałam że urlop wychowawczy nie jest płatny, a szkoda .... mogli chociaż by płacić 50 % ...
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 13 Marca 2006, 13:32: nie płacą i zwalniają zaraz po porwocie z niego (nie zawsze, ale często).
A macierzyński trwa za krótko... :evil:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 13 Marca 2006, 16:06: liliann, masz rację :( wkurza mnie to bo Polska to podobno katolicki kraj w którym dba się o rodzinę!!!!!!!!!! a że po 3 czy 4 miesiącach MUSISZ odstawić na siłę dziecko od piersi bo Ci się urlop kończy to uważają za całkiem ok! aż krew mi się gotuje!!! :evil: :evil: :evil: :evil:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Julia w 13 Marca 2006, 23:36: Do tej pory urlop macierzyński trwa 16 tygodni przy pierwszym porodzie ( 18 tyg. przy następnym i 26 tyg. przy urodzeniu więcej niż 1-go dziecka).
Zasiłek macierzyński wynosi 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym nastąpił początek urlopu.
Pracodawca udziela urlopu wychowawczego maksymalnie na 3 lata, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 4 lat. W czasie urlopu wychowawczego pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie. Natomiast osoba korzystająca z urlopu wychowawczego ma prawo do zasiłku wychowawczego. Warunkiem jego uzyskania jest spełnienie kryterium dochodowego. Nie ma przeszkód, aby pracownik w trakcie urlopu wychowawczego podjął pracę zarobkową (u dotychczasowego bądź innego pracodawcy) albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie, pod warunkiem że nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. Pracownik nie ma obowiązku informowania o tym fakcie pracodawcy.
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 14 Marca 2006, 08:44: 16 tygodni... och to AŻ 4 miesiace !!!!!!! jejku moje dzecko zdecydowanie nie będzie już chciało ssać persi!! po co!! przeciez mam musi wrócić do pracy!!! :evil: a szkoda gadać....
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: okruszek w 14 Marca 2006, 12:13: Marta, wychowawczy będzie też dla Ciebie :)
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 14 Marca 2006, 12:37: okruszek, tak ja to mogę sobie pozowlić na to aby pójść na wychowawczy tylko że są kobety które nie będa miały za co żyć będąc na wychowawczym... Bo chyba z zasiłku wychowawczego nie da się utrzymać siebie i swoje dziecko ?! czy moze sie mylę :twisted:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: groszek w 14 Marca 2006, 23:35: No, a tak optymistycznie jest na innych tematach "nieważne, że nie ma pieniędzy, pracy, jakoś to będzie, dzieci to najwieksze szczeście, zróbcie bobasa, a kłopoty jakoś same się rozwiążą", a jednak... Nie wygląda to tak różowo.
Księża też trąbią z ambony "mnóżcie się", ale jakoś żaden nie kwapi się z pomocą, jak matka jest w biedzie.
Bardzo chciałabym mieć dziecko, ale nie przysługuje mi po urodzeniu żaden płatny urlop :( I co robić? Wychowywac na koszt dziadków? Dobrze, że narzeczony ma pracę, ale dzielić ją na 3 wyszłoby skromniutko... I tak marzenia przegrywają z szarą rzeczywistością.
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 15 Marca 2006, 08:50: Groszeczku domyślam się że maksymalnie WKURZA Cię taka sytuacja.... Ale moze nie warto rezygnować z marzeń?
A swoją drogą to dlaczego nie przysługuje Ci urlop macierzyński ???? :|
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: groszek w 15 Marca 2006, 10:10: Bo nie mam umowy na stałe. Pracuję w szkole językowej na tzw. "zamówienie publiczne"- czyli jakby konkurs, z którego jestem wybrana na przeprowadzenie takiej to a takiej ilości godzin lekcyjnych j. angielskiego, po skończeniu roku, umowa traci ważność i nowa jest podpisywana w nowym roku szkolnym. Po prostu większość lektorów pracuje gdzieś w szkołach na pełen etat i mają stałą pracę, więc szkołę językową traktują jak dorobek do właściwiej pensji. Ja póki co mam jeszcze studia i nie jest mi łatwo znaleźć pracę we właściwej szkole bez licencjatu.
Chociaż, jak w zeszłym roku byłam na zastępstwie w gimnazjum, to niektóre anglistki porażały brakiem wiedzy... no cóż... ważne, że mają dyplomy :?

Za rok skończę licencjat (a tak poza tym mam już magisterkę z polaka, ale pracy niet) postaram się o stałą pracę w szkole i dopiero wtedy będę jakoś zabezpieczona finansowo -pod względem świadczeń po urodzeniu maluszka.
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 15 Marca 2006, 10:19: Aha :( no tak ... brak umowy na stale to faktyczny problem ale dowiadywałaś się dokładnie czy na 100% nie ma żadnych swiadczeń ??
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Julia w 15 Marca 2006, 11:03: Regulowany Kodeksem pracy urlop macierzyński jest uprawnieniem pracowniczym. Oznacza to, iż przysługuje osobom pozostającym w stosunku pracy, przy czym bez znaczenia jest tryb nawiązania tego stosunku (umowa o pracę, mianowanie, powołanie, wybór, spółdzielcza umowa o pracę).
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Julia w 15 Marca 2006, 11:06: Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 15 Marca 2006, 11:43: Julia, SERIO ! :) to byłoby super :) przynajmnej w części... :roll:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Julia w 15 Marca 2006, 18:13: Umowa na czas określony, która uległaby wygaśnięciu po upływie trzeciego miesiąca ciąży ulega przedłużeniu do dnia porodu. po upływie tego okresu nie przysługuje jednak urlop macierzyński, ponieważ z dniem porodu umowa o pracę ulega rozwiązaniu, a co za tym idzie - kobieta w ciąży przestaje być pracownicą. Otrzymuje jednak zasiłek macierzyński.( przez okres 16 tygodni )
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Dorota77 w 15 Marca 2006, 19:55: Chciałabym powiedzieć wam, że jeżeli wasz pracodawca zamknie firmę (firma w której pracowałyście już nie będzie istniała), to natychmiast zostaje zabrane wam wychowawcze. Tak było w moim przypadku. Szef zamknął firmę i zabrali mi wychowawczy, musiałam iść na zasiłek, ale rok wychowawczego poszedł sobie pa pa. Nie ma sprawiedliwości na tym świecie. :evil: :evil: :evil:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 16 Marca 2006, 11:39: zobaczcie co znalazłam :) bardzo długie...
Od momentu zajścia w ciążę (tzn. od pierwszego dnia ostatniej miesiączki), w stosunku do pracownicy obowiązują szczególne regulacje prawne, których celem jest wzmocnienie ochrony trwałości stosunku pracy, ograniczenie zakresu prac, jakie mogą być wykonywane przez pracownicę oraz szczególne uregulowanie w zakresie przepisów dotyczących czasu pracy.

Choć pracodawca związany jest ograniczeniami związanymi z ciążą pracownicy od momentu uzyskania informacji o jej stanie, to warunkiem niezbędnym do skutecznego powoływania się na przepisy dotyczące zatrudniania kobiet w ciąży, jest przedłożenie pracodawcy świadectwa lekarskiego stwierdzającego stan ciąży (art. 185 KP). Świadectwo takie wydawane jest prze lekarza, przy czym przepisy nie wymagają, aby był to specjalista ginekolog.

1. Ochrona trwałości stosunku pracy.

Zasadą jest, iż pracodawca nie może złożyć wypowiedzenia ani rozwiązać stosunku pracy z ciężarną pracownicą (art.. 177 KP). Oznacza to, że wypowiedzenie złożone kobiecie w ciąży nie wywołuje skutków prawnych w postaci rozwiązania umowy o pracę, a jeżeli pracownica zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony zaszła w ciąże w trakcie biegu okresu wypowiedzenia, umowa o pracę nie ulegnie rozwiązaniu. Fakt świadomości pracodawcy o ciąży pracownicy jest w tym przypadku bez znaczenia (patrz wyrok SN z 2 czerwca 1995 publikowany w OSNP 1995/22/276 jak również wyrok SN z 29 marca 2001, publikowany w OSNP 2003/1/11). Oznacza to, że nawet jeśli pracodawca nie został poinformowany przez pracownicę o tym, iż jest ona w ciąży, złożone przez niego wypowiedzenie uważa się za nieważne. Należy zwrócić uwagę, że nieważność wypowiedzenia w praktyce oznacza, że nie zostało ono w ogóle przez pracodawcę dokonane - czyli nie ma znaczenia, czy w momencie, gdy podniesione zostaje żądanie uznania wypowiedzenia za nieważne pracownica, której ono dotyczyło nadal jest ciężarna. Okres ciąży nie stanowi też czasu „zawieszenia” biegu terminu wypowiedzenia, ponieważ w świetle prawa traktuje się je tak, jak by nie zostało ono w ogóle dokonane. Tak więc jeśli pracodawca po ustaniu ochrony związanej z ciążą i macierzyństwem pracownicy nadal chce rozwiązać z nią stosunek pracy - zobowiązany jest ponownie dokonać wypowiedzenia umowy o pracę. Ochrona trwałości stosunku pracy jest na tyle silna, iż obejmuje nawet sytuacje, gdy wypowiedzenie umowy o pracę składała ciężarna pracownica bądź strony rozwiązały umowę za porozumieniem stron - o ile w momencie skłania oświadczenia woli pracownica nie wiedziała o ciąży (patrz wyrok SN z 19 marca 2002, publikowany w OSNP 2004/5/78 ). Oświadczenie takie traktowane jest jako oświadczenie wadliwe i zgodnie z art. 84 KC pracownica może uchylić się od jego skutków. Wypowiedzenie umowy o pracę traktuje się jako niebyłe zawsze, kiedy w momencie składania go przez pracodawcę lub w czasie biegu okresu wypowiedzenia pracownica była w ciąży - także w tych sytuacjach, gdy w trakcie trwania okresu wypowiedzenia lub po jego upływie kobieta przestała być ciężarna - jednak w takiej sytuacji obowiązek udowodnienia stanu ciąży w okresie wypowiedzenia spoczywa na pracownicy. Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy dotyczy również pracownic zatrudnionych na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, jeżeli rozwiązanie umowy nastąpiłoby po upływie 3 miesiąca ciąży (w przypadku pracownic zatrudnionych na okres próbny dodatkowym warunkiem jest to, aby okres zatrudnienia był dłuższy niż miesiąc). Dla celów powoływania się na ochronę trwałości stosunku pracy miesiące ciąży ustala się wg kalendarza księżycowego (1 miesiąc - 28 dni) przyjmując, że pierwszym dniem ciąży był pierwszy dzień ostatniej menstruacji ciężarnej pracownicy (patrz wyrok SN z 5 grudnia 2002 publikowany w OSNP 2004/12/204).
Od zasady ochrony trwałości stosunku pracy kobiet ciężarnych przewidziane są cztery wyjątki:
1) rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn leżących po stronie pracownicy (tzw. „zwolnienie dyscyplinarne”). Jeżeli pracownica reprezentowana jest przez działającą u pracodawcy zakładową organizację związkową, rozwiązanie umowy możliwe jest wyłącznie po uzyskaniu uprzedniej zgody tej organizacji.
2) rozwiązanie umowy na zastępstwo;
3) rozwiązanie umowy w przypadku ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, przy czym istotny jest sam fakt uprawomocnienia się orzeczenia o upadłości bądź likwidacji pracodawcy, niezależnie od tego, czy zakład pracy w momencie składania wypowiedzenia będzie faktycznie funkcjonował;
4) rozwiązanie umowy o świadczenie pracy tymczasowej, zawartej z agencją pracy tymczasowej;

Ochrona trwałości stosunku pracy obejmuje również zakaz zmiany warunków pracy i płacy, chyba, że konieczność takich zmian wynika z obowiązku przeniesienia ciężarnej kobiety do wykonywania innego rodzaju pracy. Jeżeli przeniesienie wiąże się z obniżeniem wynagrodzenia - pracownicy przysługuje dodatek wyrównawczy (art. 179 § 4 KP). Specyficzne regulacje dotyczą pracownic mianowanych, powołanych czy wybranych (np. pracownic służby cywilnej, nauczycielek czy radnych) a także innych zawodów, które posiadają specyficzne regulacje prawne o randze ustawowej. Ochrona kobiet w ciąży dotyczy większości zawodów, w niektórych przypadkach wzmiankowane przepisy ustalają ją jednak w sposób odmienny od Kodeksu Pracy. W tym wypadku przepisy ustaw regulujących wykonywanie określonego zawodu (np. ustawy o służbie cywilnej, ustawy o pracownikach samorządowych czy Karty Nauczyciela) mają pierwszeństwo w stosunku do ogólnych zasad Kodeksu Pracy. W przypadku braku szczególnych regulacji oraz w zakresie nieuregulowanym przez przepisy szczególne stosuje się ogólne przepisy prawa pracy.

2. Ciąża a czas pracy.

Kodeks Pracy zawiera przepisy, które ograniczają możliwości dysponowania przez pracodawcę czasem pracy ciężarnej pracownicy. Istotne jest to, że ograniczenia te mają charakter bezwzględny. Zgodnie z przepisami niedopuszczalna jest rezygnacja z przestrzegania tych ograniczeń, nawet jeśli pracodawca uzyska na takie działanie wyraźną zgodę pracownicy, a także w sytuacji, gdy inicjatywa taka zostanie podjęta przez nią samą - chyba, że przepisy Kodeksu Pracy dopuszczają taką możliwość (np. zastosowanie w stosunku do ciężarnej pracownicy „przerywanego czasu pracy”). Ciężarna pracownica nie może być zatrudniona w godzinach nadliczbowych ani w porze nocnej (godz. od 21.00 do 7.00). Jeżeli dotychczas pracownica była zatrudniona całkowicie lub częściowo w godzinach pory nocnej, pracodawca zobowiązany jest na czas ciąży w taki sposób zmienić rozkład jej pracy, aby praca nie była wykonywana w tych godzinach. Pracodawca może również przenieść pracownicę na inne stanowisko, gdzie praca wykonywana może być poza porą nocną. Jeżeli powyższe rozwiązania nie są możliwe bądź są z punktu widzenia pracodawcy bezcelowe - pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownicę z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem przez nią prawa do wynagrodzenia w dotychczasowej wysokości.
Pracodawca ma obowiązek udzielać ciężarnej pracownicy zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania, przeprowadzane w związku z ciążą, o ile nie mogą być one wykonane poza godzinami pracy. Za czas niewykonywania przez pracownicę pracy z tego powodu przysługuje jej wynagrodzenie w pełnej wysokości (art. 185 § 2 KP). Maksymalny, dobowy czas pracy ciężarnej pracownicy nie może przekroczyć 8 godzin (art. 148 § 2 KP)
Art. 178 KP dopuszcza możliwość zatrudniania pracownicy ciężarnej w ramach tzw. „przerywanego czasu pracy”, (art. 139 KP), jednak wymagana jest w tym wypadku jej zgoda. Zgoda pracownicy powinna być wyraźna i jednoznaczna, niedopuszczalne jest wskazywanie na zgodę dorozumianą - np. podnoszenie faktu podjęcia przez pracownicę pracy w systemie „przerywanego czasu pracy” jako wyrażenia przez nią na to zgody. Pracodawca może w stosunku do ciężarnej pracownicy wykorzystywać tzw. „elastyczne systemy zatrudnienia”, jednak zatrudniając pracownicę w ramach równoważnego czasu pracy, systemu pracy w ruchu ciągłym , systemu skróconego tygodnia pracy oraz systemu pracy weekendowej ograniczony jest maksymalnym dobowym czasem pracy, który nie może przekroczyć 8 godzin. Oznacza to, że pracodawca, korzystając z elastycznych form zatrudnienia, zobowiązany będzie do zwolnienia pracownicy z obowiązku świadczenia pracy powyżej dopuszczalnych 8 godzin, z zachowaniem przez pracownicę prawa do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany z tego powodu. Jest to obowiązek, który nie może być modyfikowany - niezależnie od woli pracownicy.
Istnieją trzy wyjątki od zasady 8-godzinnego dnia pracy (art. 148 KP).
W stosunku do pracownicy ciężarnej pracodawca może bez dodatkowych ograniczeń stosować zadaniowy czas pracy (z uwzględnieniem warunku, aby powierzone zadania możliwe były do wykonania w dopuszczalnym wymiarze pracy - zakaz zatrudniania kobiety ciężarnej w godzinach nadliczbowych ma charakter bezwzględny), w ramach tego systemu pracownica sama decyduje o organizacji swojego czasu pracy. Pracodawca może również stosować przerwę nie przekraczającą 60 minut, która, choć nie jest wliczana do czasu pracy (art. 141 KP) przedłuża okres przebywania pracownicy poza domem. Ograniczenie dobowego wymiaru czasu pracy do 8 godzin nie dotyczy także indywidualnego rozkładu czasu pracy (art. 142 KP). Indywidualny rozkład czasu pracy ustala się na pisemny wniosek pracownicy i ustalony musi zostać w ramach systemu czasu pracy, którym objęta jest pracownica - przy uwzględnieniu maksymalnego tygodniowego czasu pracy z zastrzeżeniem zakazu zatrudniania pracownicy w godzinach nadliczbowych.
Obowiązkiem pracodawcy, związanym z porodem, ale dotyczącym jeszcze okresu ciąży jest udzielenie na wniosek pracownicy urlopu macierzyńskiego w okresie 2 tygodni przed przewidywaną datą porodu. Pracownica może wnosić o udzielenie przez pracodawcę urlopu macierzyńskiego począwszy od terminu wcześniejszego, jednak pracodawca nie ma obowiązku uwzględniania takiego wniosku. Nie ma przeszkód prawnych, aby pracodawca stosował w stosunku do ciężarnych pracownic skrócony czas pracy bądź rozwiązania dotyczące organizacji pracy korzystniejsze dla pracownicy, niż wynika to z przepisów prawa pracy.

3. Ograniczenia dotyczące wykonywania pracy przez pracownicę w ciąży

Możliwość zatrudniania kobiet ograniczona jest przepisami prawa pracy. Prezes Rady Ministrów rozporządzeniem z dnia 10 września 1996 r „w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet” (Dz.U. nr 114 poz.545) wskazał na prace, których nie wolno wykonywać kobietom w ogóle a także prace, przy wykonywaniu których obowiązują ograniczenia. Dotyczy to w szczególności prac związanych z dużym obciążeniem fizycznym i psychicznym, prac w warunkach zagrożenia życia i zdrowia oraz prac związanych z narażeniem na działanie promieniowania, szkodliwych substancji lub czynników fizycznych. W odniesieniu do pracownic ciężarny przepisy te są bardziej rygorystyczne. Oprócz prac, których wykonywanie przez kobiety zostało ograniczone lub zakazane, kobiet ciężarnych nie wolno zatrudniać przy pracach (art. 176 KP):
1) w których najwyższe wartości obciążenia pracą fizyczną, przekraczają wskazane w przepisach normy,
2) w których graniczne wartości obciążenia fizycznego dopuszczalnego dla kobiet przekraczają ¼ wartości podstawowych (np. dorywczego przenoszenia ciężarów o masie przekraczającej 5 kg, a w przypadku pracy wiążącej się z częstszym przenoszeniem ciężarów - powyżej 4 razy na godzinę - o masie przekraczającej 3 kg);
3) w pozycji wymuszonej tj. pozycji narzuconej konstrukcją stanowiska pracy lub rodzajem wykonywanych czynności. Pozycja wymuszona charakteryzuje się brakiem możliwości jej zmodyfikowania zgodnie z preferencjami i subiektywnymi odczuciami pracownika (czyli siedząca praca biurowa, gdzie pracownica ma możliwość regulacji wysokości siedziska, kąta pochylenia oparcia czy odległości od biurka a także zmieniania tych ustawień w trakcie wykonywania pracy nie jest pracą w pozycji wymuszonej);
4) w mikroklimacie zimnym, gorącym lub zmiennym, w zakresie przekraczającym normy określone rozporządzeniem;
5) związanych z wibracjami i hałasem, w zakresie przekraczającym normy określone rozporządzeniem;
6) związanych z narażeniem na działanie pola elektromagnetycznego (w zakresie wyższym niż bezpieczny); promieniowania nadfioletowego przekraczającego ¼ określonych przepisami dopuszczalnych norm oraz prac w narażeniu na działanie promieniowania jonizującego opisanych w przepisach prawa atomowego;
7) na wysokościach oraz w wykopkach otwartych;
8) w warunkach obniżonego lub podwyższonego ciśnienia;
9) w warunkach zagrożenia biologicznego związanego z pracą z zainfekowanymi zwierzętami lub ryzykiem zarażenia się określonymi w rozporządzeniu chorobami;
10) w warunkach narażenia na działanie substancji rakotwórczych, określonych w rozporządzeniu substancji chemicznych a także w narażeniu na działanie rozpuszczalników, jeżeli wartość ich stężeń przekracza 1/3 najwyższych dopuszczalnych norm;
11) w warunkach związanych z ryzykiem odniesienia poważnego urazu psychicznego lub fizycznego (np. prace w kanałach i wykopach, w wymuszonym rytmie pracy, przy akcjach ratunkowych, przy uboju zwierząt).

W przypadku kobiet pracujących przy monitorach ekranowych czas pracy przy takim monitorze nie może przekroczyć 4 godzin na dobę. Zgodnie z definicją „monitora ekranowego” zawartą w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 „w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe”, monitorem ekranowym jest każde „urządzenie do wyświetlania informacji w trybie alfanumerycznym lub graficznym, niezależnie od metody uzyskiwania obrazu” - czyli także nowoczesne komputerowe wyświetlacze LCD oraz monitory kas fiskalnych (rozporządzenie nie określa minimalnej wielkości wyświetlacza, od której zalicza się go do monitorów ekranowych). Ograniczenia dotyczą także możliwości wykonywania przez ciężarne pracownice pracy w pozycji stojącej - maksymalnie do 3 godzin w ciągu zmiany roboczej.
Kobieta ciężarna nie może również wykonywać prac nie ujętych w rozporządzeniu, jeżeli przeciwwskazania wynikają z zaświadczenia lekarskiego (art. 179 §3 KP). Powyższe ograniczenia mają charakter bezwzględny i nie mogą zostać zmodyfikowane - niezależnie od tego, czy pracownica wyrazi na to zgodę.
Pracodawca zatrudniający kobietę ciężarną przy pracach zabronionych albo w warunkach przekraczających dopuszczalne normy zobowiązany jest niezwłocznie po uzyskaniu informacji o ciąży kobiety (nawet, jeśli informacja ta niepotwierdzona jest jeszcze wymaganym zaświadczeniem lekarskim) dostosować warunki wykonywanej przez nią pracy do obowiązujących przepisów (zaleceń) bądź przenieść ją do innej pracy odpowiadającej jej kwalifikacjom. W przypadku takiego przeniesienia, kobieta ciężarna zobowiązana jest nową pracę podjąć. Przeniesienie takie nie jest traktowane jako wypowiedzenie warunków pracy lub płacy przez pracodawcę, nie stanowi również oddelegowania do wykonywania innej pracy w rozumieniu art. 42 § 4 KP. Jeżeli pracodawca uzna zmianę warunków pracy pracownicy bądź przeniesienie jej do innej pracy za bezcelowe, może zwolnić pracownicę z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem przez nią prawa do wynagrodzenia.
W przypadku gdy w ramach przyjętych u pracodawcy standardów wynagrodzenie na stanowisku, na które została przeniesiona ciężarna pracownica jest niższe niż na stanowisku na którym dotychczas pracowała, przysługuje jej dodatek wyrównawczy. Po ustaniu przyczyn, które uzasadniały przeniesienie pracownicy na inne stanowisko pracy bądź zwolnienie jej z obowiązku świadczenia pracy, pracodawca ma obowiązek przywrócić pracownicę do pracy na warunkach określonych w umowie o pracę (art. 179 § 6 KP). Generalnie przepisy art. 178 KP zezwalają pracodawcy na delegowanie pracownicy poza stałe miejsce pracy, ale warunkiem koniecznym jest uzyskanie przez pracodawcę jej zgody (która musi być wyraźna i jednoznaczna). Bez zgody ciężarnej pracownicy pracodawcy nie wolno delegować jej poza stałe miejsce wykonywania pracy.

Tomasz Ciupka - autor jest doktorantem w Instytucie Nauk Prawnych PAN.
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: merkunek w 19 Października 2006, 09:54: Dłuższy urlop macierzyński (http://kobieta.interia.pl/news?inf=807625)

(...)Zgodnie z nowelizacją, urlop macierzyński wynosi przy pierwszym dziecku - 18 tygodni (obecnie 16 tygodni), przy każdym następnym - 20 tygodni (obecnie 18). W przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka podczas jednego porodu urlop macierzyński wynosiłby 28 tygodni (obecnie 26). Także urlop dla osób, które adoptują lub przyjmują do rodziny zastępczej dziecko w wieku do 7 lat, byłby o dwa tygodnie dłuższy niż obecnie i wynosiłby 18 tygodni. (...)

Cieszycie się? :-)
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: rybkawiedenka w 19 Października 2006, 12:52: Cieszymy, tylko kiedy to ma w życie wejśc?
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 19 Października 2006, 12:53: Cytat: "rybkawiedenka"
Cieszymy, tylko kiedy to ma w życie wejśc?

pewnie zanim cos zrobia to troch epotrwa ! :(
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: merkunek w 19 Października 2006, 12:57: Ta ustawa ma ponoć wejść w życie po 14 dniach od ogłoszenia.
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 19 Października 2006, 14:06: da tygodnie...szkoda gadać....do takich krajów jak Szwecja chociażby to nam jeszcze daleko...
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 19 Października 2006, 18:39: Cytat: "merkunek"
życie po 14 dniach od ogłoszenia

to ja sie juz nie załapię ???????????????????
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Tajusia w 20 Października 2006, 12:28: Dziewczyny dzięki za te wszystkie informacje tutaj :)

A jak było z Wami w sprawie pracy przy monitorach ?? Pracowałyście przez całe 8h czy przez 4 ??
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 20 Października 2006, 19:40: Cytat: "Tajusia"
Pracowałyście przez całe 8h czy przez 4 ??

moj aprac polegała na pracy przy komputerze w jakis 85 % ....
nie wyobrazałam sobie ze po 4 h mówię to ja teraz nie pracuje...
i pracowałam....
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: a.katarzyna w 9 Listopada 2006, 13:26: słowo daje myślałam, że wychowawczy jest płatny :oops:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 1 Grudnia 2006, 18:12: Podobno prezydent podpisał nowelizację i wchodzi w życie od 15 grudnia :)

ale nie wiem czy obejmuje ona te matki które sa juz na macierzyńskim ????????
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: merkunek w 18 Grudnia 2006, 17:09: Cytat: "Martaxyz11"
Podobno prezydent podpisał nowelizację i wchodzi w życie od 15 grudnia :)

ale nie wiem czy obejmuje ona te matki które sa juz na macierzyńskim ????????

Własnie mówili w Teleexspresie, że dziś weszła ustawa o dłuższym macierzyństwie w zycie, aha i jeszcze, ze mogą skorzystac też matki które rodziły w tym roku, ale którym jeszcze się macierzyński nie skończył...

mam nadzieję, że nic nie pokręciłam :roll:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 18 Grudnia 2006, 17:43: Cytat: "merkunek"
matki które rodziły w tym roku, ale którym jeszcze się macierzyński nie skończył...

DOKŁADNIE TAK :)
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 19 Grudnia 2006, 10:00: Też słyszałam o tym dzisiaj, więc wygląda na to, że może się coś naszym usatwodawcom udać czasami.
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 19 Grudnia 2006, 11:07: Cytat: "Maja"
Też słyszałam o tym dzisiaj, więc wygląda na to, że może się coś naszym usatwodawcom udać czasami.

no i mnie tez interesuje ze na 2 dziecko jest wiecej prawda ?:)
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Kasia-Wrocław w 21 Grudnia 2006, 10:01: Cytat: "Martaxyz11"
na 2 dziecko jest wiecej

Jest, 20 tygodni.
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 21 Grudnia 2006, 11:13: Cytat: "Kasia - Wrocław"
Jest, 20 tygodni.

tak :D ale sie ciesze ze na załapałam sie na 18 tygodni :)
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 20 Stycznia 2007, 00:54: Cytat: "Martaxyz11"
tak ale sie ciesze ze na załapałam sie na 18 tygodni

J atez :D Przysłąli mi z Zusu pisemko ze mam dłuzszy urlop :D
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 20 Stycznia 2007, 14:27: Cytat: "ela"
Przysłąli mi z Zusu pisemko ze mam dłuzszy urlop

o jak miło :) u mnie dziady jeszcze nie wypłacili ani grosza macierzynskiego a mija 3 miesiace :ckm:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 20 Stycznia 2007, 15:05: No co ty ???????????? Jak ? Mi regularnie co miesiac przysyłają .
A zanosiłaś do ZUS-u papierki po porodzie ??? Chyba to był papierek od lekarza :drapanie: Wypisywał on na nim date terminu porodu i date porodu .
I chyba tez akt urodzenia trzeba było zaniesc .
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 20 Stycznia 2007, 15:33: Cytat: "ela"
No co ty ???????????? Jak ? Mi regularnie co miesiac przysyłają .

no jak bum cyk cyk :) dobrze ze ma meza i mam za co zy... bo tak to nie wiem :drapanie:

Cytat: "ela"
A zanosiłaś do ZUS-u papierki po porodzie ???

wiesz co .... dałam to do pracy bo pracodawca to przekzuje...i jak widac moja ksiegowa to pi...da jedna bo zapomniała mi powiedziec ze trzeba akt i kolejny miescia mam czekac...bo "wypłaty" robia 22 ... :biczowanie:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 20 Stycznia 2007, 15:44: A moze ona wogóle tego nie zaniosła do ZUS-u ?? Moze zapomniała ? :drapanie:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 20 Stycznia 2007, 17:02: Zanoisoła bo juz dzwoniłam :biczowanie:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 20 Stycznia 2007, 17:05: Cytat: "Martaxyz11"
Zanoisoła bo juz dzwoniłam

To masz poprostu nie...nie odpowiedzialny (?) ZUS !
Bo jak byś miała życ tylko z ich kasy to juz dawno być musiała isc zebrac !
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 20 Stycznia 2007, 17:11: Cytat: "ela"
Bo jak byś miała życ tylko z ich kasy to juz dawno być musiała isc zebrac !

ee szkoda gadac...a gdybys Ty tak sie spóźnieł o 3 miesiace z wpłatą składki ?? :twisted:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 24 Stycznia 2007, 00:43: Cytat: "Martaxyz11"
a gdybys Ty tak sie spóźnieł o 3 miesiace z wpłatą składki
Wystarczy dzien i robia problemy...znam to z autopsji
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: bk250 w 27 Stycznia 2007, 20:48: Ja słyszałam, że zakład pracy (mam umowę na czas nieokreślony) może ale nie musi przyjąć mnie z powrotem do pracy. Więć jak to jest? Czy w każdym zakładzie pracy jest inaczej jeśli chodzi o urlop wychowawczy. Właśnie dlatego czekam z tą dezycją zajścia w ciążę bo 4 miesiące z dzidziusiem to dla mnie za mało. Ale nie mam pewności że po tym urlopie będę jeszcze pracować a na to żeby nie pracować już pozwolić sobie nie mogę. W dodatku słyszałam że urlop wychowaczy jest bezpłatny.
Normalnie jestem zniechęcona : :brewki:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: asiek w 29 Stycznia 2007, 08:55: Cytat: "bk250"
Ja słyszałam, że zakład pracy (mam umowę na czas nieokreślony) może ale nie musi przyjąć mnie z powrotem do pracy. Więć jak to jest? Czy w każdym zakładzie pracy jest inaczej jeśli chodzi o urlop wychowawczy. Właśnie dlatego czekam z tą dezycją zajścia w ciążę bo 4 miesiące z dzidziusiem to dla mnie za mało. Ale nie mam pewności że po tym urlopie będę jeszcze pracować a na to żeby nie pracować już pozwolić sobie nie mogę. W dodatku słyszałam że urlop wychowaczy jest bezpłatny.
Normalnie jestem zniechęcona

chyba jest tak,że na macierzyńskim nie maja prawa Cię zwolnić.A wychowawczy możesz wziąć jeśłi masz umowę na czas nieoreślony.Ale jeśli zakład pracy uzna,że coś im nie pasuje,to chyba ma prawo dać Ci wypowiedzenie(terminy ależą od stażu chyba)Ale jak to z tym jest,to nie wiem na 100%.Ale wychowawczy jest bezpatny jeśłi się ma więcej na członka rodziny niż chyba 505 zł? No i trzeba jeszcze wcześniej dostawać jakiś rodzinny,bo inaczej nie dostanie się tego zasiłku wychowawcego(ok 400 zł) Ale to najleoiej dowiedziec się w pomocy społecznej bodajże
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: monia w 29 Stycznia 2007, 10:41: ajak teraz płaca za macierzyński .. niestety mnie wychowawcze nie przysługuje ( włascicielom firm) ale tak z ciekawości.. jakie pieniążki dostaje ise na wychowawczym?????
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 29 Stycznia 2007, 17:02: Cytat: "monia"
jakie pieniążki dostaje ise na wychowawczym?????

zadnych kochana :pogrzeb: ..wiec to pocieszające dla tych co nie mają wychowawczego :mdleje:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: rajdowka w 29 Stycznia 2007, 19:00: a nie wiecie jak to jest z macierzynskim facetow? :) jest w koncu taka mozliwosc czy nie :)
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 29 Stycznia 2007, 19:11: Jest możliwosc .Ja tylko wiem o tym , że tatus moze 2 tygodnie przed koncem macierzynskeigo ammy przejac to i siedziec w domku .

Cytat: "Martaxyz11"
wiec to pocieszające dla tych co nie mają wychowawczego

Marta dostaje sie pieniadze z mopsu .Przez dwa lata chyba :drapanie:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 29 Stycznia 2007, 20:25: Cytat: "ela"
mopsu

co to ? :drapanie:
Cytat: "ela"
Marta dostaje sie pieniadze z mopsu .Przez dwa lata chyba

wszyscy???? oczywiscie tylko Ci co majłe mają dochody jak juz ...
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Jolka.22 w 29 Stycznia 2007, 20:35: Cytat: "Martaxyz11"
co to ?

MOPS- Miejski O środek Pomocy Społecznej-to, jak mieszkasz w miescie, lub Urząd Gminy- jak mieszkasz na wiosce :gazeta:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 30 Stycznia 2007, 09:38: Cytat: "Jolka.22"
Miejski O środek Pomocy Społecznej-

aaa zmyliło mni eto "u" na koncu :mdleje: :los:

ale to dostaja tylko rodziny o niskich dochodach...
:dno:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 30 Stycznia 2007, 10:12: Cytat: "Martaxyz11"
ale to dostaja tylko rodziny o niskich dochodach...

Marta naprawde nie wiem :drapanie: Musiałabys na necie popatrzec .
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 30 Stycznia 2007, 11:17: Cytat: "ela"
Marta naprawde nie wiem Musiałabys na necie popatrzec .

ja tam pewna jestem ze tak jest...
płacisz podatki i sponsorujesz tych którym czesto nie chce sie pracowac ....
a sama dostajesz fige bo MASZ za duzo!! nie ma to jak zawisc ludzka...
ech...
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 30 Stycznia 2007, 13:30: Oj tam gadasz ! Zaraz ci poszukam !
Chociaż jak komuś dochód przekracza 504 zł na osobe to jest juz za bogaty i beckowego nie dostanie !
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: rybkawiedenka w 30 Stycznia 2007, 14:07: Cytat: "ela"
za bogaty i beckowego nie dostanie
To czemu mi sie wydawało ze becikowe dostaje każdy komu sie dziecko urodzi.......?
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 30 Stycznia 2007, 14:12: Cytat: "rybkawiedenka"
czemu mi sie wydawało ze becikowe dostaje każdy komu sie dziecko urodzi.......?

ja też tak myślałam :Blee:

Ela chyba cos pomieszała, najuboższi mogą dostać tzw. podwójne becikowe :drapanie:

„Becikowe” w wysokości 1000 zł przysługuje każdej matce (albo ojcu lub opiekunowi prawnemu dziecka), która urodziła dziecko po 9 listopada 2005r. i złoży stosowny wniosek w ciągu 3 miesięcy od urodzenia dziecka niezależnie od dochodów w rodzinie. Przekroczenie tego terminu spowoduje, że gmina nie wypłaci pieniędzy.

Becikowe w wysokości 2000 zł przysługuje każdej matce, która złoży stosowny wniosek o ustalenie prawa do zasiłku rodzinnego oraz dodatków do zasiłku rodzinnego w ciągu roku od urodzenia dziecka, jeśli dochód na osobę w jej gospodarstwie domowym nie przekracza 504 zł (lub 583 zł w rodzinie z dzieckiem niepełnosprawnym).
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: rybkawiedenka w 30 Stycznia 2007, 14:31: Cytat: "Maja"
dochód na osobę w jej gospodarstwie domowym nie przekracza 504 zł
No toby się zgadzało! A jak oni licząten dochód - netto czy brutto?
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 30 Stycznia 2007, 14:51: Cytat: "rybkawiedenka"
jak oni licząten dochód - netto czy brutto?

cos mi się zdaje, że brutto :drapanie:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: rajdowka w 30 Stycznia 2007, 16:15: brutto
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 30 Stycznia 2007, 16:36: tak czy inaczje musze sponsorowc rodziny gdzie narobili sobie dzieci i a nie ma komu pracowac...
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Jolka.22 w 1 Lutego 2007, 18:14: Cytat: "rybkawiedenka"
A jak oni licząten dochód - netto czy brutto?

Dziewczynki, to, jaki macie dochód i czy "łapiecie sie" na to becikowe uzależnione od dochodów, i tak ustala Urząd Skarbowy, do którego treda sie udac. Bo MOPS wymaga zaswiadczenia o uzyskanych dochodach, które wylicza wam Urząd Skarbowy. I tam bedzie napisane czarno na białym, czy sie zalapujecie na "dodatkowe" becikowe, czy nie.

Acha, ciekawostka: US wylicza dochód z roku poprzedniego- tzn. jak urodzicie nawet w grudniu 2007, to i tak US wylicza dochód z roku 2006 roku. Bezsensu, co?
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 2 Lutego 2007, 08:31: Cytat: "Jolka.22"
ustala Urząd Skarbowy, do którego treda sie udac. Bo MOPS wymaga zaswiadczenia o uzyskanych dochodach, które wylicza wam Urząd Skarbowy

US nic nie ustala ani ni ewylicza tylko wystawia zaświadczenie o wysokości osiągniętych dochodów, jesli takowe były i był złożony PIT za poprzedni rok. Troche sie sprawa komlikuje, jak się dochodów nie miało - wtedy US zaświadczenia nie wystawi
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 9 Kwietnia 2007, 10:54: Cytat: "Maja"
Troche sie sprawa komlikuje, jak się dochodów nie miało - wtedy US zaświadczenia nie wystawi

To bezsensu , chociaz powinnien wystawic papierek , ze sie nie ma dochodów...ale z drugiej strony idzie sie po to aby wystawił dokument o dochodach , wiec skoro ich nie ma to nie wystawia zaswiadczenia...ale to zakręcone :mdleje:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aggak-1980 w 12 Kwietnia 2007, 20:11: Jeśli ktoś nie miał dochodu i się nie rozliczał z urzędem skarbowym to urząd skarbowy wystawia zaświadczenie, że osoba nie deklarowała dochodu lub nie figuruje w ewidencji podatników. I takie zaświadczenie wystarczy aby dostać zasiłek rodzinny i dodatek do zasiłku rodzinnego z tytułu urodzenia dziecka, na ogół składa się dodatkowo oświadczenie w którym się pisze że nie uzyskiwało się dochodów i nie rozliczało się w żadnym innym urzędzie.
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: a.katarzyna w 27 Kwietnia 2007, 15:01: Dużo było o urlopach, ale najczęściej o macierzyńskim a jak to jest z wychowawczym, z tego co ja się orientuje to:

Urlop wychowawczy bierze się max. na trzy lata - ok to wiem, zasiłek wychowawczy przyznaje się tym rodzinom, u których dochód na osobę nie przekracza 504zł NETTO, to się wylicza jakoś inaczej a liczy się to tylko z dochodu męża tzn. że moje dochody traktuje sie jako utracone?? i brana jest tylko pensja męża (brutto czy netto :drapanie: ) dzielona na 3 osoby?????

Czy ktoś wie jak to jest dokładnie :?: :?: :?:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 27 Kwietnia 2007, 17:47: Cytat: "a.katarzyna"
Czy ktoś wie jak to jest dokładnie

ja wiem na pewno ze mnie to nie dotyczy... nic mi sie nie nalezy bo za duzo zarabiam..
i tak płaca składki SPONSORUJĘ reszte :boks_4:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: a.katarzyna w 27 Kwietnia 2007, 18:37: Cytat: "Martaxyz11"
ja wiem na pewno ze mnie to nie dotyczy
dzięki Martaxyz11 ale naprawdę chciałabym uzyskać informacje na ten temat - zależy mi bardzo, to pilne :roll:

i jeszcze mam pytanko czy w momencie zakończenia macierzyńskiego a przed wychowawczym (jednak przy zachowanej ciągłości) np.w poniedziałek kończy sie macierzyński a od wtorku zaczynam wychowawczy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę?? chyba nie, bo wiem, że przynajmniej 1 m-c przed końcem trzeba złożyć wniosek do pracodawcy o urlop wychowawczy, który musi (czy nie musi :drapanie: ) rozważyć pozytywnie

zagmatwane to, ale naprawdę potrzebuję to wyjaśnić plizzzzzzzzzzz :blagam:
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aggak-1980 w 28 Kwietnia 2007, 09:27: Często zdarza się że pracodawca zwalnia pracownika po urlopie macierzyńskim to też zależy jaką ma się umowę. Urlop wychowawczy pracodawca może udziecić na 3 lata z tego 2 jest płatne przysługuje do 4 roku życia dziecka i wynosi tylko 400zł miesięcznie. Jeśli już pracodawca udzieli urlopu wychowawczego to trzeba złożyć wniosek o zasiłek rodzinny i dodatek do zasiłku z tytułu urlopu wychowawczego. Dochód nie może przekroczyć 504zł netto na osobę w rodzinie, jeśli jest wysoki to utraca się dochód matki od dnia przejścia na urlop wychowawczy. Jeśli urlop jest udzielony np od 15 kwietnia to świadczenia przysługują od następnego miesiąca oczywiście wtedy gdy dochód jest wysoki bo świadczenia przysługują od następnego miesiąca po utracie dochodu.
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: a.katarzyna w 28 Kwietnia 2007, 10:51: aggak-1980 dziękuję za rozwiani kilku niejasności, ale mam jeszcze kilka pytań do tego co napisałaś:

Cytat: "aggak-1980"
to też zależy jaką ma się umowę
umowa jest na czas nieokreślony w tym wypadku.

Cytat: "aggak-1980"
pracodawca może udziecić na 3 lata z tego 2 jest płatne
a nie cale 3 lata??

Cytat: "aggak-1980"
trzeba złożyć wniosek o zasiłek rodzinny i dodatek do zasiłku z tytułu urlopu wychowawczego.
gdzie??

Cytat: "aggak-1980"
Dochód nie może przekroczyć 504zł netto na osobę w rodzinie,
ale tylko jest liczony dochód męża ?

pozdrawiam ;)
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aggak-1980 w 28 Kwietnia 2007, 22:48: To od pracodawcy zalezy na ile udzieli urlopu wychowawczego może udzielić nawet na miesiąc jeśli będzie chciał, niestety tylko 2 lata jest płatny urlop wychowawczy, 3 lata jest płatny gdy są bliźniaki, jeśli jest dziecko niepełnosprawne wtedy jest 7 lat. Co do dochodu to w momencie przejścia na urlop wychowawczy jest liczony dochód męża a dochód żony utraca się, no chyba że w 2005 r. był jeszcze jakiś inny dochód niż od pracodawcy udzielającego urlopu np umowa zlecienie albo umowa o dzieło lub renta. Do końca sierpnia 2007 brane jest pod uwagę zaświadczenie z urzędu skarbowego za 2005 r. ale jeśli ktoś wtedy nie miał dochodu a np w 2006 r. podjął prace to musi dostarczyć zaświadczenie o dochodzie netto za pierwszy pełny przepracowany miesiąc. Wnioski składa się w urzędzie miasta lub w MOPSie to zależy od miejscowości w wydziale do Świadczeń Rodzinnych.
Pozdrawiam
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: a.katarzyna w 29 Kwietnia 2007, 20:12: aggak-1980 sorry, że tak pytam - ale ty zawodowo się tym zajmujesz??
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aggak-1980 w 29 Kwietnia 2007, 23:02: tak :)
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: -SpinkA- w 30 Kwietnia 2007, 18:22: Widzę, że dużo ciekawych i praktycznych rzeczy tu można się poradzić.
aggak-1980, to nasza skarbnica wiedzy :)
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: s.aga w 9 Maja 2007, 14:02: tak więc aggak-1980, skarbnico wiedzy :). chciała bym cię spytać czy zachodząc w ciąże na tzw. stażu, przygotowaniu zawodowym. urząd pracy przedłuża umowę do rozwiązania czy nie. bo dochodzą do mnie bardzo skrajne informacje
Tytuł: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aggak-1980 w 9 Maja 2007, 18:03: Z tego co wiem to nie przedłużają umowy na stażu z powodu ciąży ale to nie moja działka. Jedynie na temat urlopu wychowawczego, zasiłku rodzinnego i becikowego moge coś poradzić i jaka tam ze mnie skarbnica wiedzy hehe
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: monia w 31 Maja 2007, 12:35: sposób naliczania zasiłku macierzyńskiego przez ZUS

39zł82gr x ilośc dni w miesiącu - podatek
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: a.katarzyna w 1 Czerwca 2007, 10:48: no to tak na mój blondynkowy rozumek - ile to wychodzi??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: monia w 1 Czerwca 2007, 22:57: kole tysiaka..

dziś dowiedziałamm sięz,e pidu neimoze wziąc tacierzyńskiego - bo ja jestem włascicielka firmy.. nie jestem na urlopie macierzyńskim a na zasiłku macierzyńskim

i znów wychodzi z,ę lepiej byc pracownica niz peracodawcą >:(
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: monia w 6 Czerwca 2007, 10:27: Rozwiązanie umowy o pracę w czasie urlopu wychowawczego

Z zasady, w okresie od dnia złożenia przez osobę uprawnioną wniosku o udzielenie urlopu do dnia jego zakończenia pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. Od tej zasady są jednak wyjątki.

Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu.

Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w następujących przypadkach:
ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy,
gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika.

W przypadku złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego po dokonaniu czynności zmierzającej do rozwiązania umowy o pracę, umowa rozwiązuje się w terminie wynikającym z tej czynności.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: a.katarzyna w 9 Czerwca 2007, 10:03: Nowy projekt rządu - info z początku bm, źródło "Dziennik"

"Polscy ojcowie od nowego roku będą dostawać po narodzinach dziecka trzy dni urlopu "tacierzyńskiego". A za dwa lata nawet dwa tygodnie. I nie wpłynie to na skrócenie urlopu przysługującego matkom. Przeciwnie urlop macierzyński ma być wydłużony do 20 tygodni.
Komisja Europejska pracuje nad wprowadzeniem urlopów "tacierzyńskich", które byłyby niezależne od przysługujących matkom - bo choć co prawda ojcowie mają prawo do dwóch tygodni "tacierzyńskiego" to decydując się na jego wykorzystanie skracają urlop macierzyński matkom. Po wakacjach Sejm zajmie się senackim projektem nowelizacji Kodeksu Pracy. Zakłada on min. wydłużenie urlopu macierzyńskiego do 20 tyg i ustanowienie trzydniowego urlopu ojcowskiego."

No i w końcu ktoś o tym pomyślał

Jednak oczywiście nie obyło się bez wytknięcia ile to bedzie kosztowało budżet państwa: wg wyliczeń ZUS liczonych dla 10 tyś mężczyzn pobierających świadczenia z funduszu ubez. społecznych koszt "tacierzyńskiego" wyniesie 2,1 mln zł. A każdy dodatkowy tydzień urlopu macierzyńskiego to w skali kraju obciążenie w wysokości 75 milionów zł.

Dla porównania mam przekrój urlopów rodzicielskich w innych krajach (też z "Dziennika"):

Finlandia - tata dostaje 18 dni płatnego w 80% urlopu, matka 105 dni. Jeśli mama się zgodzi, ojciec może wziąć 105 dni płatnego urlopu rodzidzielskiego.

Francja - ojcowie dostaja 3 dni wolnego z okazji urodzin dziecka i 11 dni "tacierzyńskiego" lu 18 (przy bliźniakach). Urlop macierzyński trwa od 16 do 46 tygodni w zależności od urodzonych dzieci. nie trzeba tego urlopu wykorzystywać zaraz po narodzinach - rodzice maja na to trzy lata

Irlandia - świeżo powiększonej rodzinie przysługuje 14 tyg płatnego urlopu. Rodzice sami decyduję ile z tego każde z nich wykorzysta.

Norwegia - ojciec i matka dzielą między siebie pule urlopową. Mogą wziąć 8,5 miesiąca płatnego 100% albo 10,5 miesiąca platnego w 80%. Dodatkowo matka ma 6 tyg obowiązkowego urlopu po porodzie.

Szwecja - ojciec dostaje10 dni "tacierzyńskiego" po urodzeniu się dziecka, a do tego 16 miesiecy płatnego urlopu rodzicelskiego do podzialu z matką.

a swoja drogą monia to bardzo mi przykro, że mąż nie maże wziąć urlopu - to bardzo nie fer i co ma do tego to że ty masz działalność, ale on pracuje normalnie i powinien mu taki urlop przysługiwać - tyle ode mnie
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: monia w 19 Czerwca 2007, 20:43: a jednak udało się...

moge przekazac 4 tyg z macierzyńskiemu piduniowi.. :)

świadczenia bedzie mu płacić zus a nie pracodawca..

najsmieszniejsze w tym jest TO,że szefowa i kolega już zaplanowali sobie urlopy na okres tacierzyńsikiego pidunia.. i teraz pytanie.. to kto, qrde, bedzie pracował w firmie??? ::)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Aischa w 22 Czerwca 2007, 18:47: to sobie spedzicie razem czas :) o o prace niech sie szefowa i kolega martwia ;)

mi sie wlasnie skonczyl macierzynski i do 24 lipca jestem na urlopie wypoczynkowym i od 25 lipca ide na wychowawczy na 3 lata.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: boni w 16 Lipca 2007, 13:04: a może wiecie jak to jest, gdy matka ma umowę o pracę a ojciec prowadzi działalność gospodarczą, jest na ryczałcie. Jak ma określić dochód? W jaki sposób jest to sprawdzane? bo przecież z urzędu skarbowego dostanie tylko zaświadczenie o zapłaconym podatku a nie i dochodach. Pytam, bo chciałabym iśc na wychowawczy i nie wiem czy dostałabym jakieś świadczenia.
pozdrawiam
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: SISSI w 18 Lipca 2007, 19:24: boni dochód z działalności prowadzonej w formie ryczałtu wpisuje się do załącznika który jest dołączony do wniosku o świadczenia rodzinne. Załącznik ten nazywa się: OŚWIADCZENIE CZŁONKÓW RODZINY ROZLICZJĄCYCH SIĘ NA PODSTAWIE PRZEPISÓW O ZRYCZAŁTOWANYM PODATKU DOCHODOWYM OD NIEKTÓRYCH PRZYCHODÓW OSIĄGANYCH PRZEZ OSOBY FIZYCZNE O WYSOKOŚI DOCHODU UZYSKANEGO W ROKU KALENDARZOWYM POPRZEDZAJĄCYM OKRES ZASIŁKOWY. Twój mąż wpisze w tym oświadczeniu jaki miał dochód netto i nikt tego nie sprawdza. Oprócz tego potrzebne są jeszcze zaświadczenia o dochodach z urzędu skarbowego
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Edimax w 23 Lipca 2007, 14:15: A czy wie któraś z Was może jak wyglądają świadczenia w przypadku samotnej matki ? Mieszkam w tej chwili z narzeczonym, ktory nie jest nigdzie oficjalnie zatrudniony.
Ja w tej chwili też nie pracuję, ale zamierzam się zatrudnić u znajomego. Za tydzień idę na pierwszą wizytę u lekarza i tak się zastanawiam na ile ZUS sprawdza takie rzeczy, ile czasu będę musiała płacić żeby mieć jakiekolwiek śwadczenia - płatne zwolnienie czy później macieżyński.
Z góry dziękuję za jakiekolwiek info.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 23 Lipca 2007, 22:13: Cos mi sie obiło o uszy ze chyba minimum pół roku . Ale ZUS jest cwany i wyweszy kazdy przekret...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Aischa w 24 Lipca 2007, 10:22: najlepiej zatrudnic sie jak najszybciej. Zeby isc na macierzynski nie wazne jest ile przepracujesz ale wiadomo zeby nie bylo podejrzane choc co tu ma byc przeciez wolno zatrudniac ciezarne ale zus patrzy na to jak na przekret ;) sama zostalam zatrudniona bedac w 3 miesiay ciazy. Jesli chodzi o wychowawczy trzeba byc zatrudnionym przez 6 miesiecy (wlicza sie w to pobyt na macierzynskim rowniez).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Edimax w 24 Lipca 2007, 20:00: Najbardziej chodzi mi o platne zwolnienie w razie W i ewentualnie maciezynski. Wychowawczy już nie koniecznie, mysle ze do tego czasu coś wymyśle. Czyli nie ma przeciwskazan zeby znajomy zatrudnil mnie nawet wiedzac ze jestem w ciazy ? Księgowa coś mi mówiła że już po 3 miesiącach pracy mogę iść na zwolnienie, żeby nie placic niepotrzebnie ZUSu. Postaram się zeby zatrudnił mnie jak najwczesniej wstecz, chociaż wiem że i tak jesty tylko tydzien na zgloszenie pracownika, ale chyba zawsze to już coś.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 26 Lipca 2007, 17:07: dziewczyny proszę o szybkąinformacje moze sie orientujecie jak to jest w praktyce...

Czy mozna przedłuzyć urlop wychowawczy jezeli na podaniu była prosba tylko o 1 rok a chcesz wykorzystać jeszcze jeden ??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Jagna77 w 26 Lipca 2007, 18:26: z tego co czytalam na necie mozna bez problemu przedluzyc urlop wychowawczy, trzeba jedynie ponownie napoisac podanie do pracodawcy(jak sie nie myle) nie jestem tylko pewna ,czy podanie powinno byc zlozone conajmniej miesiac przed koncem tegoz urlopu.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 26 Lipca 2007, 18:30: w sumie i ja takie wiadomosci wycztyałam....
ale dziekuję Jagna77 :przytul:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Jagna77 w 26 Lipca 2007, 18:34: Nie ma sprawy.

Dla wiadomosci innych wklejam link z informacja o urlopie wychowawczym.

http://www.maluchy.pl/artykul.php3?nr=45
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: SISSI w 26 Lipca 2007, 21:10: to jakiś stary artykuł przed kilku lat i niektóre rzeczy się zmieniły
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 26 Lipca 2007, 21:30: np. jakie ?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Jagna77 w 26 Lipca 2007, 23:04: Cytat: SISSI w 26 Lipca 2007, 21:10
to jakiś stary artykuł przed kilku lat i niektóre rzeczy się zmieniły

Sama sie zastanawiam jakie :drapanie:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: SISSI w 27 Lipca 2007, 20:17: W tym artykule jest podane że dochód na osobę w rodzinie nie może przekroczyć 548 zł wtedy zasiłek się należy i że wysokość zasiłku wynosi 318,10 lub 505,80. Obecnie dochód ten nie może przekroczyć 504 zł a wysokość wychowawczego wynosi 400zł.
Nie może też być przerw w zatrudnieniu w okresie 6 miesięcy przed udzieleniem urlopu wychowawczego.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Martaxyz11 w 27 Lipca 2007, 20:32: aaaa ... takie zmiany - rozumiem.
Niedotyczą mnie zadne zasiłki wiec mi temat pozostaj bez zmian.
Dziękuję SISSI
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 25 Września 2007, 08:23: A może któraś z was orientuje się, jak to jest z nauczycielkami, którym część urlopu macierzyńskiego wypada w wakacje? Czy ten urlop jest automatycznie przedłużany o ten okres?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 25 Września 2007, 08:34: Tak :) Wakacji sie nie wlicza do macierzynskiego.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: tete w 3 Grudnia 2007, 12:51: Urlop macierzyński ustanowiony został ze względu na zapewnienie ochrony zdrowia kobiet w ostatnim okresie ciąży, jak również tuż po porodzie. Ma on również zapewnić świeżo upieczonej mamie możliwość zapewnienia opieki jej nowonarodzonemu maleństwu. Nie ma tu znaczenia, na jakich warunkach została zatrudniona kobieta, czyli podstawa, wymiar ani okres, na jaki stosunek pracy został nawiązany, ważne jest jedynie, aby kobieta była zatrudniona. Wyjątkiem jest jedynie sytuacja, gdy kobieta urodzi dziecko będąc na urlopie bezpłatnym.

Przesłanką do nabycia prawa do urlopu macierzyńskiego jest odpowiednio zaawansowany stan ciąży, co w praktyce oznacza dwutygodniowy termin przed planowanym terminem rozwiązania. Ważne, aby w tym miejscu podkreślić, iż skorzystanie z urlopu macierzyńskiego przed porodem nie jest obowiązkiem, lecz prawem przyszłej mamy.

Urlop macierzyński przysługuje również kobiecie, która wychowuje dziecko przysposobione bądź też przyjęła dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza.

W związku z tym, iż obecnie z urlopu macierzyńskiego może skorzystać również ojciec dziecka, kobieta nie musi wykorzystać urlopu macierzyńskiego w całości, istnieje możliwość, aby część tego urlopu wykorzystał ojciec. Jest tylko warunek, że do takiej zamiany ról może dojść po wykorzystaniu 14 tygodni urlopu. Rezygnując z części przysługującego urlopu, kobieta musi powiadomić o swoim zamiarem pracodawcę. Nastąpić to powinno najpóźniej tydzień przed planowanym powrotem do pracy. Do zawiadomienia należy dołączyć również zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego ojca dziecka o wyrażeniu zgody na udzielenie mu urlopu macierzyńskiego. Dzień rozpoczęcia urlopu przez ojca oraz dzień powrotu mamy do pracy muszą się przy tym pokrywać.

WYMIAR URLOPU MACIERZYŃSKIEGO

Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
1) 16 tygodni przy pierwszym porodzie,

2) 18 tygodni przy każdym następnym porodzie,

3) 26 tygodni w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie.

Pracownicy, która wychowuje dziecko przysposobione lub, która przyjęła dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej pełniącej zadania pogotowia rodzinnego, przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 18 tygodni również przy pierwszym porodzie.

W razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej pracownica, która wykorzystała po porodzie 8 tygodni urlopu macierzyńskiego, pozostałą część tego urlopu może wykorzystać w terminie późniejszym, po wyjściu dziecka ze szpitala. Hospitalizacja dziecka nie musi mieć miejsca bezpośrednio po porodzie, może ona nastąpić w późniejszym okresie, nawet po kilku, czy kilkunastu tygodniach od dnia porodu. Z kolei wymóg wykorzystania 8 tygodni urlopu wiąże się z koniecznością zapewnienia kobiecie warunków dla regeneracji sił po odbytym porodzie. Dopuszczalność zawieszenia przerwania urlopu ma na celu umożliwienie realizacji jego celu, a mianowicie zapewnienie dziecku opieki ze strony matki w pierwszym okresie życia, co ma kardynalne znaczenie dla jego rozwoju psychofizycznego. Skoro, bowiem dziecko przebywa w szpitalu, zatem matka nie może z nim przebywać stale w tym czasie. Dla zrekompensowania tego czasu konieczne jest właśnie umożliwienie jej wykorzystania pozostałej części urlopu po opuszczeniu przez dziecko szpitala.

Przerwanie urlopu macierzyńskiego następuje na wniosek pracownicy, udokumentowany zaświadczeniem lekarskim stwierdzającym pobyt dziecka w szpitalu. Pracodawca jest związany tym wnioskiem. Pracownica powinna wznowić urlop macierzyński niezwłocznie po odebraniu dziecka ze szpitala.

Jeżeli matka rezygnuje z wychowywania dziecka i oddaje je innej osobie w celu przysposobienia lub do domu małego dziecka, nie przysługuje jej część urlopu macierzyńskiego przypadająca po dniu oddania dziecka. Jednakże urlop macierzyński po porodzie nie może wynosić mniej niż 8 tygodni.

WAŻNE!!!!

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu Pracy dotyczącą wydłużenia urlopu macierzyńskiego. Ustawa trafi pod obrady Senatu. Wejścia w życie zmienionych przepisów można spodziewać się najwcześniej pod koniec listopada.
W projekcie zmian zaplanowano wydłużenie wymiaru urlopu macierzyńskiego o 2 tygodnie w stosunku do obecnie obowiązującego W przypadku adopcji dziecka urlop na prawach urlopu macierzyńskiego przysługiwałby w wydłużonym wymiarze (18 tygodni, chyba, że pracownik przyjął dziecko na wychowanie po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego przez matkę naturalną - wówczas 8 tygodni) do czasu ukończenia przez dziecko 7 roku życia. Poprzednio uprawnienie to przysługiwało jednie pracownikom adoptującym małe dzieci - do 1 roku.

Data wejścia w życie tych zmian ma znaczenie dla pracownic, które urodziły już dziecko - projekt w przepisach przejściowych przewiduje, że dłuższy urlopu będzie przysługiwał pracownicom, które w dniu wejścia w życie nowelizacji przebywają na urlopie macierzyńskim. Pierwotnie projekt przewidywał, że dodatkowe 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego będą przysługiwały wszystkim pracownicom, które urodziły dziecko w 2006 r. Z tej propozycji wycofano się jednak.

ZASIŁEK MACIERZYŃSKI

Problematykę zasiłku macierzyńskiego reguluje ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa Generalnie zasiłek macierzyński, przysługuje ubezpieczonej która w okresie ubezpieczenia chorobowego albo w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko, ubezpieczonej oraz ubezpieczonemu, w przypadku przyjęcia dziecka w wieku do 1 roku na wychowanie i jednoczesnym wystąpieniu do sądu opiekuńczego w sprawie jego przysposobienia oraz przyjęcia dziecka w wieku do 1 roku w ramach rodziny zastępczej Jednocześnie prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje ubezpieczonemu-ojcu dziecka, który uzyskał prawo do urlopu macierzyńskiego.

Miesięczny zasiłek wynosi 100% wynagrodzenia. Podstawę wymiaru omawianego zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone pracownicy za okres 6 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym nastąpił poród. Jeżeli jednak, ze względu na charakter pracy, wynagrodzenie ulega znacznemu wahaniu, podstawę wymiaru zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym nastąpił poród. Jeżeli jednak prawo do zasiłku macierzyńskiego powstało przed upływem 6 lub 12 miesięcy, podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie za pełne miesiące kalendarzowe ubezpieczenia. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku co do zasady uwzględnia się reguły obowiązujące przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego dla ubezpieczonych będących pracownikami.

URLOP WYCHOWAWCZY

Celem urlopu wychowawczego jest umożliwienie matce dziecka, ojcu lub opiekunowi sprawowania nad nim osobistej opieki. Udzielenie urlopu wychowawczego pracownicy lub pracownikowi, którzy spełniają warunki do uzyskania tego urlopu, jest obowiązkiem pracodawcy. Odmowa udzielenia urlopu wychowawczego daje osobie uprawnionej roszczenie o ustalenie prawa do tego urlopu (właściwy do rozstrzygnięcia tego roszczenia jest sąd pracy). Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje pracownicy, ojcu dziecka lub opiekunowi, jeżeli mają co najmniej 6 - miesięczny okres zatrudnienia. Do tego okresu wlicza się także zatrudnienie u innych pracodawców oraz okres urlopu macierzyńskiego. Wymagany 6 - miesięczny okres zatrudnienia można także uzyskać już po urodzeniu dziecka. Oznacza to, że kobieta, która do chwili urodzenia dziecka nie była zatrudniona i pierwszą pracę podjęła po porodzie, po przepracowaniu 6 miesięcy nabywa prawo do urlopu wychowawczego, jeżeli dziecko nie ukończyło 4 lat. Taki jest bowiem kolejny warunek uzyskania prawa do urlopu wychowawczego. Kształtuje się on inaczej, gdy osobista opieka ma być sprawowana nad dzieckiem specjalnej troski - wówczas granica wieku dziecka wynosi 18 lat. Urlop wychowawczy nie może trwać na jedno dziecko dłużej niż 3 lata, chyba że jest to dziecko specjalnej troski, które wymaga osobistej opieki. Wówczas, niezależnie od wykorzystania urlopu wychowawczego w wymiarze 3 lat przed ukończeniem przez dziecko 4 lat, pracownica może skorzystać ponownie z 3 letniego urlopu wychowawczego przed ukończeniem przez dziecko 18 lat. Okres urlopu wychowawczego wynoszący 3 lub 6 lat, w przypadku dziecka specjalnej troski, jest okresem maksymalnym, na jaki urlop może być udzielony na jedno dziecko. Urodzenie kolejnego dziecka czy wzięcie go na wychowanie uzasadnia prawo do kolejnego urlopu wychowawczego w maksymalnej wysokości. Podstawą udzielenia urlopu wychowawczego jest wniosek złożony pracodawcy, wniosek składa się na piśmie na dwa tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza się skorzystać z urlopu. We wniosku pracownik wskazuje datę rozpoczęcia i zakończenia urlopu wychowawczego oraz okres tego urlopu dotychczas wykorzystany na dane dziecko. Do wniosku powinno być dołączone oświadczenie drugiego z rodziców czy opiekunów o braku zamiaru korzystania w tym samym czasie z urlopu wychowawczego. Oświadczenie takie nie jest wymagane w przypadkach: ograniczenie lub pozbawienie władzy rodzicielskiej drugiego z rodziców, ograniczenie lub zwolnienie z opieki drugiego z opiekunów. Z obowiązku złożenia oświadczenia pracownik jest zwolniony także wówczas, gdy nie można uzyskać oświadczenia drugiego z rodziców czy opiekuna z powodu nie dających się usunąć przeszkód. Jeżeli zamiarem rodziców lub opiekunów dziecka jest jednoczesne korzystanie z urlopu, do wniosku dołącza się oświadczenie drugiego z rodziców lub opiekunów dziecka o okresie, w jakim zamierza korzystać z takiego urlopu. Pracodawca udziela urlopu wychowawczego po otrzymaniu wniosku i w terminie we wniosku wskazanym. Poniżej przedstawiamy przykład jak taki wniosek powinien wyglądać ;

..................................................

(miejscowość i data)
...............................................
................................................
(imię i nazwisko pracownika)
...............................................
................................................
(nazwa i siedziba pracodawcy

Wniosek pracownicy o udzielenie urlopu wychowawczego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim
Działając na podstawie art. 186 kodeksu pracy oraz § 2 ust. 1 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego (Dz. U. 2003 r. Nr 230 poz. 2291) zwracam się z wnioskiem o udzielenie mi urlopu wychowawczego w okresie od ......................... do ......................, następującym bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, którego termin upływa dnia .........................., w celu sprawowania osobistej opieki na dzieckiem -...
(podać imię i nazwisko dziecka)
Oświadczam, że do tej pory nie wykorzystałam żadnej części urlopu wychowawczego w celu opieki nad tym dzieckiem.
..........................................
data, podpis pracownika

W związku z urlopem wychowawczym stosunek pracy osoby korzystającej z niego podlega szczególnej ochronie. W okresie od dnia złożenia przez osobę uprawnioną wniosku o udzielenie urlopu do dnia jego zakończenia pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę, chyba że ogłoszono likwidację lub upadłość pracodawcy, albo gdy zachodzą przyczyny uzasadniające rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika.

Istnieje również możliwość aby mama lub tata przebywający na urlopie wychowawczym mogła podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego czy innego pracodawcy lub na podjęcie innej działalności. Praca zarobkowa oznacza także pracę wykonywaną na podstawie umowy zlecenia czy umowy o dzieło lub umowy o świadczenie usług. Dotyczy to także podjęcia innej działalności, w tym na przykład działalności gospodarczej. W okresie korzystania z urlopu wychowawczego dopuszczalne jest także rozpoczęcie czy kontynuowanie nauki lub szkolenia. Decyzja o podjęciu pracy zarobkowej, działalności czy nauki bądź szkolenia, należy do opiekuna korzystającego z urlopu. Oznacza to, że nie ma on obowiązku zawiadamiania pracodawcy ani tym bardziej uzyskania jego zgody na którąkolwiek z form takiej aktywności. Warunkiem podjęcia pracy zarobkowej, nauki czy szkolenia podczas urlopu wychowawczego jest zachowanie możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.

Ze względu na nadrzędny cel urlopu wychowawczego, jakim jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca po ustaleniu, że pracownik zaprzestał trwale sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, lub po stwierdzeniu, że z urlopu wychowawczego korzystają w tym samym czasie oboje rodzice czy opiekunowie, a nie jest to okres wspólnego urlopu wychowawczego, wzywa takiego pracownika do pracy. Niestawienie się do pracy w tych okolicznościach może być potraktowane przez pracodawcę jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych i spowodować rozwiązanie umowy o pracę . Sposób ustalenia, że doszło do sytuacji uzasadniającej odwołanie z urlopu wychowawczego, jest pozostawiony pracodawcy.

Nie ma podstaw do przerwania urlopu wychowawczego pracownicy, która przebywa wraz z dzieckiem za granicą. Decydujące dla oceny prawa do urlopu wychowawczego jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem, a miejsce, w jakim opieka ta jest sprawowana, nie ma wpływu na prawo do urlopu.

W trakcie trwania urlopu wychowawczego istnieje możliwość z jego rezygnacji w każdym czasie; rezygnacja taka będzie skuteczna tylko za zgodą pracodawcy; po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy o zamiarze rezygnacji z urlopu z 30-dniowym wyprzedzeniem. Wówczas pracodawca jest obowiązany zastosować się do terminu wskazanego przez pracownika i dopuścić go do pracy w tym terminie.

Ustawodawca nie określa wprost formy, w jakiej pracownik zgłasza rezygnację z urlopu. Oznacza to, że pracownik może ją zgłosić pracodawcy także ustnie. Istotne jest, aby decyzja dotarła do wiadomości pracodawcy, który musi wyrazić na to zgodę, zwłaszcza gdy pracownik pragnie skorzystać z możliwości rezygnacji z urlopu wychowawczego bez uprzedniego zawiadomienia pracodawcy .Po powrocie do pracy pracodawca ma obowiązek dopuszczenia pracownika wracającego z urlopu wychowawczego do pracy na stanowisku równorzędnym z zajmowanym przed rozpoczęciem urlopu lub na innym, odpowiadającym kwalifikacjom zawodowym pracownika. Wynagrodzenie przysługujące w dniu podjęcia pracy nie może być niższe od tego, jakie pracownik otrzymywał na stanowisku, które zajmował przed urlopem. Zgodnie z przyjętym orzecznictwem, narusza przepisy prawa pracodawca, który zatrudnił pracownicę po powrocie z urlopu wychowawczego na stanowisku, na którym górna granica wynagrodzenia jest niższa od obowiązującej na stanowisku, zajmowanym przez nią przed urlopem wychowawczym. Okres trwania urlopu wychowawczego w dniu jego zakończenia wlicza się do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Prosze moze komus się przyda-jesli zdublowałam cos-prosze o usuniecie posta:)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 3 Grudnia 2007, 15:20: tetku przyda się ta informacja. Dzięki
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aneta_81 w 23 Stycznia 2008, 08:41: Dla młodych mam (i ojców)

Niestety, pakiet ustaw prorodzinnych, który miał wydłużyć docelowo urlopy macierzyńskie do 26 tygodni, nie wszedł w życie w styczniu tego roku. Urlop macierzyński, a tym samym okres wypłacania zasiłku macierzyńskiego wynosi:

18 tygodni (126 dni) przy pierwszym porodzie,

20 tygodni (140 dni) przy każdym kolejnym,

28 tygodni (196 dni) w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Uwaga! Minister pracy zapowiada złożenie projektu wydłużającego jeszcze w tym roku urlop macierzyński. Czy się uda, czas pokaże.

Także osoby, które przyjęły na wychowanie dziecko do siódmego roku życia, mogą skorzystać z 18-tygodniowego urlopu.

Nie zmieniły się zasady podziału urlopu macierzyńskiego między matkę i ojca dziecka. Oboje mogą korzystać z tego przywileju. Mama, która wykorzystała po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej jego części na rzecz ojca.

Zasiłek macierzyński. Zasiłek macierzyński wynosi 100 proc. podstawy wymiaru. Może go pobierać również ojciec dziecka. Matka dziecka musi tylko po wykorzystaniu 14 tygodni zasiłku macierzyńskiego zrezygnować z jego dalszego pobierania i wcześniej wrócić do pracy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 23 Stycznia 2008, 09:02: Było do przewidzenia...
Szybciej do pracy wrócę, teraz juz korby dostaję, a co dopiero po 18 tygodniach i zaległym urlopie....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gosiaczekk w 7 Lutego 2008, 15:41: a czy na url. macierzynskim można wziąc zwolnienie lek. i czy potem przedluża się macierzynski o tę ilosc dni zwolnienia?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: rajdowka w 7 Lutego 2008, 16:01: raczej nie..
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Kasia-Wrocław w 8 Lutego 2008, 08:19: Jeśli dziecko jest hospitalizowane, to tak.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 14 Lutego 2008, 19:06: przyznam, ze wybiorczo przeczytalam watek...ale chce zapytac czy przysluguje urolp macierzynski jesli pracuje krotko zawodowo....bo gdzies slyszalam, ze musi byc min rok przepracowany, zeby miec prawo do urlopu macierzynskiego...czy to prawda :?:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 12 Sierpnia 2008, 06:59: korzystne newsy dla mam na macierzyńskim

http://wiadomosci.onet.pl/1805214,11,item.html

ZUS: zmiany w naliczaniu zasiłku chorobowego

Zakład Ubezpieczeń Społecznych zmienił sposób naliczania zasiłku chorobowego oraz świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, uwzględniając m.in. premie i nagrody, od których odprowadzana jest składka na ubezpieczenie chorobowe.
Jak poinformował w poniedziałkowym komunikacie ZUS, zmiana sposobu naliczania świadczeń ma związek z czerwcowym orzeczeniem Trybunału Konstytucyjnego. TK uznał, że nie uwzględnianie w podstawie wymiaru zasiłku tych składników wynagrodzenia, od których została odprowadzona składka jest niezgodne z konstytucją.

ZUS podaje, że ubezpieczeni, którym przed wejściem w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego obliczono podstawę wymiaru zasiłku bez uwzględnienia np. premii mają prawo do wystąpienia o ponowne ustalenie podstawy wymiaru z uwzględnieniem tej premii. W sprawach zakończonych decyzją termin na wniesienie skargi wynosił miesiąc od wejścia w życie postanowienia TK, czyli minął 7 sierpnia. W przypadku spraw zakończonych decyzją sądu - termin wniesienia sprawy do sądu mija w ciągu trzech miesięcy od wejścia w życie wyroku TK, czyli 7 października.

W sprawach, w których nie były wydawane decyzje roszczenie o wypłatę zasiłku przedawnia się po upływie 3 lat od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek przysługuje.

W przypadku, gdy zasiłek przysługiwał w dniu wejścia w życie wyroku Trybunału Konstytucyjnego (7 lipca), należy ponownie ustalić podstawę wymiaru zasiłku przysługującego za cały nieprzerwany okres.

Dotychczas tytułem składki na ubezpieczenie chorobowe pracownik uiszczał 2,4 proc. tych składników wynagrodzenia, które później nie były mu wypłacane w okresie pobierania zasiłku, co wynikało albo wprost z układów zbiorowych pracy czy przepisów o wynagradzaniu, albo też z przemilczenia tej kwestii w wymienionych aktach.

Pracownik - za czas choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym - zachowuje prawo do 80 proc. wynagrodzenia. Prawo do zasiłku chorobowego finansowanego z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych pracownik ma począwszy od 34. dnia niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym, a zasiłek przysługuje mu nie dłużej niż przez 182 dni.

W celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłków przysługujących za okres przed dniem ogłoszenia wyroku Trybunału Konstytucyjnego, pracodawca powinien ponownie wystawić zaświadczenie na formularzu ZUS Z-3.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Mama_Julki w 2 Października 2008, 14:44: Czy któraś z Was orientuje się jak to jest z zasiłkiem macierzyńskim po wyroku sądu??

Pracodawca zwalnia kobietę w ciąży. W związku z tym ,że w momencie porodu nie była zatrudniona - nie przysłyguje jej zasiłek macierzyński. , Po upływie roku sąd uznaje zwolnienie jako bezzasadne i wydaje wyrok.

Czy kobieta po tym czasie ma obowiązek iść na urlop macierzyński (dziecko ma już np. pół roku ) i siedzieć dalej w domku z dzidziusiem czy też ZUS wypłaca zaległy zasiłek i kobieta może iść do nowej pracy?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 2 Października 2008, 14:50: nie wiem..tu by sie ktoś zorientowany przydał....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Mama_Julki w 2 Października 2008, 14:56: Najlepiej ktoś, kto pracuje w ZUS'ie :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 2 Października 2008, 15:05: nieee...prawnik od prawa pracy...

bo na logikę to jej sie należy kasa, ale logika nie koniecznie tu w grę wchodzi...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 21 Listopada 2008, 11:38: http://wiadomosci.gazeta.pl/Wiadomosci/1,80269,5973458,Sejm__beda_dluzsze_urlopy_macierzynskie_i_urlopy_dla.html

"
Sejm: będą dłuższe urlopy macierzyńskie i urlopy dla ojców

Za przyjęciem noweli głosowało 408 posłów, przeciw był jeden, nikt nie wstrzymał się od głosu.

Urlopy macierzyńskie, choć dłuższe, będą składały się od 2010 r. z części obligatoryjnej - 20 tygodni - i fakultatywnej, która docelowo, w 2014 r. ma wynieść 6 tygodni. Posłowie odrzucili poprawkę klubu PiS, zakładającą, że całe 26 tygodni byłoby obligatoryjne.

Odrzucono również inną poprawkę PiS, która wydłużała dodatkowy urlop przysługujący wyłącznie ojcom. PiS chciał, aby wynosił on 4 tygodnie, posłowie zdecydowali jednak, że będą to 2 tygodnie.

Urlopy tacierzyńskie

Ustawa wprowadza tzw. urlopy tacierzyńskie, czyli fakultatywną część urlopu przysługującą tylko ojcom - jeśli mężczyzna go nie wykorzysta, przepada. Urlop ten będzie wprowadzony od 2010 r. Na początku będzie to tylko tydzień, ale w 2011 r. - już dwa. Ojciec będzie mógł wziąć urlop w dowolnym okresie w ciągu roku. Obecnie ojciec ma możliwość skorzystania z urlopu macierzyńskiego w sytuacji, gdy matka wykorzysta co najmniej 14 tygodni i zrezygnuje z pozostałej części urlopu.

Sejm zgodził się także na podwyższenie zasiłków macierzyńskich dla rolników. Wnioskowało o to PSL, a na potrzebę wprowadzenia rozwiązań prorodzinnych, z których mogliby korzystać również rolnicy, zwracała także uwagę Lewica. PSL chciało, aby zasiłek macierzyński, który obecnie wynosi 3,5-krotność najniższej emerytury rolniczej, zwiększyć do czterokrotności, czyli o 318 zł.

Posłowie nie zgodzili się na wydłużenie urlopów macierzyńskich dla matek, których dzieci po urodzeniu ze względu na stan zdrowia muszą pozostać w szpitalu. Wnioskowało o to PiS.

Przyjęto natomiast poprawkę PO, w myśl której okres ochronny przed zwolnieniem dla matek, które po zakończeniu urlopu macierzyńskiego nie decydują się na urlop wychowawczy, tylko na pracę w skróconym wymiarze, będzie wynosił 12 miesięcy, a nie, jak było w pierwotnej wersji projektu, 36 miesięcy.

W przyjętej noweli jest również możliwość wykorzystania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych na tworzenie przyzakładowych żłobków i przedszkoli oraz finansowanie z tego funduszu opieki nad dziećmi przebywającymi w tych placówkach.

Podniesiono podstawy składek

Ustawa przewiduje także zwiększenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne za osoby na urlopie wychowawczym. Podniesiona zostanie też podstawa składki na ubezpieczenie rentowe i emerytalne za osoby na urlopie wychowawczym do poziomu wynagrodzenia osiąganego przed przejściem na ten urlop, jednak nie więcej niż 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia.

Nowela wydłuża również maksymalny okres otrzymywania świadczeń chorobowych przez kobiety ciężarne. Wprowadza warunkową wypłatę tzw. becikowego - będzie uzależniona od przedstawienia zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego objęcie odpowiednią opieką lekarską w czasie ciąży.

Ustawa przewiduje, że przy urodzeniu jednego dziecka wymiar urlopu miałby wynieść obligatoryjnie 20 tygodni. Wymiar dodatkowego fakultatywnego urlopu ma być stopniowo wydłużany od 2010 r. i w 2014 r. będzie można wykorzystać dodatkowo sześć tygodni przy urodzeniu jednego dziecka.

Według obecnie obowiązujących przepisów urlop macierzyński wynosi 18 tygodni przy pierwszym porodzie, 20 tygodni przy następnych porodach i 28 tygodni w przypadku urodzenia wieloraczków. W przyjętej ustawie rezygnuje się z trzech progów urlopu macierzyńskiego (18, 20, 28 tygodni) na rzecz dwóch (20, 31 tygodni). Zostaje tym samym zrównany wymiar urlopu macierzyńskiego dla przypadków pierwszego i każdego następnego porodu (w przypadku urodzenia jednego dziecka).

Obligatoryjny okres urlopu, wynoszący 31 tygodni, będzie przysługiwać w przypadku urodzenia dwójki dzieci, w przypadku urodzenia trójki dzieci - 33 tygodnie, czwórki dzieci - 35 tygodni, a pięciorga i więcej dzieci - 37 tygodni. W każdym z tych przypadków fakultatywny urlop wynosiłby osiem tygodni.
"
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Nika w 22 Listopada 2008, 10:49: Nie wiem czy dobrze rozumiem ale wynika z tego, że kobieta która urodziła drugie dziecko też będzie miała 20 tygodni macierzyńskiego??Jeżeli tak to zmiana jest korzystna tylko dla pierworódek, bo do tej pory i tak za urodzenie drugiego dziecka przysługiwało 20 tygodni.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: rybkawiedenka w 22 Listopada 2008, 11:27: Moja logika podpowiada ze 20 przy pierwszym i 31 przy drugim dziecku.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 22 Listopada 2008, 11:32: moja też, ale nijak ma sie to zdanie...

Zostaje tym samym zrównany wymiar urlopu macierzyńskiego dla przypadków pierwszego i każdego następnego porodu (w przypadku urodzenia jednego dziecka).
czyli po 20 tygodni...

Obligatoryjny okres urlopu, wynoszący 31 tygodni, będzie przysługiwać w przypadku urodzenia dwójki dzieci

czyli 31 dla bliźniaków....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 22 Listopada 2008, 11:43: ale jest jeszcze cześć fakultatywna urlopu, czyli do decyzji wykorzystać czy nie i ta do 2014 roku ma wynosić 6 tygodni...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Nika w 23 Listopada 2008, 10:08: 2014 o matko ja drugie planuję na 2010 i miałam nadzieję na 22 tygodnie, a tu chyba nicie z tego ...., tak więc reforma matkom rodzącym np. drugie lub trzecie dziecko nie daje nic....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 23 Listopada 2008, 10:38: w 2010 fakultatywna częśc urlopu bedzie wynosić z 4 tygodnie (tak sobie na oko szacuję)...zatem jakieś 24 sie uzbiera...
no i bedzie jeszcze urlop dla ojca..
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Nika w 23 Listopada 2008, 10:40: Tylko czy ten urlop dla ojca nie będzie liczony z macierzyńskiego matki, bo coś słyszałam, że może być tak, ze rodzice mogą się dzielić macierzyńskim ...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 23 Listopada 2008, 10:45: Nika przeczytaj sobie spokojnie ten artykuł, tam jest napisane

Ustawa wprowadza tzw. urlopy tacierzyńskie, czyli fakultatywną część urlopu przysługującą tylko ojcom - jeśli mężczyzna go nie wykorzysta, przepada. Urlop ten będzie wprowadzony od 2010 r. Na początku będzie to tylko tydzień, ale w 2011 r. - już dwa. Ojciec będzie mógł wziąć urlop w dowolnym okresie w ciągu roku. Obecnie ojciec ma możliwość skorzystania z urlopu macierzyńskiego w sytuacji, gdy matka wykorzysta co najmniej 14 tygodni i zrezygnuje z pozostałej części urlopu

to nie jest urlop cięty z macierzyńskiego tylko zupelnie osobna sprawa...
obecnie ojciec moze wziąc cześć macierzyńskiego...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 5 Stycznia 2009, 02:41: http://gospodarka.gazeta.pl/firma/1,31560,6114850,Od_roku_2009_dluzsze_urlopy_macierzynskie___.html

Mam się cieszyć? Bo już nie wiem w co i komu wierzyć ::)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 5 Stycznia 2009, 23:20: Ola toż od dawna wiadomo, ze masz 20 tygodni urlopu....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 5 Stycznia 2009, 23:59: ;D Szczerze, pamiętam jak o tym rozmawiałyśmy, ale gdzieśtam się pojawiła informacja, że jednak 20 tyg. od 2010 będzie.

Nic to, od dzisiaj w takich sprawach słucham się bezwzględnie Ciebie :-*
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Katrinka w 6 Stycznia 2009, 10:21: Nio Olu pisałyśmy na wątku o tacierzynskim i wtedy własnie pytalyscie skad ja wiem ze 20 tyg. od 1 01 09 więc cieszmy się mamy 20 tygodni :) :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: elisabeth81 w 6 Stycznia 2009, 14:38: dla niedowiarków http://www.zus.pl/default.asp?p=4&id=431

a mnie interesuje czy jak macierzyński częściowo wypada mi na 2009 to czy mogę mieć te 20tyg? pewnie nie bo w momencie przyznania urlopu macierzyńskiego obowiązywały inne przepisy :-\
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 6 Stycznia 2009, 14:53: będziesz miała, jeśli Twój urlop macierzyński przeciął 2009 rok
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: dziubasek w 6 Stycznia 2009, 16:05: potwierdzam info Lilki- Ela na 100% masz 20 tyg :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: dosiado w 6 Stycznia 2009, 18:03: Mi 10 dni zabrakło do tych 20 tygodni :(
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: elisabeth81 w 6 Stycznia 2009, 21:13: dzięki dziewczyny za info, cieszy mnie to niezmiernie bo to zawsze kasa.
Muszę tylko dowiedzieć się w zusie czy mam jakieś pismo składać.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kuchasia w 6 Stycznia 2009, 22:00: No własnie tez chcialam o to pytac bo mi urlop macierzynski konczy sie 15 lutego czyli przysluguje mi 20tyg tak?A skoro tak to ja musze cos do Zusu pisac czy cos w zakladzie dawac znac czy jak?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: elisabeth81 w 8 Stycznia 2009, 13:00: Kuchasia, właśnie dzwoniłam do ZUSu. Automatycznie przedłużają urlop o 2 tygodnie i nic nie trzeba pisać :D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kuchasia w 8 Stycznia 2009, 14:36: Elu super dziekuje za wiadomosc:)to nam sie udało:)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 8 Stycznia 2009, 15:23: Wiecie jak jest w Niemczech?
Kuzynka jest w ciąży i u nich, macierzyński wynosi 14 tyg. z czego obligatoryjnie trzeba iść na 6 tyg. przed terminem porodu, na PO zostaje 8 ::)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kuchasia w 8 Stycznia 2009, 15:27: tak tam jest inaczej tyle ze tam sa duzo lepsze socjale i kobieta moze sobie pozwolic zeby nie pracowac
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 8 Stycznia 2009, 16:28: ...I płacą 60% wynagrodzenia ::)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 8 Stycznia 2009, 16:34: no proszę....a my tu ciągle narzekamy....
okazuje się, że gdzieś indziej ktoś ma gorzej....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 1 Lutego 2009, 23:21: Dziewczyny, czy którakolwiek z Was korzystała z urlopu okolicznościowego?
Zastanawiam się, jak to rozegrać...

Złożyć do firmy wniosek o okolicznościowy (dwa dni), a następnie o macierzyński?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 1 Lutego 2009, 23:24: nie da rady...z dniem urodzenia przechodzisz na macierzyński, nie ma żadnej okolicznościówki z okazji porodu...

co Ty Olka kombinujesz... ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: martulka w 1 Lutego 2009, 23:27: Do połowy marca mam macierzyński, potem chciałam wziąć zaległy urlop z zeszłego roku, część urlopu z tego roku, a na koniec ok.3-4 m-ce wychowawczego. Orientujecie się kiedy powinnam złożyć wniosek o wychowawczy?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 1 Lutego 2009, 23:35: Cytat: liliann w 1 Lutego 2009, 23:24
nie ma żadnej okolicznościówki z okazji porodu...
co Ty Olka kombinujesz... ;D
Jak wół są dwa dni okolicznościowego z okazji ślubu (oboje z Krzychem braliśmy rok temu przed cywilnym) i z okazji urodzin dziecka...
Już wiem, srały muchy...Krzyśkowi przysługuje, mi faktycznie nie-e :D

Myślałam, że uszczknę dwa dni jeszcze :D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 1 Lutego 2009, 23:36: Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego składa się pracodawcy w formie pisemnej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza się korzystać z tego urlopu (można go więc złożyc wcześniej).
właśnie Oluś chciałam Ci napisać, że okolicznościówka to jest dla Krzysia...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 1 Lutego 2009, 23:40: ;D Dzięki...zawsze to dwa dni "pełnopłatne", ale nosem kręcić nie będę - mam 20 tyg. macierzyńskiego :D
O właśnie liczony od dnia porodu czy dnia po porodzie? Jak to jest?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: martulka w 1 Lutego 2009, 23:44: Dzięki liliann. Chyba złoże wszystkie wnioski naraz, żeby bez potrzeby nie jeździć do pracy ;D

lady_yes od dnia porodu.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 1 Lutego 2009, 23:45: Dzięki Marta :-*
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 1 Lutego 2009, 23:46: mi liczyli od niedzieli...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 2 Lutego 2009, 23:21: A czy w tym wniosku o urlop wychowawczy muszę podać ile chcę tego urlopu?? Czy przydzielany jest automatycznie na 3 lata a jak chcę wrócić do pracy to piszę wniosek o powrót do pracy. Pytam się, bo mam teraz taką sytuację, że ciężko będzie mi określić na ile ten urlop wychowawczy chcę wziąć, a wiem, że można go przerwać dwa czy trzy razy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 2 Lutego 2009, 23:24: tak podajesz od kiedy do kiedy...
jest stosowna rubryczka we wniosku
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: dosiado w 3 Lutego 2009, 17:26: ANNUUSSIIA - przysługują Ci 3 lata wychowawczego, ale możesz jej wziąć w trzech "ratach". Jeśli wzięłabyć np. trzy razy po miesiąc to po trzecim miesiącu tracisz prawo do wychowawczego, mimo że wykorzystałaś tylko 3 miesiące a nie 3 lata
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kuchasia w 9 Lutego 2009, 10:53: ja jestem wlasnie na etapie zalatwiania wychowawczego i ja pisze ze do konca roku 2010 (bo tak ma umowe o prace i dluzej nie moge) a zrezygnowac z urlopu moge zawsze wiec wole napisac wniosek na dluzej a w razie czego zrezygnuje jak bede miala z kim Lenke zostawic.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 8 Marca 2009, 15:57: Dziewczyny, a jak się zajdzie w ciążę będąc na wychowawczym to przysługują jakieś pieniążki?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 8 Marca 2009, 17:15: niestety nie
natomiast będzie Ci przysługiwał zasiłek macierzyński po urodzeniu dziecka przez okres odpowiadający urlopowi macierzyńskiemu, czyli w Twoim przypadku 18 tygodni, bo ZUS ucina Ci dwa zakładając, że zużyłaś je przed porodem dziecka;

ale mozesz przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. Jeżeli po powrocie do pracy ciąża będzie zagrożona i będzie wymagała zwolnienia lekarskiego, to już od pierwszego dnia pracy będziesz otrzymywać zasiłek chorobowy, w wysokości 100% wynagrodzenia otrzymywanego przed pierwszym porodem.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 14 Marca 2009, 21:31: ZUS nie ma prawa "uciąć";
wyraźnie jest napisane, że tylko na wniosek;
jeśli tak się zdarzy - to trzeba się odwołać od decyzji [zdarza się nieraz że ZUS chce zaoszczędzić np. gdy kobieta jest na L4 i robi taki numer; ale to jest bezprawne i trzeba złożyć odwołanie w terminie podanym na decyzji] :D

to prawda z tym urlopem - a jak przerwiesz i wrócisz to [żeby Cię nie zwolnili nie daj boże] rano, od razu, informacja na piśmie złożona za potwierdzeniem, że jesteś w ciąży ;D [i tak nie mogą Cię zwolnić (zakładam że umowa jeszcze potrwa), ale na wszelki wypadek - żeby nie bawić się w przywracanie do pracy]
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 14 Marca 2009, 21:32: Cytuj
ZUS nie ma prawa "uciąć";

nie ma prawa w przypadku L4 w przypadku wychowawczego ma...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 14 Marca 2009, 22:22: dokładnie, to zależy w którym momencie urlopu wychowawczego zachodzi się w ciążę, bo w wymiarze skróconym o 2 tygodnie, jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego (20 tygodni) przypada w czasie urlopu wychowawczego; natomiast w pełnym wymiarze, jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego wykracza poza udzielony urlop wychowawczy [choćby o jeden dzień]
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 15 Marca 2009, 20:05: Kurcze,skomplikowane to co piszecie. ??? Czyli będę miała 18 tyg macierzyńskiego tak?Płatnego? A jak to jest z tym, jakbym chciała przerwać wcześniej wychowawczy i wrócić? Jaki okres wcześniej musiałabym to zgłosić?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 15 Marca 2009, 22:51: zakładam, że cały okres zasiłku macierzyńskiego przypada w okresie urlopu wychowawczego - to tak, i to płatne;
później możesz znowu wrócić na urlop wychowawczy, na które dziecko chcesz [pamiętaj tylko o terminach zgłoszenia tego do pracodawcy];
ale to zależy kiedy urodzisz i kiedy będziesz na zasiłku macierzyńskim - bo ja w styczniu przyszłego roku, to będziesz miała 20 tyg, bo znowu będzie się zasiłek wydłużał o kolejne 2 tygodnie ;D

30 dni wcześniej powiadamiasz pracodawcę, że przerywasz i wracasz do pracy [z tego co pamiętam-ale zajrzyj do kp i ustaw, i poczytaj]
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 6 Kwietnia 2009, 20:48: a moze mi ktos tu napisac jak wyglada sprawa z powiadomieniem pracodawcy ze sie urodzilo dziecko?Jest na to jakis ograniczony czas? Czy wtedy kiedy sie "przypomni" ze i pracodawca powinien wiedziec???( wczesniej pracownica byla kilka miesiecy na L4
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 6 Kwietnia 2009, 20:52: kurka nie wiem...
mój mąż zaniósł do kadr moje zaświadczenie ze szpitala w pierwszym tygodniu życia Ewki...

Netula jak znam życie pracodawca nic nie musi, to interes pracownicy...chyba, że jej nie zależy na macierzyńskim
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 6 Kwietnia 2009, 20:59: poczta pantoflowa dowiedzialams ie ze kolezanka z pracy 29 marca urodzila i do dzis nasz zaklad pracy o tym nie wie..i sie zastanawiam jakie groza jej konsekwencje....wiem ze jej zalezy na macierzynskim..
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 6 Kwietnia 2009, 21:04: e tam od 29 marca to jeszcze nie za dużo czasu upłynęło
niech kogoś wyśle z papierami, kogokolwiek
a potem niech doniesie akt urodzenia dziecka, albo od razu z aktem niech zasuwa

a tak na marginesie, to koleżanka jest dorosła i powinna pilnować swoich spraw
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 6 Kwietnia 2009, 21:19: znalazlam cos takiego : wystawia sie macierzynski na druku l4 i jest 7 dni na powiadomienie od daty wystawienia..
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 6 Kwietnia 2009, 21:27: druków L4 to już dawno nie ma, są druki ZUS ZLA, ale te nie służą do wystawiania urlopu macierzyńskiego
szpital wydaje zaświadczenie o urodzeniu dziecka i te wraz z aktem urodzenia zanosi się do pracy
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 6 Kwietnia 2009, 21:32: hmm niom to przeterminowane info mam
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kuchasia w 8 Kwietnia 2009, 22:01: Nie wiem jaki jest termin ale nalezy zrobic to jak najszybciej zeby miec macierzynki bo inaczej zaklad moze zwolnic pracownice bo do pracy sie nie stawila,zwolnienia nnie ma,zaswiadczenia ze urodzila tez nie ma ale to tylko moje gdybanie:)
Moj maz chyba 2 dni po moim wyjsciu ze szpitala zaniosl dokumenty do mojej pracy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 8 Kwietnia 2009, 22:39: ale jakby Cię zwolnili (do czego prawa nie mają) to musieli by Cię przywrócić do pracy;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 9 Kwietnia 2009, 08:20: owszem, ale po co Ci takie pieprzenie na macierzyńkim
nerwy nie robią dobrze na laktacje

z resztą gdybym była pracodawcą to bym i tak tak taką laskę zwolniła przy pierwszej nadażającej się okazji...min za olewacki stosunek do prawa pracy
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 9 Kwietnia 2009, 20:48: dzis maz tej laski z dokumentami sie zjawil...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 9 Kwietnia 2009, 22:02: no to miał całkiem przyzwoity czas
nawet mógł juz sam akt urodzenia donieść
mój mąż ganiał na dwie raty
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 10 Kwietnia 2009, 09:17: ano sam akt urodzenia dotarl..pewnie czyats kalkulacja.. Mniej nerwow jak sie tylko raz jedzie do zakladu pracy ktory "niefajnie sie potraktowalo"
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 27 Kwietnia 2009, 11:44: 2.05 konczy mi sie macierzynski, zlozylam wniosek o wychowawczy, ale zapomnialam o urlopie wypoczynkowym. Mam pytanko czy nalezy mi sie urlop wypoczynkowy na 2009 rok. od 15.12.08 jestem na macierzynskim. A jesli nie wezme urlopu to dostane ekwiwalent?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 27 Kwietnia 2009, 15:02: nie nie dostaniesz żadnego ekwiwalentu
wykorzystaj najpierw wypoczynowy...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 27 Kwietnia 2009, 16:07: najbardziej Ci się będzie opłacało - biorąc pod uwagę że weźmiesz urlop na 3 lata;
wziąć urlop wypoczynkowy, później 2 dni opieki, a potem na urlop wychowawczy (pamiętaj że conajmniej 2 tygodnie wcześniej musisz poinformować pracodawcę że chcesz iść na wypoczynkowy);
jeśli chcesz iść teraz na wypoczynkowy to pracodawca nie ma prawa Ci odmówić, zresztą tak samo jak i wychowawczego;
nie dostaniesz ekwiwalentu, bo jeśli teraz nie wykorzystasz to albo Ci się przedawni (3 lata) albo - jak wrócisz do pracy - pracodawca Cię na niego wyśle;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 27 Kwietnia 2009, 16:38: Cytuj
albo - jak wrócisz do pracy - pracodawca Cię na niego wyśle
tak i to na pomniejszony...wypoczynkow zmiejsza się jakoś stosownie propocjonalnie do długości odbytego wychowaczego...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 27 Kwietnia 2009, 16:54: wyśle na zaległy - jeśli się nie przeterminuje; (z przed urlopu wychowawczego)

a liczy się wymiar urlopu wypoczynkowego proporcjonalnie do miesięcy podczas których jest się na wychowawczym np. od stycznia do sierpnia na wychowawczym, i od września do grudnia w pracy - to dostaje się urlop wypoczynkowy za te miesiące które się przepracowało;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 28 Kwietnia 2009, 00:58: sorka ze jeszcze raz pytam... czyli teraz nalezy mi sie pelny urlop za 2009 r, a pozniej pomniejszony? ide jutro do pracodawcy jak nie zgodzi sie <bo to po terminie> to przerwe wychowawczy wezme urlop i potem wychowawczy. Dobrze to rozumiem
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 28 Kwietnia 2009, 10:58: za miesiące które przepracowałaś, przecież urlopu nie dostajesz "do przodu" tylko wstecz;
no chyba że pracodawca się zgodzi, to możesz wybierać "do przodu" no ale Ty nie będziesz miała;
napisz pisemko - teraz na wypoczynkowy, a później na wychowawczy i już;
Cytat: MagdaMa w 27 Kwietnia 2009, 16:07
(pamiętaj że conajmniej 2 tygodnie wcześniej musisz poinformować pracodawcę że chcesz iść na wypoczynkowy);

chodziło oczywiście o wychowawczy ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 2 Maja 2009, 18:39: dzieki dziewczyny, pracodawca zgodzil sie na zmiane ze najpierw wypoczynkowy a pozniej wychowawczy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 2 Maja 2009, 21:26: to super, tylko przypilnuj żeby wszystko było na piśmie;
pozdrowienia również dla dzidziusia ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 4 Czerwca 2009, 12:09: Może wyskakuje jak filip z konopi ale mam pewien problem.

Termin porodu mam na 24 czerwca umowa o pracę kończy mi się z ostatnim dniem czerwca i teraz pytanie moje brzmi jeśli urodzę szybciej albo w terminie i wiadomo zaniosę im te wszystkie papierki no i wniosek o macierzyński a później np o wychowawczy to czy zakład musi mi przedłużyć dalej umowę no i zarazem dalej będę miała ubezpieczenie i te wszystkie świadczenia??
Skąd to pytanie??Stąd,że mój mąż pracuje na Stoczni na taką głupią umowę o dzieło i z ubezpieczenia takiego pełnego nici (jeśli wiecie o co mi chodzi).Zostaje tylko moje z zakładu pracy i boję się,że jeśli pójdzie coś nie tak to zastanę bez ubezpieczenia i będę miała jakieś problemy żeby z maluszkiem iść do lekarza a wiadomo,że na początku trzeba biegać z taką dzidzią po lekarzach na szczepionki nie szczepionki itd

Tak wygląda ten problem.No dla mnie on jest bardzo ważny
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 4 Czerwca 2009, 12:49: spokojnie;
zgodnie z kodeksem pracy umowa skończy Ci się z dniem porodu - to będzie Twój ostatni dzień pracy ;D NIE MA PRAWA Cię zwolnić. W razie czego do sądu pracy - jedna rozprawa i już, bo to czysta sprawa.
Od dnia następnego po porodzie będzie Cię ubezpieczał ZUS - mimo że jeszcze im papierów nie zaniesiesz,bo jak, skoro jeszcze będziesz w szpitalu;
Od tej chwili należy Ci się zasiłek macierzyński płatny przez ZUS przez 18 tygodni przy pierwszym dziecku. Dostaniesz go gdy poskładasz im wszystkie dokumenty - ale praktycznie za ok.1,5 do 2 miesięcy od porodu (niestety tyle to trwa).
Teraz - jeśli Twój dotychczasowy zakład pracy zatrudnia poniżej 20 osób - sama będziesz zanosić papiery do ZUSu. Jeśli zatrudnia powyżej 20 osób - kadrowa z zakładu pracy. Przy czym nie zrobi nic wcześniej dopóki nie urodzisz i nie doniesiesz im aktu urodzenia. Ale na akt czeka się około 14 dni więc aby przyspieszyć dogadaj się z kadrową, aby wystawiła Ci świadectwo pracy na podstawie zaświadczenia, które dostaniesz ze szpitala - a akt urodzenia dziecka jej dostarczysz później. Dzięki temu będziesz o około 2 tygodnie "do przodu".
O dokumenty do ZUS - zadzwoń i spytaj, bo już nie pamiętam - ale na pewno zaświadczenie ze szpitala, świadectwo pracy, z zakładu pracy ZUS-Z3, i nie pamiętam ale chyba akt urodzenia.
Wysokość zasiłku - wysokość Twojej wypłaty i - co bardzo ważne SPRAWDZIĆ KSIĘGOWĄ Z PRACY - razem z wszelkimi dodatkami typu premie!!!

Tak jak mówię - ubezpiecza Ciebie i dziecko przez cały okres zasiłku macierzyńskiego - ZUS więc o to się nie martw.

Kolejna rzecz - urlop wychowawczy NIE NALEŻY Ci się, z uwagi na to, że nie będziesz już po porodzie w stosunku pracy. Zatem po zasiłku macierzyńskim - bezrobotna z prawem do zasiłku (w tej chwili pełny zasiłek 409zł). Pogadaj z szefem, niech Ci przedłuży umowę o 3 lata,a Ty nie będziesz pracować tylko pójdziesz na wychowawczy.Jego to nic nie kosztuje,a Ty będziesz miała szansę posiedzieć trochę z dzieckiem ;D

jeśli coś jeszcze będę mogła pomóc - pytaj ;D ;D ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: madziq w 4 Czerwca 2009, 13:06: ja akt urodzenia dostałam od ręki w usc... a macierzyński dostałam jakoś dziwnie po 3 tygodniach od porodu za 3 tygodnie właśnie ???
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 4 Czerwca 2009, 13:07: macierzynski przy pierwszym dziecku nie jak MagdaMa napisala 18 trwa 20 tygodni...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 4 Czerwca 2009, 13:28: No dobra to mam naświetlone w przypadku gdy urodzę np 2 lipca a umowa wygasa mi z dniem ostatniego czerwca.

  A jak urodzę normalnie w terminie czyli 24 czerwca i moja tzw umowa o pracę nadal "trwa" i mój mąż im dowiezie ten wniosek o macierzyński i tam co potrzeba (to moje pierwsze dziecko także się tak nie orientuje) to czy dalej przedłużą mi umowę na ten czas urlopu macierzyńskiego i np jeszcze dalej na czas wychowawczego,oczywiście po złożeniu tam odpowiedniego papierka związanego na ten urlop wychowawczy??Pytam bo to dla mnie ważne a się nie orientuje jak to wygląda.
  Ja pracuje w Biedronce a tam to lepiej nie mówić.Z nimi to trzeba ostro i stanowczo bo inaczej Cię zjedzą i wcisną każdą głupotę!!Ja mówię akurat o moim zakładzie.

  Tak się o to dopytuje ponieważ,brzydko mówiąc,dobrze by było gdyby umowa dalej była aktualna,lata pracy dalej by leciały a i ubezpieczenie byłoby dalej.Nie weźcie mnie za jakąś nie wiem jaką ale po prostu martwię się :(

Boże przepraszam jeśli tak zawile to wszystko wygląda ale już piszę najprościej jak mogę
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 4 Czerwca 2009, 13:31: Cytat: Netula w 4 Czerwca 2009, 13:07
macierzynski przy pierwszym dziecku nie jak MagdaMa napisala 18 trwa 20 tygodni...

18 tygodni, gdy umowa kończy CI się z dniem porodu. 20 tygodni - normalnie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 4 Czerwca 2009, 13:42: A czy Ja mogę liczyć na odp na tą drugą sprawę?? :)

Z góry na prawdę serdecznie dziękuję

Niby tyle radochy,że pojawi się to upragnione szczęście tak długo oczekiwane a z drugiej tyle problemów związanych z takimi właśnie rzeczami :(
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 4 Czerwca 2009, 15:07: Ty nie przepraszaj przyszła mamusiu, tylko dbaj o swoje i dziecka interesy - finansowe również;

jeśli urodzisz przed zakończeniem umowy to - należy Ci się zasiłek macierzyński (100% płatny ) przez okres 20 tygodni. Później bezrobocie, ale płatne.

Urlop wychowawczy Ci się nie należy, bo po ukończeniu zasiłku macierzyńskiego nie będziesz w stosunku pracy.Spróbuj przedłużyć umowę - pogadać z szefem zawsze możesz (nawet za cenę jednego, czy dwóch wychowawczych wpłat ;)). W tej chwili wychowawczy płatny jest 400zł, gdy dochód na osobę nie przekracza 503zł (od listopada stawki się zmieniają). No ale jeśli nie załatwisz sobie przedłużenia umowy to nici z wychowawczego. Pamiętaj, że umowę możesz podpisać mimo że jesteś na urlopie macierzyńskim (żeby Ci nie wkręcali, że nie można).
W przypadku gdy jednak umowa Ci się skończy to do 24 czerwca będzie Ci płacił zasiłek macierzyński pracodawca, a po tej dacie ZUS.

Najlepsze dla Ciebie to:
Dogadać się (nawet jakby Cię miało to kosztować) i podpisać umowę o pracę na czas urlopu macierzyńskiego + czas urlopu wychowawczego (2 czy 3 lata?). Zawsze możesz podpisać umowę z inną firmą - może ktoś z Twoich znajomych ma możliwość Cię zatrudnić? ano, musisz pokombinować trochę ;D

madziq - cuda się zdarzają również w zusie ;D ;D ;D akt urodzenia dostałaś od ręki, ja też - ale zanim się człowiek dobuja do tego urzędu to chwila mija (dlatego napisałam że ze 2 tygodnie, bo ja w samym szpitalu leżałam 10 dni - lepiej założyć że to potrwa dłużej, a później się miło zaskoczyć)
aaa i co najważniejsze...
nie denerwuj się tym przypadkiem - dbaj o dzidziusia ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 4 Czerwca 2009, 15:40: A no dziękuje za naświetlenie mi sprawy.No nic będę musiała pokombinować co i jak.Żałuje tylko,że umowa nie poleci mi dalej bez żadnych problemów.
U mnie nie chętnie pójdą na takie coś z umową chyba,że się mile rozczaruje ale nie liczę na to ponieważ moja kierowniczka to wredna ...
Jak zaszłam w ciążę to ona wyobraźcie sobie miała do mnie pretensje,że jak Ja mogłam to zrobić,że jej potrzebni są pracownicy zdolni do pracy a nie takie które za dużo nie mogą robić.Ach szkoda gadać

MagdaMA jeszcze raz dziękuję bardzo w razie czego jakbym miała jakiś problem odnośnie takiego czegoś to będę pisała śmiało :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 4 Czerwca 2009, 15:50: proszę bardzo, polecam się;

to popytaj wśród znajomych - na pewno ktoś ma jakąś firmę, to się dogadacie. Jako pracodawca nie ponosi żadnych kosztów, tylko po prostu figurujesz na liście pracowników i nic więcej. Co więcej - nie musi być to cały etat, możesz się zatrudnić na 1/10 nawet - byleby była tylko umowa o pracę. Tylko pamiętaj, że musisz mieć ciągłość pracy, żeby dostać wychowawczy musisz być zatrudniona 6 miesięcy wstecz od złożenia wniosku o wychowawczy.

pozdrawiam
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 4 Czerwca 2009, 15:57: A no nie pomyślałam o tym,że to musi być 6 miesięcy.Czyli pewnie musiałabym już teraz kombinować??

Najbardziej zależy mi na tym aby mieć to ubezpieczenie i nie martwić się o to czy będę miała jakieś problemy żeby iść z synkiem do lekarza czy nie daj Boże do szpitala.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 4 Czerwca 2009, 16:20: no tak, bo jeśli podpiszesz jakąś umowę o pracę dalej od 25 czerwca - to będzie wszystko ok.

Ubezpieczenie macie z dzidziusiem - aż do zakończenia urlopu macierzyńskiego ubezpiecza Was ZUS ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 4 Czerwca 2009, 16:53: No nic pomyślimy i popytamy :)

Bo jeszcze ewentualnie mogę siebie i maluszka ubezpieczyć np w PZU i wtedy też mogę bezproblemowo iść np do przychodni do lekarza czy gdziekolwiek na jakieś tam badania czy cuś ;D ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 4 Czerwca 2009, 17:01: na szczęście nie musisz...
a pieniądze zamiast na PZU zostaw sobie na pieluszki :-) bo wiem sama - maaaaaaasa ich idzie ;D ;D ;D
zawsze - w ciągu 30 dni od zakończenia urlopu macierzyńskiego - możesz sama sobie płacić składki w ZUS. Oczywiście jeśli CIę na to stać, bo to w tej chwili ok.400zł. Wtedy ubezpiecza Cię ZUS, lecą Ci lata pracy - masz taki status dla ZUS, jakbyś pracowała.
No ale wtedy nie ma zasiłku dla bezrobotnych ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 4 Czerwca 2009, 17:04: A no się nastawiam na to,że pieluszek będzie szło,że hoohoooo

Dziękuję Ci bardzo za pomoc.Wiem na czym stoję i czego mogę się spodziewać :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: agulkaaa w 4 Czerwca 2009, 20:29: hej
teraz wiem że zmienił się wymiar urlopu macierzyńskiego i wnynosi on 20 tygodni a jak jest przy drugim dziecku też 20 tyg??? ( jeszcze 2 lata temu było 18 tyg przy 1 dziecku a 20 przy 2)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 4 Czerwca 2009, 20:52: z tego co mi wiadomo to przy kazdym dziecku jest 20. Rozroznia sie tylko ilosc dzieci urodzonych przy danym porodzie(np blizniaki)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 4 Czerwca 2009, 21:13: są różnice ;

20 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,
31 tygodni - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,
33 tygodnie - w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,
35 tygodni - w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,
37 tygodni - w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzi;
o 2 tygodnie mniej od każdego ww okresu - gdy umowa kończy się z dniem porodu oraz gdy pełny wymiar urlopu macierzyńskiego przypada w całości w czasie udzielonego urlopu wychowawczego. Jeżeli pełny wymiar urlopu macierzyńskiego wykracza poza udzielony urlop wychowawczy wtedy zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze, czyli bez skracania o 2 tygodnie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Gosiaczek80 w 5 Czerwca 2009, 10:35: dziewczyny ja mam pytanie z innej beczki trochę....

jestem po urlopie wychowawczym ale w pracy mam przerwę na karmienie czyli wychodzę z pracy godzinę wcześniej. bąbel ma 2 latka, umowa na czas nieokreślony. Najprawdopodobniej będa mnie chcieli wysłać w delegację na dwa dni. (koleżanka, kóra mogłaby za mnie pojechac jest w 23 t.c. i nie wiadomo czy wróci z urlopu wypoczynkowego). Kiedyś czytałam że będąc mamą karmiącą albo mamą małego dziecka (chyba do lat 3-4) mogę nie wyrazić zgody na taki wyjazd....czy może któraś z was natkneła się na taki przepis ? bo ja teraz szukam potwierdzenia tego co kiedyś kiedyś czytałam i nic nie mogę znaleść. A wyjazd z noclegiem na dwa dni nie jest mi na rękę bo raz, że ledwo dziecko się przyzwyczaiło do tego ze codziennie wychodze z domu na parę godzin (choć dalej od czasu do czasu miewa kryzysowe poranki) to budzi się w nocy i nikogo innego nie toleruje oprócz mnie (nawet taty). A ten wyjazd byłby po długim weekendzie, a my na weekend planujemy wyjazd do znajomych wiec nawet nie zdąży odpocząć od jednych rewelacji...a tu już drugie...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 5 Czerwca 2009, 12:17: kodeks pracy art.178 par.2
"Pracownika opiekującego się dzieckiem do ukończenia przez nie 4 roku życia nie wolno bez jego zgody zatrudniać w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej, w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 139, jak również delegować poza stałe miejsce pracy."

A zatem nie może Cię zmusić do wyjazdu, może Cię wysłać na delegację, ale tylko za Twoją zgodą.

Przy czym - według mojej wiedzy - musisz złożyć oświadczenie o zamiarze korzystania lub nie z uprawnienia do odmowy udania się w delegację. Oświadczenie to złożysz w kadrach i zostanie w twojej teczce osobowej. Oczywiście w każdej chwili to oświadczenie można odwołać.
To takie wcześniejsze info, dla pracodawcy ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 5 Czerwca 2009, 12:51: Ale tak samo chyba kobiety w ciąży nie można wysyłać bez jej zgody?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Gosiaczek80 w 5 Czerwca 2009, 12:58: MagdaMa dziękuję za tę informacje.
właśnie zapowiedziałam kierownikowi sekcji, ze mogę jechać do Poznania ale tylko na jeden dzień bez noclegu.

A tego oświadczenia nie muszę od razu pisać ...?

Wiecie co ? najbardziej mnie zdenerwowała reakcja osoby płci żeńskiej, bezdzietnej na moją odpowiedź....i nie będącej moim szefem.... :-[
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 5 Czerwca 2009, 15:51: a co Cię obchodzi zdanie jakiejś bezdzietnej flądry? ;D ;D ;D
zaczekaj - będzie taka chwila, że ona będzie coś potrzebowała albo coś załatwiała wtedy się odwdzięczysz...
jeśli kiedyś będzie w ciąży albo będzie miała małego szkraba w domu to może zrozumie o co chodzi;
poza tym wszystko zależy od dziecka - mój jest luzak, musi mieć tylko kogoś kto mu poda butelkę jak zażąda, a kto to jest - to mu obojętne ;D zostawiłam go na 4 dni jak miał 1,5 miesiąca i nawet nie zauważył ;D
ale pewnie jakby beze mnie nie mógł żyć, to bym go nie zostawiła;

co do kobiety w ciąży i delegacji - to tak samo;

oświadczenie nie dotyczy się tylko tego wyjazdu - to takie ogólne stwierdzenie, żebyś miała podkładkę. Ale dopytaj się swojej kadrowej - być może nie wymaga :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Gosiaczek80 w 8 Czerwca 2009, 11:25: Magda sęk w tym, że ta flądra jest po 50. i babla raczej nie będzie miała. Ale ona mieszka z bratem i jego rodziną w domu (ona na dole, brat z żoną na górze i jej brat wychowują swojego 2-letniego wnusia..i dla niej to nie zrozumiałe jak można nie zostawić dwu latka na noc bez mamy....tak jak to piszesz wszystko zależy od dziecka i od sytułacji....moja po trzech dniach w tygodniu ma kryzys i się obraża na mnie że wychodzę do pracy...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Katrinka w 9 Czerwca 2009, 12:01: MagdaMa widzę, że super rad udzielasz! Ja mam takie pyt. wracam po macierzyńskim do pracy ...teraz krócej o godzinkę bo karmienie piersia...a czy mogą mnie wysyłać na kontrole do placówek?? bo mnie się wydaje, że zgodnie z art.178 par.2 nie powinni mnie wysyłać! A te kontrole mogą być np. poza moje województwo. Wolę wiedzieć...bo 21 lipca dostanę nowy zakres czynności i nie wiem na co mogę się zgodzić...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: AGNIESIA w 3 Lipca 2009, 07:53: Mam pytanko; Jestem w ciąży niestety radość mąci mi fakt, że umowę o pracę mam na czas określony (jest to moja 2 umowa na czas określony) czy zgodnie z art. 251 k.p. zawarta z pracownikiem trzecia umowa na czas określony przekształca się w umowę bezterminową, o ile przerwa między rozwiązaniem a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie była dłuższa niż miesiąc. Skoro pracodawca musi przedłużyć umowę do porodu czy ta umowa skoro 3 też przekształca się w umowę bezterminową?? Pewnie nia ale nie zaszkodzi zapytać forumowe mądre głowy :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: chlebosia w 10 Lipca 2009, 16:39: Witam. mam takie pytanie, kończy mi się macierzyński we wtorek 14 lipca i 15 lipca mam zamiar iść do MOPS-u złożyć wniosek o wychowawczy i tu takie zapytanko, otóż po urodzeniu dziecka mąż składał wniosek o rodzinne, to jest taki sam wniosek jak o wychowawczy, tylko inną rubryczkę się zaznacza i zastanawiam się, czy mam wypisywać i składać nowy wniosek czy jak pójdę to zaznaczą na tamtym wniosku o rodzinne?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 10 Lipca 2009, 18:21: Cytat: AGNIESIA w 3 Lipca 2009, 07:53
Mam pytanko; Jestem w ciąży niestety radość mąci mi fakt, że umowę o pracę mam na czas określony (jest to moja 2 umowa na czas określony) czy zgodnie z art. 251 k.p. zawarta z pracownikiem trzecia umowa na czas określony przekształca się w umowę bezterminową, o ile przerwa między rozwiązaniem a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie była dłuższa niż miesiąc. Skoro pracodawca musi przedłużyć umowę do porodu czy ta umowa skoro 3 też przekształca się w umowę bezterminową?? Pewnie nia ale nie zaszkodzi zapytać forumowe mądre głowy :)

niestety nie - to jest nadal umowa nr 2. No i widzisz - jeśli pracodawca podpisze z Tobą umowę od dnia następnego po porodzie - to będzie to musiała być umowa na czas nieokreślony. Natomiast jeśli podpisze kolejną umowę dopiero po zakończeniu urlopu macierzyńskiego - to nie, może ale nie musi to być umowa na czas nieokreślony. Pamiętaj, że jeśli podpisze po macierzyńskim dopiero to prawo do wychowawczego nabędziesz dopiero po 6 miesiącach.
pozdr
Cytat: chlebosia w 10 Lipca 2009, 16:39
Witam. mam takie pytanie, kończy mi się macierzyński we wtorek 14 lipca i 15 lipca mam zamiar iść do MOPS-u złożyć wniosek o wychowawczy i tu takie zapytanko, otóż po urodzeniu dziecka mąż składał wniosek o rodzinne, to jest taki sam wniosek jak o wychowawczy, tylko inną rubryczkę się zaznacza i zastanawiam się, czy mam wypisywać i składać nowy wniosek czy jak pójdę to zaznaczą na tamtym wniosku o rodzinne?

jeśli masz rodzinny przyznany, to również masz przyznany wychowawczy. Kwestia tylko złożenia dokumentów - zresztą tego samego wniosku. Zaznaczasz tylko tym razem rubrykę dot. wychowawczego. Ja osobiście przynosiłam tylko zaświadczenie z pracy, że pracodawca wyraża zgodę na urlop wychowawczy od dnia ... do dnia ... możesz wziąć na wszelki wypadek decyzję przyznająca Ci zasiłek rodzinny.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 10 Lipca 2009, 18:48: Cytat: Katrinka w 9 Czerwca 2009, 12:01
MagdaMa widzę, że super rad udzielasz! Ja mam takie pyt. wracam po macierzyńskim do pracy ...teraz krócej o godzinkę bo karmienie piersia...a czy mogą mnie wysyłać na kontrole do placówek?? bo mnie się wydaje, że zgodnie z art.178 par.2 nie powinni mnie wysyłać! A te kontrole mogą być np. poza moje województwo. Wolę wiedzieć...bo 21 lipca dostanę nowy zakres czynności i nie wiem na co mogę się zgodzić...

musisz się zastanowić czy jest to "delegacja poza miejsce pracy"...
jeśli wyjazd jest delegacją to podchodzi pod art. 178 ust.2;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 22 Lipca 2009, 18:48: Mam pytanko jestem na urlopie wychowawczym, mam mozliwosc podjecia pracy na umowe zlecenie. W zusie otrzymalam 3 rozne informacje dlatego zwracam sie do Was. Czy moge podjac prace na umowe zlecenie i nie stracic prawa do urlopu wychowawczego. Praca ktora mam wykonywac bedzie wymagala zostawienia mojej niuni 4 razy w tygodniu na 5 godzin. Czy na urlopie wychowawczym mam ubezpieczenie?? A i jeszcze jedno pytanko pobieram dodatek 400 zl bedac na urlopie i na swoja niunie. Dzieki :D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 23 Lipca 2009, 10:48: Urlop z założenia jest po to aby być z dzieckiem. Możesz podjąć pracę tylko taką, która nie pozbawi Cię tej możliwości.
Więc zgodnie z prawem...
z tego co piszesz NIE MOŻESZ. Ale MOPSU to nie interesuje, on CI tylko płaci. Ich interesuje tylko Twój dochód czy przekraczasz magiczny próg czy nie. Z tego co pamiętam chyba 504zł netto na osobę w rodzinie. Więc przelicz najpierw czy Ci się będzie dalej opłacało. Jesteś zobowiązana poinformować MOPS o każdej zmianie Twojej sytuacji finansowej, no ale to umowa zlecenie przecież, której nie wykazujesz w rocznym...Oprócz 400zł należy Ci się jeszcze rodzinny 48zł - jeśli stracisz to oby dwa dodatki.Jakby to powiedzieć - a umowa musi być na Ciebie?
Odwołać z urlopu może Cię tylko pracodawca. A zatem tu furtka. Czy się dowie?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: madziq w 23 Lipca 2009, 11:07: umowe zlecenie przecież wykazuje się w rocznym zeznaniu?
z tego co ja wiem na wychowawczym mogłabyś podjąć taką pracę która pozwala ci pracować w domu przynajmniej tak kiedyś było ale czy tak jest teraz nie dam sobie ręki uciąć ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 23 Lipca 2009, 11:29: Jak Ci przyślą pit to tak...

możesz podjąć taką, przy której możesz się jednocześnie opiekować dzieckiem. Ale, tak jak pisałam, tylko pracodawca może Cię odwołać z wychowawczego.

Najlepsze dla Ciebie:
1. Umowa na kogo innego - najlepiej osobę uczącą się, do 25 r.ż. - dostanie jeszcze zwrot z podatku gdy nie przekroczy kwoty wolnej od podatku tj. 3091 zł.
2. Nie chwalić się dodatkową pracą aby "życzliwi" nie wiedzieli ;D
ale w pierwszej kolejności sobie przelicz czy CI się będzie opłacało finansowo;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anogete w 25 Lipca 2009, 00:10: czytam czytam i jakas nieogarnięta jestem:)
albo przeoczyłam to wskażcie proszę ślicznie albo proszę odpowiedzcie

co mam zrobić gdzie sie udać po urodzeniu dziecka aby załatwić formalności 1) w pracy - zachowując terminy żeby sie nie czepiali odnośnie urlopu macierzyńskiego, co im przedstawić i 2) dokąd jeszcze aby wypłacali mi kasiorę

drugie pytanko gdzieś padło stwierdzenie ze jeżeli dziecko jest hospitalizowane można skorzystać ze zwolnienia lekarskiego potem z macierzyńskiego - czego nie życzę ani sobie ani nikomu ale jeżeli dzidzia musi zostac w szpitalu to po zakonczeniu hospitalizacji dopiero macierzyński tak????

i jeszcze pytanie bo koleżanka tak chce zrobić niebawem czy po macierzyńskim można iść na zwol lekarskie a potem złożyć o wychowawczy?? nie skutkuje to jakimiś problemami??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 25 Lipca 2009, 14:23: 1. Jak urodzisz to dostaniesz zaświadczenie - z tym zaświadczeniem do urzędu stanu cywilnego.
2. Jak będziesz miała akt urodzenia - to Ci dadzą w UM pesel dziecka.
3. Z peselkiem do: NFZ po kartę ubezpieczeniową, do MOPS po becikowe.
Zastanów się czy Wam się może Wam się należy rodzinne - jeśli tak to i drugi tysiąc, jako jednorazowy dodatek.
4. Zakład pracy - daj znać na piśmie lub zadzwoń że Ci się dziecko urodziło, a po otrzymaniu aktu urodzenia - ksero dla kadrowej.
5. Pracodawca - poniżej czy powyżej 20 osób zatrudnia? Jak powyżej to Ci kadrowa wszystko załatwi, jak poniżej - sama będziesz zanosić dokumenty do ZUS`u.
Nie przejmuj się terminem - wiadomo im wcześniej załatwisz w Zus`ie tym szybciej otrzymasz pieniądze. Ale i tak jesteś cały czas ubezpieczona.Podaj im numer konta.
6. Meldunek dziecka - z aktem urodzenia (tak mi się zdaje że miałam przy sobie). No chyba że Ci automatycznie zameldują przy Tobie dziecko. To zależy od urzędu ;D
7.Później zgłosić dziecko do ubezpieczenia - musisz zdecydować przy kim ma być ubezpieczone.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 26 Lipca 2009, 18:43: Dzięki za podpowiedz :D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 27 Lipca 2009, 13:13: Cytat: Anogete w 25 Lipca 2009, 00:10

drugie pytanko gdzieś padło stwierdzenie ze jeżeli dziecko jest hospitalizowane można skorzystać ze zwolnienia lekarskiego potem z macierzyńskiego - czego nie życzę ani sobie ani nikomu ale jeżeli dzidzia musi zostac w szpitalu to po zakonczeniu hospitalizacji dopiero macierzyński tak????

Cytuj
najpierw macierzyński, później ewentualne L4 na dzidziusia
Cytat: Anogete w 25 Lipca 2009, 00:10
i jeszcze pytanie bo koleżanka tak chce zrobić niebawem czy po macierzyńskim można iść na zwol lekarskie a potem złożyć o wychowawczy?? nie skutkuje to jakimiś problemami??

nie, może iść na L4 lub na urlop wypoczynkowy - po macierzyńskim będzie już przecież w pracy więc te same reguły; może też iść od razu na wychowawczy - niech pamięta tylko o wniosku: złożyć co najmniej 2 tygodnie wcześniej;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 27 Lipca 2009, 17:41: A co bedzie jak wniosek na wychowawczy zlozy sie mniej niz 2 tyg wczesniej?? np 10 sierpnia a wychowawczy chcialo by sie od 15 sierpnia??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 27 Lipca 2009, 17:43: chyba zależy od pracodawcy...
to już tylko jego wolna wola, może kazać wrócić do pracy na kilka dni...no nie wiem...

kurcze, to już laska powinna pamiętać i składać terminie...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 27 Lipca 2009, 18:02: jeszcze pare dni i sie przekonamy
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anogete w 28 Lipca 2009, 01:09: dzięki wielkie za odpowiedz ;D juz mam duzo duzo jasniej
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 28 Lipca 2009, 11:37: jasne, trzeba pilnować terminów.

jeśli się zgodzi pracodawca to ok;

a jak nie to musi dziewczyna przesunąć termin wychowawczego - tak aby zachować te 2 tygodnie od złożenia wniosku. Na ten czas co jej zostanie pomiędzy macierzyńskim a wychowawczym - może wrócić do pracy lub (jeśli np się boi że ją zwolnią) iść na L4 (bo będzie chora ;)).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 28 Lipca 2009, 13:24: dziewczyna wiele klopotow narobila pracodawcy...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 28 Lipca 2009, 13:36: no to może mieć on teraz okazję i to zgodnie z przepisami, żeby zrobić jej kuku....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 28 Lipca 2009, 14:06: to prawda, w razie czego ratuje ją tylko L4...
bo jeśli się stawi do pracy może jej dać wypowiedzenie i wtedy urlop wychowawczy dostanie, ale do czasu zakończenia wypowiedzenia :P...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 28 Lipca 2009, 17:45: poczekamy do 15 sierppnia i bedzie wsyztko ajsne... bo wszytkiego mozna sie spodziewac.. Wiem jedynie tyle ze laska nie chce do pracy wracac bo z 2 dzieci to nie mozna pracowac tylko trzeba z nimiw domu siedziec
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 28 Lipca 2009, 18:53: jak chce od 15 sierpnia iść, to niech napisze pisemko i wyśle najpóźniej 1 sierpnia, za zwrotką;
albo osobiście w kadrach - tylko na kopii niech jej się ktoś podpisze WYRAŹNIE + pieczątka + data i po sprawie ;D
ma jeszcze 4 dni na załatwienie sprawy więc zdąży;

to nic skomplikowanego, niech napisze coś takiego:

...

miejscowość, … 2010 r.
Zdzisia …
Ul. ……
kod miasto

……nazwa zakładu pracy.....
Dział Kadr

Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego

W celu zapewnienia osobistej opieki nad dzieckiem … urodzonym xx.xx.2009 r. składam wniosek o udzielenie mi urlopu wychowawczego w pełnym wymiarze czasu pracy w okresie od dnia … r. do dnia … 2012 r. Jednocześnie informuję, że dotychczas nie korzystałam z urlopu wychowawczego na wymienione Dziecko. Do wniosku dołączam oświadczenie ojca dziecka Georga …, ul. …, kod miasto o braku zamiaru korzystania z urlopu wychowawczego przez okres wskazany we wniosku.
Podstawa prawna: art. 186 Kodeksu Pracy.

podpis

............................................a teraz oświadczenie ojca .................................................

miasto, data
George
Ul. ...
kod, miasto

Oświadczenie

Niniejszym oświadczam, iż nie zamierzam korzystać z urlopu wychowawczego przysługującego na dziecko Imię I Nazwisko, zam. ul. ..., kod, miasto w okresie xx.xx.2009 - xx.xx.2012 r.

...

i ciach...po sprawie ;D
acha, i jeszcze raz podkreślam - jak się wyrobi w czasie dziewczyna to NIE MA PRAWA jej pracodawca odmówić urlopu wychowawczego ;D
więc wszystko zależy od niej
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 28 Lipca 2009, 21:17: MagdaMa napewno sie to komus przyda:) Ona wie jak sie to robi bo to jej drugie dziecko. Ja stoje po drugiej strony barykady wiec glupio sie przyznac ale bede sie cieszyc jak nie zdazy...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 29 Lipca 2009, 00:00: pewnie, niech zdąży...
Zawsze są dwie strony więc się w ogóle tym nie przejmuj. Chodzi zawsze o to, aby pilnować swoich interesów ;D
Dla pracodawców kodeks pracy to utrapienie, ale wprowadza dużo zdrowego rozsądku do pracy :D i nie pozwala na niewolnictwo (choć nie zawsze). Z drugiej stronę niejednokrotnie pozwala na "naciąganie" prawa.
Zawsze są dwa spojrzenia na temat ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 30 Lipca 2009, 21:11: MagdaMa ale i pracodawca potrafi niezle oberwac po lapach za taka pracownice...ja do tej pory to odczuwam...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 30 Lipca 2009, 21:29: szczególnie jak jest to niewielka kilkuosobowa firma a nie koncern...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 30 Lipca 2009, 21:33: liliann swiete slowa
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 30 Lipca 2009, 21:46: Netula - przykro mi.
Niestety zawsze są dwie strony medalu.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 1 Sierpnia 2009, 11:48: ano zawsze sa..Ale na szczescie sa normalne pracownice ktore i pracodawce rozumieja
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 1 Sierpnia 2009, 11:50: Netula oby i vice versa...bo wiesz jak w życiu bywa

napisz co tam u owej panny jak się sprawa wyklaruje, czy urlopik czy zwolnienie...czy zdążyła itp...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 2 Sierpnia 2009, 17:38: narazie nic mi nie wiadomo.. Do dzis osobiscie nie byla ale moga poslac cos poczta...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 5 Sierpnia 2009, 12:01: Mam do was prosbe. Mozecie mi podac podstawe prawna gdzie ejst napisane ze wniosek o urlop wypoczynkowy musi byc zlozony minimum 14 dni wczesniej? i to samo tyczy sie wychowawczego. Bardzooo wam dziekuje jak uda sie odpowiedziec
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 5 Sierpnia 2009, 12:41: wypoczynkowy to nie sądzę by miał takowe obostrzenie, można go złożyć dzień przed urlopem, a kobiecie po macierzyńskim nie można odmówić wypoczynkowego i nie wydaje mi się, żeby go musiała składać na dwa tygodnie w przód.
wychowawczy to na pewno...
postaram się poszperać...

a co koleżanka kombinuje? złożyła o wypoczynkowy? no i nikt nie ma prawa go jej odmówić...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 5 Sierpnia 2009, 12:50: na temat wychowawczego juz znalazlam. "kolezanka" do dzis sie nie odezwala ale znajac zycie bedzie chciala wypoczynkowy wziasc...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 5 Sierpnia 2009, 12:51: pewnie tak i ma do tego prawo...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 7 Sierpnia 2009, 12:13: no i dzis zdzwonila ze chce urlop. W poniezialek z szefem sie ma spotkac...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 7 Sierpnia 2009, 13:48: jaki?
wypoczynkowy?
no to dostanie....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 8 Sierpnia 2009, 08:45: tak wypoczynkowy..ale jak bedzie rozwiazana sytacja to w poniedzialek sie dowiemy ...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 11 Sierpnia 2009, 16:29: Słuchajcie mam pytanko

Miałam umowę na czas określony do końca czerwca Jak wiadomo urodziłam po terminie dokładnie 9 lipca i przedłużyli mi Ją tylko do dnia porodu.Pytanie moje brzmi czy mogę się ubiegać o pieniążki za urodzenie dziecka z polisy zakładowej no z tej w której byłam ubezpieczona w pracy?Mam nadzieję,że zrozumiale napisałam o co mi biega :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 11 Sierpnia 2009, 19:05: wg mnie tak - bo w dniu porodu byłaś jeszcze pracownikiem tego zakładu. Dopiero dnia następnego zostałaś zwolniona, więc śmiało.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 12 Sierpnia 2009, 16:54: ja też tak uważam. Miałaś umowę do dnia porodu a to, że następnego dnia byłaś już bez umowy nie jest ważna. Urodziłaś dzidzię będąc objęta umową o pracę.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 13 Sierpnia 2009, 10:59: Jak wam coś powiem to padniecie.Mam nadzieje,że dobrze siedzicie.Wczoraj dzwoniłam do kadr w sprawie papierów przesłanych do ZUSU i tej polisy.Dowiedziałam się,że papiery zostały przesłane dopiero 30 lipca a co do polisy to w ogóle nie byłam ubezpieczona rozumiecie to?? Ja myślałam,że wyjdę z siebie przy tym telefonie i stanę obok!! >:(

Dzwoniłam tez do ZUSU co mam zrobić z moją książeczką ubezpieczeniową gdzie Ją podbić żeby była ważna a tu pierw się dowiaduje,że w Zusie a druga babka mi mówi,że mam se jechać do NFZtu i zgłupiałam
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 13 Sierpnia 2009, 12:59: wg mnie do ZUSu - w końcu on Cię teraz ubezpiecza;

a co do polisy to niezła ściema - nie pytali Cię przy zatrudnieniu czy chcesz być ubezpieczona? bo mnie np nie pytali ale jak na pierwszym pasku zobaczyłam, że mi potrącili 40zł za ubezpieczenie - to zaraz się wypisałam z tego ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 13 Sierpnia 2009, 13:34: No mi się właśnie też zdaje,że to ZUS powinien podbijać mi książeczkę.Powiem szczerze,że idzie w tym naszym kraju zgłupieć!!!!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 13 Sierpnia 2009, 16:18: A ja mam pytanie troszkę nie na temat, ale odnośnie książeczki ubezpieczeniowej.
Ja pracuję w Szczecinie, a siedzibę gdzie mamy odsyłać książeczkę do podbicia to Bielsko-Biała, wiadomo że nie odsyłam jej regularnie, bo jak odeślę to 2 tygodnie książeczki nie mam i tu mam pytanie, słyszałam, że można iść albo do Zusu żeby podbili albo miec comiesięczny pasek z listy płac i w razie co iść do lekarza z tym. Czy to prawda?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: agulkaaa w 13 Sierpnia 2009, 20:35: moja siedziba też jest w wawie
ale ja sobie przystawiam pieczątkę i mi kolega podpisuje
i tak nikt ci tego nie sprawdzi kto to podpisał
w sumie to można jakąkolwiek parafkę walnąć
a czekanie na książeczkę ok tygodnia w naszym przypadku nie wchodzi w grę
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: madziq w 13 Sierpnia 2009, 20:41: Cytat: ricardo w 13 Sierpnia 2009, 16:18
Bielsko-Biała

hehe przepraszam ale tu mieszkam :brewki:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 13 Sierpnia 2009, 20:42: Parafkę ok, ale z pieczątką jest problem. Tzn może i nie jest problem, bo to też się da załatwić, ale pytam żeby to nie było takie robienie "na lewo" ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: agulkaaa w 13 Sierpnia 2009, 20:43: ja wysyłałam bo myslałam że to jakaś specjalna pieczątka
a tam mi przystawiali taką zwykłą adresową z nipem którą tez mamy w oddziale
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 13 Sierpnia 2009, 20:52: No my właśnie takiej nie mamy... Wiem, że niektórzy dają taką pieczątke danego punktu, ale to nie jest właściwa pieczatka a potem jak odeślę kiedys książeczkę to nie wiem czy coś gadać nie będą...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 13 Sierpnia 2009, 21:01: możesz nosić pasek z wypłaty - często uwzględniają :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 13 Sierpnia 2009, 21:05: No właśnie, często - ale może jakaś przychodnia odesłać mnie z kwitkiem bo tego nie uwzględnią... A jest jakiś przepis do tego czy nie? Bo w sumie nawet po ustaniu pracy to jeszcze przez miesiąc jest się ubezpieczonym?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: agulkaaa w 13 Sierpnia 2009, 22:21: z tym paskiem to też trochę głupio
po co jakies pani w rejestracji mają wiedzieć ile się zarabia????

u mnie zresztą tych pasków nie dostajemy albo dostajemy hurtowo za ostatnie pół roku co też jest trochę głupie
dlatego trzeba radzić sobie w inny sposób
ja nie wpisuje daty i wpisuje tylko jak jest taka konieczność bo ta nieszczęsna książeczka jest ważna tylko 2 miesiące
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: dziubasek w 13 Sierpnia 2009, 22:34: ja chodziłam z niepodbitą książeczką i tłumaczyłam, ze przecież ciężarnej nie zwolnili... a jak nie skutkowało- dawałam pasek i tu już nikt nic nie gadał. W ostatecznośći wystawią Ci rachunek i będziesz miała chyba 14 dni na doniesienie podbitej legitymacji.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 13 Sierpnia 2009, 23:19: Cytuj
W ostateczności wystawią Ci rachunek i będziesz miała chyba 14 dni na doniesienie podbitej legitymacji.

i to jest najbardziej prawdopodobna wersja...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 14 Sierpnia 2009, 09:01: agulkaaa no pewnie spojrzą ile człowiek zarabia, ale tam jest składka zdrowotna zapisana i to mają sprawdzić na pasku.
Dobry pomysł mi dałaś, żeby nie wpisywać daty... A ja głupia zawsze wpisuję datę... Ale teraz już będę pamiętać :)

dziubasku no dobry tekst, w razie co wykorzystam :) Ale chyba 7 dni jest na doniesienie książeczki, bo jak byłam w szpitalu a akurat jej nie mialam to podpisywałam kwitek, że w ciągu 7 dni doniosę.

W każdej przychodni mówią inaczej, w jednej książeczka jest ważna miesiąc w innych dwa miesiące, i jak to w końcu jest??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 14 Sierpnia 2009, 09:07: Cytuj
W każdej przychodni mówią inaczej, w jednej książeczka jest ważna miesiąc w innych dwa miesiące, i jak to w końcu jest??

legitymacja jest "ważna" do końca miesiąca, w którym była stemplowana + 1 miesiąc, nazwijmy to karencji ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 14 Sierpnia 2009, 09:50: o kurcze to nawet o tym nie wiedziałam...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: KAHA w 14 Sierpnia 2009, 11:12: Kobitki - mam pytanie. Moja sąsiadka z bloku powiedziała mi wczoraj, że u niej w pracy (w banku) nie ma żadnych ulg jako matka karmiąca, ma 6 miesięcznego szkraba, karmi piersią, dojeżdza do pracy do Warszawy i pracuje w pełnym wymiarze godzin. Czy przypadkiem nie powinna pracować krócej ze względu na karmienie? Pomożecie? Może jakiś paragafik lub artykuł? Bedę wdzięczna.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 14 Sierpnia 2009, 11:26: "Przepis art. 187 k.p., przewidujący prawo do przerw w pracy dla pracownic karmiących dziecko piersią, nie wprowadza żadnych ograniczeń czasowych dotyczących korzystania przez pracownicę z tego uprawnienia. W związku z tym twierdzić należy, iż prawo do przerw w pracy przysługuje kobiecie przez cały okres karmienia dziecka piersią. Uprawnieniu pracownicy w tym zakresie odpowiada obowiązek pracodawcy udzielania pracownicy takich przerw, dopóki faktycznie karmi dziecko w naturalny sposób."

To twoje prawo

Zgodnie z kodeksem pracy, jeżeli:

• karmisz jedno dziecko i pracujesz nie dłużej niż sześć godzin, ale nie krócej niż cztery, możesz skorzystać z półgodzinnej przerwy;

• pracujesz dłużej niż sześć godzin, to przysługują ci dwie półgodzinne przerwy na karmienie. Wolno ci je połączyć w jedną. Wtedy będziesz mogła wyjść z pracy o godzinę wcześniej lub przyjść do niej o godzinę później.

• karmisz dwoje dzieci, należą ci się przerwy czterdziestopięciominutowe.

Uwaga! Prawo do korzystania z przerw w pracy przysługuje wszystkim kobietom karmiącym bez względu na wiek dziecka.

Bywa, że zakład pracy prosi o przedstawienie zaświadczenia od pediatry stwierdzającego, że dziecko jest karmione piersią.

"Przerwy w pracy matce karmiącej dziecko piersią przysługują z samej racji karmienia. Nie są one uzależnione od wieku dziecka. Fakt karmienia oznajmia pracownica karmiąca pracodawcy. Ten może jednak zażądać potwierdzenia tego faktu przez lekarza, sprawującego opiekę nad pracownicą karmiącą. Pracownica karmiąca dziecko piersią ma prawo do dwóch półgodzinnych przerw w pracy wliczanych do czasu pracy. Pracownica karmiąca więcej niż jedno dziecko ma prawo do dwóch przerw w pracy, po 45 minut każda. Przerwy na karmienie mogą być na wniosek pracownicy udzielane łącznie. Pracownicy zatrudnionej przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie przerwy na karmienie nie przysługują. Jeżeli czas pracy pracownicy nie przekracza 6 godzin dziennie, przysługuje jej jedna przerwa na karmienie."

Może nie wyjaśnia do końca problemu ale jakoś chociaż pomaga??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 14 Sierpnia 2009, 14:18: Cytat: KAHA w 14 Sierpnia 2009, 11:12
Kobitki - mam pytanie. Moja sąsiadka z bloku powiedziała mi wczoraj, że u niej w pracy (w banku) nie ma żadnych ulg jako matka karmiąca, ma 6 miesięcznego szkraba, karmi piersią, dojeżdza do pracy do Warszawy i pracuje w pełnym wymiarze godzin. Czy przypadkiem nie powinna pracować krócej ze względu na karmienie? Pomożecie? Może jakiś paragafik lub artykuł? Bedę wdzięczna.

ale najpierw upewnij się, że pracuje na umowę o pracę, a nie na umowę zlecenie (co w bankach jest nagminne)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 14 Sierpnia 2009, 14:30: Cytuj
pracujesz dłużej niż sześć godzin, to przysługują ci dwie półgodzinne przerwy na karmienie. Wolno ci je połączyć w jedną. Wtedy będziesz mogła wyjść z pracy o godzinę wcześniej lub przyjść do niej o godzinę później

to co podkreśliłam jest często przedmiotem sporów bo moje drogie panie, nie ma czegoś takiego, że jak przysługują te dwie przerwy to można sobie przyjść później albo wyjść wcześniej - pracodawca może się na to nie zgodzić i będzie "na prawie". Połączenie obu tych przerw jest dobrą wolą pracodawcy, moze on się zgodzić lub nie - tak samo jak może się zgodzić na wcześniejsze czy późniejsze wyjścia ale może też ustalić, że jedna łączona przerwa w środku dnia i nic na to nie poradzimy
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 14 Sierpnia 2009, 20:34: Ja aktualnie leze w szpitalu. Tak zeszlo ze sie ie dorobilam ksiazeczki ube. ale wystarczy pokaazac RMUA zpracki i wszytko jst oki
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 17 Sierpnia 2009, 09:39: Wiecie co??powiem wam tak wkurza mnie ta nasza polityka i tyle!!Ile trzeba się nagimnastykować żeby cokolwiek załatwić!!Ja jeżdżę jak taka głupia i załatwiam albo i nie!!Odsyłają Cię z jednego do drugiego i tak na okrągło!!Wściec się idzie!!

Oczywiście nikt nie wie kto ma mi podbić książeczkę skoro ZUS będzie mi płacił macierzyńskie!!Szlak mnei trafia!!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: anusiaaa w 17 Sierpnia 2009, 14:03: Cytat: agulkaaa w 13 Sierpnia 2009, 20:35
moja siedziba też jest w wawie
ale ja sobie przystawiam pieczątkę i mi kolega podpisuje
i tak nikt ci tego nie sprawdzi kto to podpisał
w sumie to można jakąkolwiek parafkę walnąć
a czekanie na książeczkę ok tygodnia w naszym przypadku nie wchodzi w grę

Ja robie dokładnie tak samo:) Kumpela mi zawsze parafke walnie, a sama sobie stempluje :D
U nas są karty Chip więc nie trzeba tego tak pilnowac na szczeście.

Ja mam godzinna przerwę na karmienie i mogę wychodzuic wcześniej, ale w sumie nie wiem czy to decyzja mojego pracowdawcy. Napisaly mi HR, że mogę łaczyc tą przerwę i wychodzic wcześniej co czynię z usmiechem na twarzy ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 17 Sierpnia 2009, 15:53: Ja sama sobie stempluję i podpisuję ;D mam firmówkę to korzystam ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Zaneta_81 w 17 Sierpnia 2009, 15:56: ja tyż ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: agulkaaa w 17 Sierpnia 2009, 20:16: hehe
no ja też już tak robię
nikogo się nie proszę
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 17 Sierpnia 2009, 20:27: a pewnie...
przecież nie poświadczanie nieprawdy...zatrudnione? zatrudnione...znaczy ubezpieczone...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: :martyna: w 17 Sierpnia 2009, 20:58: Czy w czasie trwania urlopu wychowawczego można zmienić pracę?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 18 Sierpnia 2009, 00:00: urlop wychowawczy = urlop od pracy = umowa o pracę istnieje

1. Chcesz zmienić pracę - zwalniasz się i zatrudniasz gdzie indziej. Pozostały urlop możesz wykorzystać kiedy indziej Ty lub drugi rodzic

2. Podejmujesz drugą pracę - ale na zasadach określonych w związku z urlopem wychowawczym.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 24 Sierpnia 2009, 14:09: Dziewczyny,gdzie powinnam zgłosić dziecko do ubezpieczenia ???
I co to jest dochód utracony?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: KAHA w 24 Sierpnia 2009, 16:39: Art. 3. [Definicje] Ilekroć w ustawie jest mowa o:

23) utracie dochodu - oznacza to utratę dochodu spowodowaną:

a) uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego,

b) utratą prawa do zasiłku dla bezrobotnych lub stypendium w wysokości zasiłku dla bezrobotnych,

c) utratą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, z wyłączeniem pracy wykonywanej na podstawie umowy o dzieło,

d) utratą zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, a także emerytury lub renty, renty rodzinnej lub renty socjalnej, z wyjątkiem rent przyznanych rolnikom w związku z przekazaniem lub dzierżawą gospodarstwa rolnego,

e) nieotrzymywaniem części albo całości zasądzonych świadczeń alimentacyjnych,

f) wyrejestrowaniem pozarolniczej działalności gospodarczej;

g) (uchylona).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 25 Sierpnia 2009, 10:40: pracujesz - do pracodawcy,
nie pracujesz - do ubezpieczyciela (np. ZUS, PUP)

a o dochód to pewnie chodzi Ci do urlopu wychowawczego. Po prostu nie wlicza się w tym momencie Twojego dochodu, bo go faktycznie nie masz :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 25 Sierpnia 2009, 12:53: Dzwoniłam do pracy w sprawie ubezpieczenia synka .I co się okazało? Że od czasu jak jestem na urlopie wychowawczym nie mam potrącanych składek na ubezpieczenie.Czyli,że nie jestem ubezpieczona?Nieźle.Trochę tego nie rozumiem,bo przecież jestem cały czas zatrudniona i powinni chyba mi pdtrącać z męża pensji jak ja nie mam dochodu. Co teraz jak mam przerwaną ciągłośc w płaceniu składek?Muszę się ubezpieczyć od nowa?Np u jakiegoś innego ubezpieczyciela?

A o zasiłek rodzinny to ponoć też w miejscu pracy się składa papiery...a ja byłam pewna,że muszę do Mopsu zanieść w miejscu,gdzie mieszkam,a nie gdzie pracuję. Za dużo dla mnie tej papierkowej roboty.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 25 Sierpnia 2009, 13:14: Aha i jeszcze jedno co mi się przypomniało. W takim razie chyba nie dostanę tego zaświadczenia z ZUS o zgłoszeniu do ubezpieczeń społecznych przez pracodawcę, potrzebnego by dostać pieniążki na wychowawczym? Czy takie zaświadczenie może ewentualnie wziąść mój mąż zamiast mojego?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 25 Sierpnia 2009, 15:42: możesz dziecko ubezpieczyć przy sobie lub przy dziecku;

spokojnie - jesteś ubezpieczona, gdy jesteś na urlopie wychowawczym. Tyle że ubezpiecza Cię MOPS.

Składki nie są potrącane - lata pracy Ci lecą, ale jako nieskładkowe :-)

Dobrze myślałaś. Po wychowawczy i dodatek rodzinny idziesz do MOPSu - poza złożeniem wniosku o wychowawczy, w pracy nic więcej nie załatwiasz.

Nie wiem o jakim zaświadczeniu z ZUS mówisz więc tu Ci nie pomogę.

Do wychowawczego przynosiłam zaświadczenie z pracy, że jestem na wychowawczym, zaświadczenie ze skarbówki - w zależności od miesiąca kiedy składasz z inny rok, tzn jak teraz złożysz to za 2007r, zaświadczenie o zarobkach męża. W MOPSie Ci wszystko powiedzą.
Acha i wychowawczy i rodzinny i drugi dodatek 1000zł to jeden druk, i jedne finansowe progi więc ... jeśli dostaniesz wychowawczy płatny to dostaniesz też zasiłek rodzinny i drugi tysiąc :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: :martyna: w 27 Sierpnia 2009, 20:07: Cytat: MagdaMa w 18 Sierpnia 2009, 00:00
urlop wychowawczy = urlop od pracy = umowa o pracę istnieje

2. Podejmujesz drugą pracę - ale na zasadach określonych w związku z urlopem wychowawczym.

tzn?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 27 Sierpnia 2009, 20:08: nie kolidujących z opieką nad dzieckiem...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 27 Sierpnia 2009, 21:02: Z informacji z MOPS którą mi udzielono to pracodawca powinien złożyć wniosek o to zaświadczenie z ZUS. Nie wiem od czego to zależy bo ja mam ZUS w Drawsku Pomorskim i tam nie chcieli przyjąć wniosku od pracodawcy i sama musiałam składać. Zaświadczenie z ZUS-u musi być na osobę składającą wniosek o dodatek rodzinny bądź na urlop wychowawczy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: :martyna: w 30 Sierpnia 2009, 10:39: Cytat: liliann w 27 Sierpnia 2009, 20:08
nie kolidujących z opieką nad dzieckiem...
hmm, to troszkę skomplikowane, bo np. 6 m-czne dziecko wymaga ciągłej opieki mamy. A zerwać/zawiesić wychowawczy można?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 30 Sierpnia 2009, 12:45: chodzi tu o taką pracę, w czasie której dalej będziesz z dzieckiem, np: praca przez internet, albo wypełnianie jakiś papierów - (np. moja koleżanka jest księgową i rozlicza firmy w domu więc jest ok);

Zawsze można przerwać wychowawczy i wrócić do pracy. Można też tę niewykorzystaną część później "wybrać", tylko przed ukończeniem przez dziecko 4 roku życia.

A o jakim zaświadczeniu mówicie? Jeśli o tym, że dziecko jest ubezpieczone przy osobie która idzie na wychowawczy to samemu się składa, w swoim oddziale zus.

Bardzo dobrze że nie wystawili zaświadczenia pracodawcy, bo to nie jego sprawa (że tak powiem). Pracodawca ma tylko dać zgodę na piśmie na wychowawczy i już. A MOPS - to już sprawa osoby, która korzysta z wychowawczego, i wszystkie wymagane dokumenty jest zobowiązana właśnie ta osoba donieść.
Cytat: MagdaMa w 25 Sierpnia 2009, 15:42
możesz dziecko ubezpieczyć przy sobie lub przy dziecku;

echhhh, miało być "lub przy mężu";
przepraszam za przejęzyczenie :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anogete w 30 Sierpnia 2009, 23:19: Cytat: MagdaMa w 25 Sierpnia 2009, 15:42
1. możesz dziecko ubezpieczyć przy sobie lub przy dziecku;

2. spokojnie - jesteś ubezpieczona, gdy jesteś na urlopie wychowawczym. Tyle że ubezpiecza Cię MOPS.

1. co dokładnie znaczy możesz dziecko ubezpieczyć przy sobie lub przy dziecku; ???? na czym to polega w sensie jak to fizycznie załatwić
2. kto podbija wtedy książeczkę ubezpieczeniowa czy w MOPs??? dotyczy to każdej kobiety na urlopie wychowawczym???
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 31 Sierpnia 2009, 08:26: nie wiem - szczerze powiedziawszy jak jest z książeczką - bo u nas są karty, i książeczek nie ma w ogóle. Ale na logikę, ubezpiecza MOPS na wychowawczym więc tam ktoś powinien, ale musicie się dowiedzieć.

Ubezpieczasz przy sobie lub przy mężu. Ja np ubezpieczyłam dziecko przy mężu, a fizycznie - po prostu powiedział szefowej że chce aby mały był przy nim ubezpieczony.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 31 Sierpnia 2009, 09:22: MagdaMa ja tez ze Slaska ejstem i mimo ze mamy karty to i tak odemnie wymagaja ksiazeczki ubezpieczeniowej.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 31 Sierpnia 2009, 12:06: Dla mnie to jest tak zawiłe,że mnie szlak trafia!!Czekam na decyzję z ZUSU odnośnie macierzyńskiego szybciej nie mogę zgłosić się po świstek z ZUSU,że jestem ubezpieczona.Musze iść na kontrole do lekarza bez tego powiedzieli,że mnie nie przyjmą i tylko się denerwować trzeba.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 31 Sierpnia 2009, 14:27: ciekawe Netula - mnie nigdy nie prosili o książeczkę ::) w sumie to nawet nigdy nie miałam :P
echhh sylvia1pl, pewnych rzeczy nie przeskoczysz...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 3 Września 2009, 21:38: ja lezalam w szpitalu w Gliwicach, Lublincu i Pyskowiacach a tata w Bytomiu i Katowiacach i za kazdym razem musielismy dodatkowo udowadniaz ze jestesmy ubespieczeni
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Nika w 3 Września 2009, 21:40: Czy ktoś słyszał o tym, że od stycznia 2010 macierzyński ma wynosić 22 tygodnie?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Netula w 3 Września 2009, 21:43: Nika ja nic takiego nie slyszalam....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: KAHA w 3 Września 2009, 21:49: Najlepiej spytać w ZUSie.

A 100% wiarygodną informacją jest to, że wszystkie mamy, które prowadzą własną działalność gospodarczą a w czasie urlopu macierzyńskiego jej nie zawiesiły i przez ten okres płaciły ubezpieczenie społeczne - od wczoraj przez rok mają czas na złożenie podania o zwrot tej sumy do swojego ZUSu, dotyczy to wszystkich przedsiębiorczych mam, które urodziły w ostatnich 10 latach.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 3 Września 2009, 22:29: tak Nika - wydłuża się macierzyński od stycznia 2010 o 2 tygodnie :-)
tym osobom, które będą 1.01 jeszcze na macierzyńskim - oczywiście też się wydłuży; wtedydostaną zawiadomienie z zusu
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 4 Września 2009, 09:03: Cytat: Nika w 3 Września 2009, 21:40
Czy ktoś słyszał o tym, że od stycznia 2010 macierzyński ma wynosić 22 tygodnie?

Tak :D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 4 Września 2009, 09:14: a co do ubezpieczenia - 2 razy byłam w ostatnim czasie w szpitalu, kilkanaście razy w różnych przychodniach - i na szczęście nie chcieli;
bo nie mam nic takiego...

to w sumie w takim razie bez sensu jest posiadanie karty, jeśli i tak wymagają książeczki;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Gosiaczek80 w 4 Września 2009, 14:38: Cytat: BETI w 25 Sierpnia 2009, 12:53
Dzwoniłam do pracy w sprawie ubezpieczenia synka .I co się okazało? Że od czasu jak jestem na urlopie wychowawczym nie mam potrącanych składek na ubezpieczenie.Czyli,że nie jestem ubezpieczona?Nieźle.Trochę tego nie rozumiem,bo przecież jestem cały czas zatrudniona i powinni chyba mi pdtrącać z męża pensji jak ja nie mam dochodu. Co teraz jak mam przerwaną ciągłośc w płaceniu składek?Muszę się ubezpieczyć od nowa?Np u jakiegoś innego ubezpieczyciela?

A o zasiłek rodzinny to ponoć też w miejscu pracy się składa papiery...a ja byłam pewna,że muszę do Mopsu zanieść w miejscu,gdzie mieszkam,a nie gdzie pracuję. Za dużo dla mnie tej papierkowej roboty.

ja byłam na wychowawczy i kobietka w kadrach przybiła mi taka specjalną pieczkątkę i w moijej książeczce i w ksiązeczce rodzinnej (to dla małej), wpisała tam datę i do końca urlopu wychowawczego miałam ważne książeczki zdrowia. Czyli byłam ubezpieczona.
A zasiłek rodzinny i wychowawczy , a wczesiej becikowe załatwiałam w mopsie. Kasę na konto mi przelewali wiec było mi bardzo wygodnie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: martulka w 4 Września 2009, 14:44: Mój mąż-specjalista od ZUS mówi, że jeżeli osoba jest zatrudniona przebywa na urlopie wychowawczym to ma opłacane składki: emerytalno-rentowe (od kwoty 1276 zł - czyli najniższej krajowej) i zdrowotne (od 420 zł - kwota świadczenia pielęgnacyjnego).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 4 Września 2009, 17:11: tak, ale od 1.01.2009 r.

tu mały pakiet podstawowych informacji :-)

"Składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym uległy zmianie, a dokładnie zostały podniesione. Od 2009 roku podstawę składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe osób na wychowawczym wynosi kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Od 1 stycznia 2009 roku minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 1.276 zł.

Wcześniej podstawę składki stanowiła kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Natomiast od 2012 roku podstawę wymiaru ma stanowić kwota 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale.

Podstawę wymiaru na ubezpieczenie zdrowotne dla osób przebywających na urlopie wychowawczym stanowi kwota świadczenia pielęgnacyjnego. Aktualnie jest to kwota 420 zł. Od tej podstawy płatnik nalicza składkę na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 9 proc.

Urlop wychowawczy jest odrębnym od umowy o pracę tytułem do ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Osoba, która przebywa na urlopie wychowawczym podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym tylko, gdy nie ma ustalonego prawa do emerytury lub renty i nie posiada innych tytułów rodzących obowiązek ubezpieczeń społecznych. Jeśli nie ma innego tytułu do ubezpieczenia zdrowotnego, podlega także obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu."
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Kasia-Wrocław w 5 Września 2009, 12:21: Cytat: MagdaMa w 18 Sierpnia 2009, 00:00
urlop wychowawczy = urlop od pracy = umowa o pracę istnieje

1. Chcesz zmienić pracę - zwalniasz się i zatrudniasz gdzie indziej. Pozostały urlop możesz wykorzystać kiedy indziej Ty lub drugi rodzic

Mam pytanko w związku z pkt. 1.
Jestem na urlopie wychowawczym, szukam nowej pracy. Czy mogę od razu podpisać umowę w nowej pracy, czy jest jakiś okres wypowiedzenia starej umowy?
Dodam, że w tej chwili mam już przepracowane 3 lata w małej firmie (do 20 pracowników) i jeśli wrócę do starej pracy, to w chwili znalezienia nowej będę miała 3 miesięczny okres wypowiedzenia, dobrze rozumiem?

Czyli szukając pracy, pomimo braku kasy, bardziej opłaca mi się żyć w biedzie i szukać nowej pracy na urlopie wychowawczym, niż wrócić, dostawać wypłatę, ale mieć marne szanse na znalezienie pracy przy 3 miesiącach zwłoki...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 5 Września 2009, 12:23: Fajnie,że się wydłuża.
Czyli ja będąc na wychowawczym miałabym skracany macierzyński o dwa tygodnie. Czyli teraz jest 20 tyg więc powinnam mieć 18 tygodni,a że się od stycznia wydłuża będę 20 tygodni tak?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 5 Września 2009, 14:19: tak - Beti, będziesz miała 20 tygodni;

okres ten będzie się wydłużał, aż do 2014r - wtedy będzie 20 tygodni obowiązkowego + 6 tygodni dobrowolnego urlopu wychowawczego :-), czyli w sumie 26 tygodni;

Kasiu - no tak to jest z umowami, że wiążą dwie strony. Okres wypowiedzenia zabezpiecza strony właśnie przed takim odejściem "z dnia na dzień".

Co Ci mogę poradzić.. - dogadać się z pracodawcą, aby Ci poszedł na rękę i rozwiązał stosunek pracy na mocy porozumienia stron, z dniem który Cię interesuje. Czyli najlepiej dzień po powrocie z wychowawczego.

Jeśli nie pójdzie to - zawsze możesz "porzucić pracę". Konsekwencji nie ma żadnych. Jedyna to taka, że zwolnienie będziesz mogła mieć z dyscyplinarką (po prostu w świadectwie pracy będziesz miała napisane, że rozwiązanie umowy nastąpiło na podst.52kp). Rozwiązanie umowy w tym trybie powoduje tylko, że jeśli nie podejmiesz zatrudnienia przez pół roku, nie będziesz miała prawa do zasiłku dla bezrobotnych. I tyle.
Co raz częściej się to zdarza, że ludzie porzucają pracę, bo 3 miesiące rzadko kiedy będzie czekał pracodawca na nowego pracownika. Bardzo często natomiast się to zdarza, gdy praca jest związana z powołaniem - np. do policji.

No i 3 opcja - wrócić, dać wypowiedzenie i czekać aż upłynie 3 miesiące...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 5 Września 2009, 14:29: Od 1.01.2009r. obowiązkowy/fakultatywny urlop macierzyński wynosi:

20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,

31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,

33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,

35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,

37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie.

Może jeszcze naświetlę ważniejsze tylko zmiany od 1.01.2010r., bo są dosyć istotne:

1. Dodatkowy urlop macierzyński.

1) w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie:

od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. - do 2 tygodni,

od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. - do 4 tygodni,

od 1 stycznia 2014 r. - do 6 tygodni,

2) w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie:

od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. - do 3 tygodni,

od 1 stycznia 2012 r. do 31 grudnia 2013 r. - do 6 tygodni,

od 1 stycznia 2014 r. - do 8 tygodni.

Dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany jednorazowo, w wymiarze tygodnia lub jego wielokrotności, bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego. Dodatkowego urlopu macierzyńskiego udziela pracodawca na pisemny wniosek pracownicy, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu. Pracownica korzystająca z dodatkowego urlopu macierzyńskiego może łączyć korzystanie z tego urlopu z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił urlopu w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. W takim przypadku, dodatkowy urlop macierzyński jest udzielany na pozostałą część dobowego wymiaru czasu pracy. Podjęcie pracy w czasie dodatkowego urlopu macierzyńskiego następuje na pisemny wniosek pracownicy, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy. We wniosku pracownica wskazuje wymiar czasu pracy oraz okres, przez który zamierza łączyć korzystanie z dodatkowego urlopu macierzyńskiego z wykonywaniem pracy.

Z dodatkowego urlopu macierzyńskiego wraz z możliwością jego łączenia z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił dodatkowego urlopu macierzyńskiego, może skorzystać pracownik - ojciec wychowujący dziecko, w przypadku gdy urlop macierzyński wykorzystała pracownica albo gdy zrezygnowała z pozostałej części urlopu macierzyńskiego, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu, a niewykorzystaną część urlopu macierzyńskiego udzielono pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko.

2. Urlop ojcowski.

Ojciec wychowujący dziecko ma prawo od 1 stycznia 2010 r. do urlopu ojcowskiego w wymiarze:

od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2011 r. - 1 tygodnia,

od 1 stycznia 2012 r. - 2 tygodni,

nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12 miesięcy życia.

Urlop ojcowski przysługuje niezależnie od urlopu macierzyńskiego przysługującego pracownicy oraz ewentualnego korzystania przez pracownika - ojca wychowującego dziecko z urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Urlopu ojcowskiego udziela pracodawca na pisemny wniosek pracownika - ojca wychowującego dziecko, złożony w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu.

stąd Beti te 2 dodatkowe tygodnie;
nie będą się więc wydłużać urlopy macierzyńskie, tylko dodatkowe urlopy macierzyńskie. Pierwsze (z wyjątkami) są obowiązkowe, drugie - (te nowe) dobrowolne.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: rezeda w 6 Września 2009, 14:17: A ja mam takie pytanko. 25 sierpnia urodziłam dziecko. Jestem nauczycielką. Zgodnie z kalkulatorem, urlop macierzyński kończy mi się 11 stycznia (20 tyg). Później chcę skorzystać z tych dodatkowych 2 tyg. Trzeba pisać o nie wniosek czy automatycznie są przyznawane? Teraz druga rzecz, po tym urlopie macierzyńskim chcę wykorzystać zaległy urlop, tj. w wakacje i ferie miałam L4 czyli mam 56 dni do wykorzystania. W czasie wykorzystywania tego urlopu przypadają ferie 2010 roku. No i teraz moje pytanie czy te 14 dni ferii, które wypadną jak będę wybierać ten zaległy urlop, mogę również wykorzystać?? Czy mi przepada ta część urlopu z 2010 roku?? I co zrobić żeby później nie wracać już w tym roku szk. do pracy? Wychowawczy nie wchodzi w grę.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 6 Września 2009, 18:52: 1. Musisz złożyć wniosek o te 2 tygodnie - co najmniej 7 dni wcześniej.

2. A ferie to dla nauczycieli urlop czy okres pracy? bo jeśli urlop - to powinno się zsumować.

3. Jeśli nie wychowawczy to po 22 tygodniach wracasz do pracy. Możesz napisać podanie, o nieświadczenie pracy - oczywiście okres niepłatny - jeśli się zgodzi pracodawca.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 6 Września 2009, 20:31: tak sobie myślę teraz, że te ferie to Ci przepadną, bo raczej nie jest to urlop (tak jak i wakacje)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 8 Września 2009, 12:11: Jak byłam na L4 i też mi wypadało w ferie to potem miałam do odbioru po macierzyńskim. Też pracuję w szkole.

A z tym macierzyńskim to nie kumam. Będę miała 18 tygodni + 2 tyg od nowego roku co przedłużają a oprócz tego mogę się starać o dwa dodatkowe tak? I oprócz tego,niezależnie czy wykorzystam te dwa dodatkowe mojemu mężowi będzie przysługiwał tydzień urlopu ojcowskiego?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Kasia1981 w 8 Września 2009, 16:22: ja to rozumiem tak:
obecnie od 1-01-09 jest 20 tygodni urlopu macierzyńskiego obowiązkowego. Dodatkowo od 1-01-10 przysługiwał będzie urlop tzw fakultatywny lub dobrowolny w wymiarze 2 tygodni (aby dostać ten urlop trzeba będzie przedstawić odpowiednie zaświadczenie u pracodawcy).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 8 Września 2009, 16:25: tak Kasiu, 7 dni wcześniej trzeba zgłosić...

a jeśli komuś - tak jak Beti - przysługuje tylko 18 tygodni to też od 1.01.2010r. będzie mógł skorzystać z tych dodatkowych/dobrowolnych 2 tygodni
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 8 Września 2009, 16:36: Dzięki dziewczyny, już rozumiem ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gagatka w 26 Września 2009, 00:26: Dla mnie macierzyński i wychowawczy to czarna magia. ::) Mam kilka pytań i proszę oświećcie mnie:
1. Umowę mam do 27.11.09, termin porodu 05.10.09 (teoretycznie ;) i do tego dnia mam zwolnienie i chorobowe płacone przez ZUS. Czy mam zgłaszać do ZUSu, że od 06.10.09 już powinien mi być liczony macierzyński, czy mogę liczyć na to, że sami pilnują tych terminów?
2. Prawdopodobnie dostanę wypowiedzenie z dn. 27.11.09, ale mam do wykorzystania cały urlop za ten rok. Czy na macierzyńskim mogą mi wręczyć wypowiedzenie i czy ten zaległy urlop liczy się do okresu wypowiedzenia, albo do macierzyńskiego, czy mam dostać ekwiwalent?
3. Czy w przypadku, gdy dostanę wypowiedzenie to o te 2 tyg. dodatkowe też mam się starać u pracodawcy?
4. Po macierzyńskim zamierzam być w domu z dzieckiem. Rozumiem, że nie muszę nigdzie tego zgłaszać, skoro już nie będę zatrudniona i ten "wychowawczy" nie będzie mi się liczył do stażu pracy, ale chciałabym razem z dzieckiem być ubezpieczona u Męża, który prowadzi własną działalność. Z tym muszę się udać do ZUSu tak?
Ufffffff, ależ to pokręcone! :hmmm:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 26 Września 2009, 10:59: 1. Zostaniesz zwolniona z dniem 27.11 - od 28 jesteś na zasiłku macierzyńskim. Ile osób zatrudnia firma? jeśli powyżej 20 - to kadrowa wysyła wszystkie papiery do ZUS (musisz donieść zaświadczenie że urodziłaś - wyśle papiery i da CI świadectwo pracy); jeśli poniżej 20 osób - sama będziesz papiery donosić do ZUS (pójdziesz do pracodawcy i Ci da wszystko co trzeba).
Jesteś od 28.11 na macierzyńskim, jesteś ubezpieczona nawet wtedy gdy jeszcze papierów nie doniesiesz (powiedzmy że potrwa to ze 2/3 tygodnie - to jesteś w tym czasie z dzieckiem ubezpieczona).
2. Za zaległy urlop dostaniesz ekwiwalent (czyli ekstra kaskę),bo nie masz możliwości wykorzystania urlopu.
3. Wydaje mi się - ale tu będziesz musiała się upewnić w ZUS - że w takim przypadku, nie należy się. Jest wyraźnie napisane, że udziela tych dwóch tygodni - pracodawca.
4.Nie masz prawa do wychowawczego. Po zakończeniu macierzyńskiego, idziesz na płatne bezrobotne. Jak Ci się skończy płatne bezrobocie - wtedy ubezpiecz się przy mężu. Pisze mąż pismo do ZUS, żebyście byli ubezpieczeni przy nim. To będzie dla Ciebie najkorzystniejsze.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gagatka w 26 Września 2009, 23:34: Magda dzięki serdeczne za odpowiedzi! :-* :-* :-*
Firma zatrudnia mniej niż 20 osób, a wszystkich papierów w biurze pilnowałam ja, bo szefowa miała za dużo na głowie i poza tym jest hmmm... roztrzepana, więc nawet swoje zwolnienia zanosiłam sama do ZUSu, także te papiery też będę musiała (mam nadzieję, że księgowa wie co i jak. ::)
Cytat: MagdaMa w 26 Września 2009, 10:59
Jesteś od 28.11 na macierzyńskim, jesteś ubezpieczona nawet wtedy gdy jeszcze papierów nie doniesiesz (powiedzmy że potrwa to ze 2/3 tygodnie - to jesteś w tym czasie z dzieckiem ubezpieczona).
Od 28.11. jestem na macierzyńskim, a nie od terminu porodu (05.10)? Czy książeczkę ubezpieczeniową podbijam w ZUSie?
Cytat: MagdaMa w 26 Września 2009, 10:59
4.Nie masz prawa do wychowawczego. Po zakończeniu macierzyńskiego, idziesz na płatne bezrobotne.
Czy muszę się wówczas zarejestrować w Urzędzie Pracy jako bezrobotna?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 27 Września 2009, 10:39: Jeśli chodzi o papiery, to zadzwoń do ZUS, co chcą dokładnie (bo już nie bardzo pamiętam).

Musisz się zarejestrować w UP - przez 6 miesięcy zawsze parę złotych wpadnie.

Przepraszam - daty pomyliłam. Oczywiście, że od dnia porodu.

Co do książeczki - to jak widać w tym wątku - chyba nikt tego nie wie. Ja nie mam książeczek, tylko karty chipowe więc nigdy się tym nie interesowałam. Myślę że w Twoim przypadku ZUS, w końcu on składki płąci w tym czasie - ale się dowiedz dokładnie w ZUSie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gagatka w 27 Września 2009, 14:18: Dzięki ogromne Magda, dobrze że jesteś na Forum. :-* :-* :-*
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 28 Września 2009, 21:53: Halo wiecie co??Mam taką sytuację,ze zwolniono mnie z pracy zaraz gdy urodziłam dzidzię a mój mąż ma umowę o dzieło i wiadomo macierzyński płaci mi ZUS a oni nie podbijają książeczek i ich nie wyrabiają takim osobom jak Ja.Będąc ostatnio z dzieckiem na szczepieniu usłyszałam,ze jeśli nie będę miała legitymacji dla członków rodziny to mi dziecka nie przyjmą.Więc tłumaczyłam tej Pani co mnie spotkało,że przecież mam odcinek z ZUSu itd itd stwierdziła,że to nie wystarczy i mam takową wyrobić i koniec.
Nic tylko pojechałam do ZUSu wytłumaczyłam wszystko i dostałam jednoznaczną odp o tym iż jest taka ustawa z art. 50 ustawy z dnia 27 sierpnia2004 r. O świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. Dzieci do 6 miesiąca życia mają prawo do ubezpieczenia bez udokumentowania

Jest i w razie czego mam się powołać na nią i nie ma tego,że nie przyjmą mi dziecka bo mają taki wymysł.Ja na dodatek dostałam jeszcze zaświadczenie o ubezpieczenie z tytułu macierzyńskiego.To tak dla tych dziewczyn które są lub będą w podobnej sytuacji co Ja
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 28 Września 2009, 21:57: Takie mamy douczone panie recepcjonistki !
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 28 Września 2009, 22:06: Szkoda gadać.Wiecie jeszcze tłumaczyłam tej Pani,że dostaję macierzyński z ZUSu itd a ona mi wmawia,że mam iść się zarejestrować do Urzędu Pracy dla bezrobotnych i wyrobić tą książeczkę!A Ja jej znowu tłumaczę,że na razie nie mogę bo przecież dostaję macierzyński a ona mi swoje.No myślałam,ze przyłożę jej.

ELA masz rację takie mamy douczone!!!!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 29 Września 2009, 08:05: to prawda - dopiero po 6 miesiącu życia dziecka, mają prawo odmówić;
tak samo jest z kartą u nas, w woj.śląskim - mamy właśnie 6 miesięcy na jej wyrobienie :-)

a kobiecie to trzeba kiedyś wytłumaczyć żeby nie dawała złych rad, a najlepiej jej przełożonemu - to działa :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: BETI w 7 Listopada 2009, 12:50: Dziewczyny.Mam pytanie. Jestem teraz na urlopie wychowawczym.Urodziłam drugie dziecko i mam urlop macierzyński do 17 marca. Pytanie. Czy przysługuje mi zasiłek wychowawczy (400 zł + 68 zł)w trakcie pobierania macierzyńskiego? Bo jak czytałam ostatnio przepisy to zrozumiałam, że od 1 listopada ponoć nie przysługuje dodatek do zasiłku wychowawczego,jeśli jestem na macierzyńskim. Czy te przepisy dotyczą dzieci urodzonych po 1 listopada?Bo ja rodziłam 29 pażdziernika,to jeszce niby po starych przepisach.I czy w razie co to mogę się ubiegać o zasiłek na dwoje dzieci,czy tylko na jedno?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anjuschka w 28 Listopada 2009, 23:11: A ja mam pytanko, kiedy mogę pójść do pracy? W niedzielę będzie już 12 tygodni jak jestem na macierzyńskim.
A co jeśli mam możliwość pracy - ale już teraz? Nie mogę się go zrzec? Czytałam, że od 14 tygodnia można było na macierzyński wysłać tatusia - ale tylko pracującego.
A tak bardziej dokładnie - to prowadzę działalność gospodarczą (tzn. teraz to nie prowadzę, bo mam pracownika) - płacę tylko zdrowotne i dostaję grosze. Piotrek nie może wziąć macierzyńskiego - bo nie pracuje. Kiedy będę mogła iść do pracy?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 29 Listopada 2009, 02:08: możesz skrócić macierzyński :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anjuschka w 29 Listopada 2009, 10:01: Magda, ale można skrócić - jednak resztę musi wykorzystać ojciec - tak czytałam na internecie.
Jednak nie są to aktualne dane - muszę szerzej poszukać.

Cytuj
Powyższe oznacza, że do skrócenia urlopu macierzyńskiego przez pracownicę niezbędne jest spełnienie następujących warunków: pracownica wykorzysta co najmniej 14 tygodni urlopu po urodzeniu dziecka oraz ojciec-pracownik wychowujący dziecko wystąpi z pisemnym wnioskiem o wykorzystanie pozostałej części urlopu przysługującego pracownicy. Długość urlopu przysługującemu ojcu będzie stanowiła różnica pomiędzy wymiarem urlopu macierzyńskiego przysługującego matce a 14 tygodniowym urlopem, który matka ma obowiązek wykorzystać po urodzeniu dziecka.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 29 Listopada 2009, 12:02: Art.180 Kodeksu pracy

§ 5. Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu; w takim przypadku niewykorzystanej części urlopu macierzyńskiego udziela się pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko, na jego pisemny wniosek.

§ 6. Pracownica zgłasza pracodawcy pisemny wniosek w sprawie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego, najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy; do wniosku dołącza się zaświadczenie pracodawcy zatrudniającego pracownika-ojca wychowującego dziecko, potwierdzające termin rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego przez pracownika, wskazany w jego wniosku o udzielenie urlopu, przypadający bezpośrednio po terminie rezygnacji z części urlopu macierzyńskiego przez pracownicę.

no tak, nie wiem dlaczego przyjęłam, że jesteś teraz w ciąży a nie na urlopie :-) I wtedy skracasz o 2 tygodnie - wybierasz je przed porodem.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anjuschka w 30 Listopada 2009, 22:27: Tak, tak :) Czyli w moim przypadku urlop muszę wykorzystać do końca, czyli jakoś do lutego. Bo niepracujący tatuś nie może przejąć jego części.
No i dowiedziałam się, że na macierzyńskim można normalnie pracować :) jak się chce oczywiście :)
Także nie ma żadnych przeciwwskazań, aby otwierać nową firmę :D co bardzo mnie cieszy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gagatka w 30 Listopada 2009, 22:40: Oooooo to dobrze wiedzieć, bo coś mi ostatnio chodzi po głowie. ;) A mam nadzieję, że nie ma różnicy czy się pracowało na etacie, czy ma się firmę?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anjuschka w 1 Grudnia 2009, 01:02: Szczerze nie wiem... w każdym razie księgowa mi powiedziała, że na macierzyńskim można zarabiać.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 1 Grudnia 2009, 09:53: W czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego można dorabiać np. w ramach umowy zlecenia bez utraty prawa do tego świadczenia. Podjęte zatrudnienie nie powinno uniemożliwiać osobistej opieki nad małym dzieckiem. Należy poinformować płatnika składek
o tym, że dorabia Pani będąc na urlopie macierzyńskim. Literatura prawnicza („Zasiłki” - dodatek do „Rzeczpospolitej” z r. 2005, s. 19) wypowiada się w tej kwestii w następujący sposób: „Pracownica, która podczas pobierania zasiłku macierzyńskiego wykonuje umowę zlecenia zawartą z własnym pracodawcą lub z innym podmiotem, podlega ubezpieczeniom społecznym jako zleceniobiorca. Nie jest natomiast w tym czasie objęta ubezpieczeniami emerytalnymi i rentowymi z tytułu zasiłku macierzyńskiego. Płatnik powinien ja zgłosić do ubezpieczeń społecznych (…)”. „Zawarcie przez osobę pobierająca zasiłek macierzyński umowy o dzieło z własnym pracodawcą lub z innym podmiotem nie rodzi żadnych skutków w dziedzinie ubezpieczeń społecznych. Osoba taka nadal podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu z tytułu zasiłku.” - piszą eksperci „Rzeczpospolitej”.
Podczas urlopu wychowawczego można również podejmować dodatkowe zatrudnienie Zgodnie z dyspozycją art. 1862 par. 1 K.p. w czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność
, jeżeli nie wyłącza to możliwości sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem.
Zgodnie z art. 10. ust. 1 Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (publikacja: Dz.U. z 2003 r. nr 228, poz. 2255, oraz Dz.U. z 2004 r. nr 192, poz. 1963) do zasiłku rodzinnego po spełnieniu kryterium dochodowego (504 lub 583 zł na osobę) należy się Pani dodatek z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie korzystania
z urlopu wychowawczego. Wynosi on 400 zł miesięcznie. Jedynym warunkiem oprócz kryterium dochodowego jest sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem w czasie urlopu wychowawczego.
Art. 10 . ust. 5 pkt 3 niniejszej ustawy stanowi, że osobie, która podjęła lub kontynuuje zatrudnienie albo inną pracę zarobkową w czasie urlopu wychowawczego dodatek ten nie przysługuje.
Art. 1867 k.p. mówi o tym, że pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego może złożyć pracodawcy wniosek o obniżenie jego wymiaru czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca zobowiązany jest uwzględnić wniosek
pracownika. W tym przypadku należy pamiętać, że taki stosunek pracy nie będzie podlegał ochronie przed rozwiązaniem, tak jak ma to miejsce podczas urlopu wychowawczego. .
PODSTAWA PRAWNA:
- art. 186[2] par. 1 K.p., art. 186[7] K.p.
- art. 10. ust. 1 i ust. 5 pkt 3 Ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (publikacja: Dz.U. z 2003 r. nr 228, poz. 2255, oraz Dz.U. z 2004 r. nr 192, poz. 1963).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 1 Grudnia 2009, 10:10: co do wychowawczego to już były zmiany, o których wcześniej mówiłyśmy :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: sylvia1pl w 1 Grudnia 2009, 18:30: Ja myślałam,że chociaż trochę pomogę :(
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Gosiaaa w 21 Stycznia 2010, 10:09: A ja mam pytanie jak to jest z tym urlopem macierzyńskim? wiem ile trwa, ale chyba nie doczytałam tutaj, a jak jest to przepraszam za powielanie pytania ... czy urlop macierzyński dostaje od tak? np. zanoszę ja lub mąż akt urodzenia dziecka i dostaję od razu macierzyński? czy trzeba wypełniać jakieś specjalne wnioski i inne cuda? pracuję w firmie która zatrudnia ponad 50 osób jeśli to jest ważne.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: agulkaaa w 21 Stycznia 2010, 10:21: nie trzeba wypełaniac żadnych wniosków

a wiecie coś o tych dodatkowych 2 tyg???
niby od stycznią są 2 dodatkowe tyg którę można wziąc dodatkowo
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Gosiaaa w 21 Stycznia 2010, 10:28: podobno tydzień przed tym jak planujesz wziąć te dodatkowe dwa tyg. musisz złożyć wniosek w zakładzie pracy ... coś takiego obiło mi się o uszy, ale jak to dokładnie wygląda to nie wiem.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 21 Stycznia 2010, 11:38: Cytat: Gosiaaa w 21 Stycznia 2010, 10:09
A ja mam pytanie jak to jest z tym urlopem macierzyńskim? wiem ile trwa, ale chyba nie doczytałam tutaj, a jak jest to przepraszam za powielanie pytania ... czy urlop macierzyński dostaje od tak? np. zanoszę ja lub mąż akt urodzenia dziecka i dostaję od razu macierzyński? czy trzeba wypełniać jakieś specjalne wnioski i inne cuda? pracuję w firmie która zatrudnia ponad 50 osób jeśli to jest ważne.

zanosisz karteczkę że urodziłaś do zakładu pracy i oni wszystko załatwiają.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ika3w w 21 Stycznia 2010, 11:42: agulkaa co najmniej tydzień przed trzeba złożyc podanie do pracodawcy, że chcesz skorzystać z tych dwóch tygodni. Teoretycznie możesz to też zrobić wcześniej jak zanosisz zaświadczenie o urodzeniu.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 21 Stycznia 2010, 11:50: Cytat: Gosiaaa w 21 Stycznia 2010, 10:28
podobno tydzień przed tym jak planujesz wziąć te dodatkowe dwa tyg. musisz złożyć wniosek w zakładzie pracy ... coś takiego obiło mi się o uszy, ale jak to dokładnie wygląda to nie wiem.

wniosek o te dodatkowe 2 tygodnie trzeba złożyć co najmniej 7 dni wcześniej, przed zakończeniem ustawowego macierzyńskiego;
pracodawca nie ma prawa odmówić tych dodatkowych 2 tygodni;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: agulkaaa w 22 Stycznia 2010, 08:48: super

dzięki za info:):):):):)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: martulka w 22 Stycznia 2010, 21:44: Moja koleżanka właśnie złożyła podanie o te dodatkowe 2 tygodnie. Fajnie ma :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: milcia w 25 Stycznia 2010, 13:38: Pewnie, że fajnie każdy dzień dodatkowy z maluchem to fajna sprawa a 2 tygodnie to dopiero super ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Agnieszka_B w 4 Lutego 2010, 13:09: Mam pytabianie dotyczace wychowawczego. Jestem zatrudniona na umowe o pracy na czas nieokreslony, w firmie ponad 50 osob (chyba nawet ponad 100). Czy jesli chcialabym w przyszlosci isc na wychowawczy zaraz po macierzynskim to jest tam jakas kasa/wynagrodzenie/zasilek czy wszystko bezplatne ? Wiadomo, ze jeszcze moga sie przepisy zmienic bo nawet w ciazy nie jestem, ale warto zapytac ?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 4 Lutego 2010, 13:14: Dzisiaj w wiadomościach słyszałam że mają wycofać , albo już wycofali ten okres 10 tygodni w których ciężarna ma się zgłosić do lekarza.
Powód...zbyt długi okres oczekiwania na wizytę .

Agnieszka wychowawcze to chyba dostaję się z MOPS-u a nie z pracy ...tak mi się zdaje , ale nie jestem pewna na 100 %
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ika3w w 4 Lutego 2010, 13:20: Z pracy na pewno się nie dostaje, ale skąd to jeszcze nie wiem :) W każdym bądź razie wielkość firmy nic do tego nie ma czy dostajesz czy nie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 4 Lutego 2010, 14:19: Wychowawczy jest płacony przez MOPS o ile nie przekracza sie dochodu na jedną osobę. Aktualnie dochód nie może przekraczać (chyba) 504 zł na osobę. A wysokość takiego zasiłku to 400 zł plus rodzinne w wysokości 68 zł.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Magda M. w 4 Lutego 2010, 21:36: czy o bezpłatny urlop wychowawczy 3-letni trzeba wnioskować od razu o cały czy można go wziąć w częściach?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 4 Lutego 2010, 21:41: Można go wziąść w 3 częściach, a więc nie musisz od razu brać na całe 3 lata.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: isiaczek w 5 Lutego 2010, 11:58: A ja mam pyanie dotyczące tych dodatkowych 2 tygodni macierzyńskiego. To jak ja urodze w sierpniu to mam 22 tyg macierzyńskiego + ewentualne dodatkowe 2 tygodnie (o które musze wnioskować), czyli razem 24 tygodnie macierzyńskiego?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anjuschka w 5 Lutego 2010, 12:18: Mi właśnie księgowa napisała, że w styczniu skończył mi się urlop macierzyński :( ehh.. jak szybko to zleciało.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 5 Lutego 2010, 12:46: Cytat: isiaczek w 5 Lutego 2010, 11:58
A ja mam pyanie dotyczące tych dodatkowych 2 tygodni macierzyńskiego. To jak ja urodze w sierpniu to mam 22 tyg macierzyńskiego + ewentualne dodatkowe 2 tygodnie (o które musze wnioskować), czyli razem 24 tygodnie macierzyńskiego?

20 tyg + 2 tyg czyli max w tym roku 22 tyg

w kolejnych latach będzie więcej - zdaje się że już w 2014 ma być w sumie 26 tygodni :-) ale to już będzie maksimum;
trzeba doczytać dokładnie daty, ale wydaje mi się że kolejne 2 tygodnie będą w 2012 i kolejne 2 tyg w 2014;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ela w 5 Lutego 2010, 12:55: no to zaszaleli ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 5 Lutego 2010, 13:07: Mnie najbardziej tacierzyński śmieszy - cały tydzień, normalnie szaleństwo ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: isiaczek w 5 Lutego 2010, 13:38: hmmm to ja nie rozumiem bo u nas kadrowa mówiła że 22 (urlop macierzyński przysługujący w 2010)+ 2 tyg fakultatywnego. Nic nie rozumiem. Jedni mówią że 20+2 a inni 22+2.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: isiaczek w 5 Lutego 2010, 13:44: już sprawdziłaa w przepisach i chyba faktycznie wychodzi że to będą razem 22 tyg. 20 tyg podstawowy + 2 dodatkowe tyg.
Przepis został tak skonstruowany że powstały dwie wersje długości urlopu macierzyńskiego. U nas w pracy po szkoleniu kadrowa zaczęła się kłócic z księgową o długość macierzyńskiego. Każda inaczej zrozumiała zapis.
Dzieki za pomoc
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 5 Lutego 2010, 14:13: nie ma żadnych problemów z przepisami - naprawdę, wystarczy tylko przepis raz przeczytać :-)

Art. 180.

§ 1. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:

1) 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,

2) 31 tygodni w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie,

3) 33 tygodni w przypadku urodzenia trojga dzieci przy jednym porodzie,

4) 35 tygodni w przypadku urodzenia czworga dzieci przy jednym porodzie,

5) 37 tygodni w przypadku urodzenia pięciorga i więcej dzieci przy jednym porodzie

+

§ 3. Pracownik ma prawo do dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze:

1) do 6 tygodni - w przypadku, o którym mowa w § 1 pkt 1,

TYLKO ŻE...
od 2010 - są do 2 tygodnie,
od 2012 - są to 4 tygodnie,
od 2014 - jest to dopiero 6 tygodni.

Powiedz kadrowej i księgowej, że trzeba czytać na ich stanowisku przepisy wraz z przypisami i datami wejścia w życie danych artykułów, bo później ciężarne mają problemy i same nie wiedzą co mogą, jak długo i na jakiej zasadzie.
Bez złośliwości - ale niekompetencja mnie czasami dobija...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: isiaczek w 5 Lutego 2010, 14:42: u mnie te dziewczyny sa w porządku i wszystkiego pilnują ale im na tym szkoleniu namącili w głowie.
Ale dzięki za wytłumaczenie
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 5 Lutego 2010, 21:08: Dziewczyny mam pytanko. Nie chcę otwierać nowego wątku a jakoś nie znalazłam na necie jednoznacznej odpowiedzi dlatego tutaj piszę. Zastanawiam się nad powrotem do pracy, ale najprawdopodobniej pracodawca będzie chciał mnie zwolnić bo pozatrudniał w tym miesiącu nowych pracowników. Czy po urlopie wychowawczym obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia ( tak znalazłam na niektórych portalach) czy tak jak mam na umowie dwu tygodniowy. Mam umowę na czas określony jeszcze na 3 lata?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 5 Lutego 2010, 21:15: Wiesz co z tego co się orientuję to okres wypowiedzenia zależy od długości trwania umowy, a nie od tego czy wracasz z wychowawczego czy nie.
Z tego co znalazłam w necie to jesli masz umowe na czas określony i już w umowie została zawarta informacja o 2 tygodniowym okresie wypowiedzenia to tyle wlaśnie Ci sie należy.

Ale jeszcze dobrze by było jakby jakas inna osoba sie wypowiedziała dla pewności, może ktos był w takiej sytuacji i wie jak to sie odbywa.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 5 Lutego 2010, 21:38: Tak też właśnie myślałam, że ważne jest to co w umowie a nie czy wraca się z urlopu wychowawczego. Dzięki.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 5 Lutego 2010, 23:56: nie ma znaczenia czy wracasz z wychowawczego;

okres wypowiedzenia jeśli umowa na czas określony - 2 tygodnie, ale tylko i wyłącznie wtedy, gdy masz to zapisane w umowie. Jeśli nie masz to nie może Cię zwolnić, ani Ty nie możesz odejść :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 6 Lutego 2010, 17:36: No ja mam taki zapis w umowie. A jak już mnie zwolni to wtedy normalnie mogę zarejestrować się jako bezrobotna i normalnie dostane zasiłek dla bezrobotnych. Sorry, że tak się dopytuję, choć dla większości z was to pewnie odpowiedz jest oczywista, ale wole zadać pytanie niż później zostać na lodzie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 6 Lutego 2010, 21:52: no to 2 tygodnie;
może Ci kazać w tym czasie wykorzystać zaległy urlop lub zwolnić Cię z obowiązku świadczenia pracy;
później bezrobocie - płatne jeśli pracowałaś rok (w ciągu 2 ostatnich lat - to się chyba ostatnio nie zmieniło); tzn miałaś umowę o pracę czyli to że byłaś na wychowawczym nic nie zmienia;
przed wypowiedzeniem może Cię uratować tylko L4;
wysokość kasy z UP zależy od ilości lat pracy;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: tasiek w 18 Września 2001, 02:39: dziewczyny mam pytanie. jeśli mam umowe na czas określony do 2012 r. to czy już teraz mogę przyznać się że jestem w ciąży czy muszę czekać do tych 3 miesięcy?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: agulkaaa w 18 Września 2001, 03:41: ja bym poczekała
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Gosiaaa w 17 Lutego 2010, 12:08: tasiek, z tego co sie orientuje to jestes chroniona od pierwszego dnia ciazy. ja tez mam umowe na czas okreslony, do 07.2011r i nie mogli mnie zwolnic mimo iz chcieli ... ciaza trafila mi sie w najlepszym "momencie" jesli tak mozna powiedziec.
tyle, ze ja nie planowalam mowic wczesniej niz przed 12tc, zycie zweryfikowalo te plany - ciaza zagrozona i bezwzgledny nakaz lezenia ... a nie planowalam mowic ze wzgledu na wczesniejsze poronienie
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 17 Lutego 2010, 15:07: ponieważ masz umowę do 2012r. więc jesteś chroniona od 1 dnia ciąży; Zatem nie mogą Cię zwolnić.
te 3 miesiące - dotyczą innych przypadków.

Jak chcesz to powiedz, jak nie chcesz - nie mów...To już zależy od Twoich relacji w pracy. Nie ma to żadnego znaczenia.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: tasiek w 17 Lutego 2010, 15:16: dzięki dziewczyny:)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 2 Marca 2010, 12:17: Dziewczyny mam pytanie...Otóż przed wczoraj dostałam kolejną umowę- jak się niestety okazało na czas określony choć to moja 3 umowa >:(. Umowa ma trwać do 31.07.2011. Mieliśmy z mężem w planach starania o dziecko od teraz do wakacji. Jeśli zaszłabym w ciąże to w trakcie końca umowy będę na macierzyńskim. Czy dobrze rozumiem, że wówczas kończy mi się on ostatniego dnia umowy (nawet jeśli zacząłby się 30.07 ???) i nie przysługuje mi wychowawczy?? Co można zrobić w takiej sytuacji?? Sama już nie wiem czy rozpocząć starania czy nie...Muszę iść na macierzyński bo nie wyobrażam sobie, żeby zostawić maleńkie dziecko nie wiem z kim i nie wiem gdzie...Może lepiej poczekać jeszcze 1,5 roku? Z drugiej strony już mieliśmy się starać rok temu i ciągle są ważniejsze sprawy, boję się, że w końcu za późno będzie...Ale nie chce dziecku biedy serwować..Nie mam pewności, że za 1,5 roku przedłużą tą umowę....Co robić?? Pomóżcie proszę...:( :( :(.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 2 Marca 2010, 13:24: Tak, skończy Ci się z dniem 30.07.2011r. - płatności po tym terminie przejmie ZUS.

Na macierzyński to iść musisz - a wychowawczego nie dostaniesz, bo nie będziesz pracownikiem.

A co zrobisz...to już tylko od Was zależy.

Nie wiem jakie masz układy w pracy, ale nieraz warto porozmawiać z przełożonymi - nie wszyscy są "źli" na kobiety w ciąży :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 2 Marca 2010, 13:26: Dziękuję za odpowiedź. Ale czy macierzyński potrwa tyle ile normalnie (5,5msc chyba) pomimo tego, że w trakcie jego trwania skończy się umowa czy tylko do ostatniego dnia umowy?? Bo tego nie umiem pojąć...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: tasiek w 2 Marca 2010, 13:28: POTRWA NORMALNIE ALE JUZ NIE DOSTANIESZ WYCHOWAWCZEGO
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 2 Marca 2010, 13:34: Ok rozumiem, bo własnie gdzieś wyczytałam w internetowym prawie pracy, że jak się ma umowę na czas określony i macierzyński wypada z jej końcem to trwa tylko tyle ile umowa ale widocznie internet kłamie :). Trochę się w takim razie uspokoiłam aczkolwiek jeszcze ten wychowawczy...Czy może wiecie jakie są plusy i minusy dla pracodawcy jak udzieli takiego urlopu? Chętnie udzielają czy raczej nie? No bo jeśli nie będzie mnie dłuższy czas w pracy podejrzewam, że zatrudnią kogoś więc w zasadzie będzie im wszystko jedno czy pójdę na wychowawczy czy nie bo przecież i tak pensji mi nie płaca. Dobrze rozumuję?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 2 Marca 2010, 14:53: Dla pracodawcy po prostu jesteś "na stanie" pracowników. Nic nie płaci.
Warto się dogadać, żeby Ci przedłużyli umowę np. na kolejne 3 lata. Wtedy możesz iść na wychowawczy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 2 Marca 2010, 16:04: A kto płaci ubezpieczenie? Zus? Jakieś takie opłaty?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: katarzyna_84 w 2 Marca 2010, 18:11: Asiu mojej przyjaciółce przedłużyli teraz umowę o pracę, ale jej umowa o pracę kończyła się, gdy była na urlopie wychowawczym. Pogadała z kierowniczką, że chce wrócić, ale od września i od lutego dostała umowę, ale znowu na czas okreslony. Z tym wychowawczym to jest czasem tak, że muszą kogoś zatrudniać na zastepstwo, ale to już od pracodawcy zależy jakie ma podejście do tematu, co dalej będzie.

Cytat: aeniołek w 2 Marca 2010, 16:04
(..) Jakieś takie opłaty?

O co dokładnie pytasz :?:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 2 Marca 2010, 22:07: Na urlopie wychowawczym ubezpieczenie i składki płaci ZUS. Pracodawca nie ponosi żadnych kosztów - podobnie jak na urlopie macierzyńskim.
Ja jestem zdania, że nie warto przekładać decyzji o dziecku tak w nieskończoność, bo tak naprawe chyba nigdy nie ma tego idealnego momentu.

A urlop macierzyński trwa niestety tylko 4,5 miesiąca (22 tygodnie w tej chwili)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 2 Marca 2010, 22:58: no tak, ale zależy kiedy zajdzie - może załapie się już na 24 tygodnie :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 3 Marca 2010, 10:46: A to ma być jakaś zmiana znowu? Wydłużają macierzyński?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 3 Marca 2010, 12:09: od 1.01.2012 - kolejne 2 tygodnie (razem będzie więc 24)
od 1.01.2014 - kolejne 2 tygodnie (razem będzie więc 26)
i już więcej nie będzie :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 3 Marca 2010, 12:43: Chyba nie będziemy czekać- co ma być to będzie.Mam tylko nadzieję, że jakoś finansowo się poukłada...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 3 Marca 2010, 19:27: też wyszliśmy z tego założenia :) no i w sumie w poniedziałek zaczął się już 20 tydzień mojego macierzyńskiego....nie wiem co będzie dalej, ale nie wyobrażam sobie zostawić takiej małej Iwonki samej bez mamy :!:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: :martyna: w 3 Marca 2010, 20:22: Aeniołek, nie ma pewności, że za rok dostaniesz umowę na czas nieokreślony. Pracowadawca teraz nie ma obowiązku przedłużania 3 umowy na czas nieokreslony (pakt antykryzysowy, który rzekomo ma trwać do 2011, ale nie wiadomo, czy nie przedłużą).

U nas jedna dziewczyna teraz skróciła sobie wychowawczy (ma umowę na cz. nieokreślony), wróciła na 4 dni i przyniosła kolejne zwolnienie na drugą ciążę. W ten sposób odzyskała świadczenia, a pracodawca już mniej przychylnym okiem patrzy na zaciążone. Ale cóż...każdy myśli o sobie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 3 Marca 2010, 20:47: Martyna masz rację, ja też jestem coraz bardziej przekonana do tej opcji,zeby nie oglądać się na pracę bo nigdy dziecka nie będę mieć...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: :martyna: w 3 Marca 2010, 20:52: Ja mam umowę do czerwca (tego roku) i później jak mi przedłużą, to też na rok. Jeśli dobrze pójdzie umowa skończy mi się na macierzyńskim i mam nadzieję na przedłużenie umowy. Teraz szukałam nowej pracy, ale nie ma nic, gdzie mogłabym pójść, dlatego będę trzymać się zdania, że chcę wrócić po macierzyńskim i prosić o przedłużenie umowy, obiecując, że nie pójdę na wychowawczy (naprawdę bym nie chciała). Jak się nie uda, to trudno.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 3 Marca 2010, 22:00: dziewczyny - każdy robi jak uważa, ale ... pracę zawsze można zmienić :-)
ja też chciałam dziecko dopiero po 30 (właściwie ok.35 lat) ale życie i zdrowie kazały mi jednak wcześniej się postarać; na szczęście, bo fajny berbeć jest, a drogę zawodową po prostu zaczynam rok później;
czas ten - oprócz na dziecko - wykorzystałam na doszkalanie zawodowe i rozwój...

i fakt jest taki, że była to najlepsza decyzja w moim życiu :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gagatka w 4 Marca 2010, 00:54: Cytat: MagdaMa w 3 Marca 2010, 22:00
dziewczyny - każdy robi jak uważa, ale ... pracę zawsze można zmienić :-)
Też wyszłam z tego założenia, że praca nie zając, a czasu nie cofnę i jak się będę tak oglądać na pracę to nigdy nie będzie właściwy moment na zajście w ciążę, a potem może być już za późno na dziecko. Wiedziałam, że nikt nie żałował nigdy tego, że za mało pracował, a są kobiety i szkoda mi ich, które żałują, że za późno się ocknęły, że chcą być matkami. :(

Mój macierzyński zaczął się 10 dni przed porodem, zleciał migiem i też sobie nie wyobrażam, żeby Łucja miała być z kimś innym niż ze mną, że do kogoś obcego będzie się codziennie uśmiechała po przebudzeniu, ktoś inny będzie słuchał jej gaworzenia, bo ja muszę być w pracy...
Dlatego też znaleźliśmy z Małżem inne rozwiązania, są możliwości zarabiania inne niż praca na etacie od 8:00 do 16:00 i rozstania z naszymi szkrabami. Naprawdę warto poszukać i chętnie Wam na priv podpowiem co i jak, bo uważam, że warto spędzać z naszymi maleńkasami jak najwięcej czasu. ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: tasiek w 4 Marca 2010, 08:25: oj to ja poproszę takie info na priva bo o powrocie do pracy nie ma mowy:/
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anjuschka w 4 Marca 2010, 08:55: To mi też gagatka możesz podpowiedzieć, ja można dodatkowo zarobić :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 4 Marca 2010, 09:01: Mnie również, wysłałam już wiadomość na prv.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 4 Marca 2010, 09:37: I ja też poproszę o taka informację. Wiadomość poszła na prv.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gagatka w 4 Marca 2010, 14:48: Kochane wszystkim odpiszę dziś wieczorkiem, bo teraz Dziecię domaga się głośno mej uwagi. ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 4 Marca 2010, 16:12: Czekamy! :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 4 Marca 2010, 16:28: i ja poproszę o taką informację :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: :martyna: w 4 Marca 2010, 18:24: Cytat: MagdaMa w 3 Marca 2010, 22:00
dziewczyny - każdy robi jak uważa, ale ... pracę zawsze można zmienić :-)

Żeby to było takie łatwe. Ja szukałam teraz pracy 2 m-ce, myślałam, żeby zmienić przed zajściem, ale nic z tego. Raz, pokazuje się baaardzo mało ogłoszeń w moim fachu, dwa, jeśli już coś wysłałam pozostało to bez odpowiedzi.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 4 Marca 2010, 21:38: i ja poprosze o ten sposob....wlasnie jutro jsade zlozyc wniosek o urlop macierzynski.....bede rozmawiac z szefem czy nie moglabym jakos pracowac w domku przy kompie (jestem inzynierem budownictwa - projektantem) no ale niw wiem czy sie uda.....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 5 Marca 2010, 11:30: A to macierzyński nie liczy się od pierwszego dnia porodu? Czy nie trzeba pierwszego dnia macierzyńskiego złożyć wniosek już?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 5 Marca 2010, 15:32: je chodziło chyba o wychowawczy, bo macierzyński oczywiście bez żadnych wniosków - od 1 dnia porodu;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: isiaczek w 8 Marca 2010, 12:51: Ja też poproszę! Będę wdzięczna. :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 8 Marca 2010, 20:42: Cytat: aeniołek w 5 Marca 2010, 11:30
A to macierzyński nie liczy się od pierwszego dnia porodu? Czy nie trzeba pierwszego dnia macierzyńskiego złożyć wniosek już?

dwa tygodnie urlopu macierzyńskiego możesz wziąć przed porodem.....no, ale jest poród jest sn to ciezko to trafic chyba :)

A co do wniosków - to w szpitalu dostaje sie przy wyjściu takie papiery, które należy złożyć w kadrach wraz z wypełnionym wnioskiem. Ale ja to robiłam po powrocie do domu dopiero i maz zawozil do wszystko do pracy :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 8 Marca 2010, 20:55: troszkę dziewczyny prywaty...
a może jest któraś po matematyce, z okolic Sosnowca, szukam kogoś na korepetycje - może jakaś mama? zawsze można dorobić ...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 15 Marca 2010, 15:49: Dziewczyny fajnie że jest taki wątek :) bo ja mam taki mały problem.
Umowę mam na czas określony do 31.12.2010 termin porodu mam wyznaczony na 17.06 załóżmy że urodzę w terminie i macierzyński mi się skończy 18.11.2010 czyli do końca umowy zostanie mi 1,5 miesiąca ??? Nie wiem co zrobić bo jeżeli pracodawca nie przedłuży mi umowy to wychowawczy odpada, a na 1,5 miesiąca chyba nikt mi wychowawczego nie da, jak to ugryźć żeby nie wrócić do pracy a zostać z dzieckiem, bo na ta chwilę ja nie biorę pod uwagę powrotu do pracy z racji tego że nie będę miała z kim dziecka zostawić...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 15 Marca 2010, 19:29: Tak mi się wydaje:
Pogadać najpierw z pracodawcą czy przedłuży Ci umowę, jeśli nie to złożyć o wychowawczy na te 1,5 miesiąca a później jeśli nie przedłuża Tobie umowy zarejestrować się na bezrobotne. Powinnaś dostać kuroniówkę. Niewiele ale zawsze coś. To ty decydujesz czy chcesz wziąć pół roku wychowawczego, miesiąc czy trzy lata.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 16 Marca 2010, 11:35: Dziewczyny powiedzcie mi co w przypadku jak złoże papiery do Zusu odnosnie rehabiltacyjnego na 5 tygodni przed, a nie jak oni wymagaja 6 tygodni przed??
Dziś właśnie jest 6 tygodni do końca zwolnienia, a zakład pracy nie przesłał mi jeszcze dokumentów.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Wercia w 16 Marca 2010, 11:59: Cytat: gagatka w 4 Marca 2010, 00:54
Cytat: MagdaMa w 3 Marca 2010, 22:00
dziewczyny - każdy robi jak uważa, ale ... pracę zawsze można zmienić :-)
Dlatego też znaleźliśmy z Małżem inne rozwiązania, są możliwości zarabiania inne niż praca na etacie od 8:00 do 16:00 i rozstania z naszymi szkrabami. Naprawdę warto poszukać i chętnie Wam na priv podpowiem co i jak, bo uważam, że warto spędzać z naszymi maleńkasami jak najwięcej czasu. ;D[/color]

Czy ja również mogę się dowiedzieć co to za rozwiązanie? :-*
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 16 Marca 2010, 12:26: Cytat: masumi85 w 16 Marca 2010, 11:35
Dziewczyny powiedzcie mi co w przypadku jak złoże papiery do Zusu odnosnie rehabiltacyjnego na 5 tygodni przed, a nie jak oni wymagaja 6 tygodni przed??
Dziś właśnie jest 6 tygodni do końca zwolnienia, a zakład pracy nie przesłał mi jeszcze dokumentów.

Nie składa się o rehabilitacyjny już.
Ciężarna może być 9 miesięcy na l4 więc nic nie musisz załatwiać :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 16 Marca 2010, 12:35: Oooo no to super, że jest mniej gonienia i papierkowej roboty :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 16 Marca 2010, 15:34: Mam takie pytanie:

21 marca kończy mi sie urlop macierzyński i chcę iść na wychowawczy. Zostało mi jednak z tamtego roku 12 dni urlopu wypoczynkowego no i zamierzam go wykorzystać. Mam jednak pytanie - czy przysługuje mi urlop wypoczynkowy za rok 2010 i jeśli tak to w jakim wymiarze :?: czy jest to pełne 26dni czy tylko 1/4 tego urlopu (w sensie za proporcjonalnie za trzy - te które byłam na macierzyńskim). Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 16 Marca 2010, 20:07: Cytat: MagdaMa w 16 Marca 2010, 12:26
Cytat: masumi85 w 16 Marca 2010, 11:35
Dziewczyny powiedzcie mi co w przypadku jak złoże papiery do Zusu odnosnie rehabiltacyjnego na 5 tygodni przed, a nie jak oni wymagaja 6 tygodni przed??
Dziś właśnie jest 6 tygodni do końca zwolnienia, a zakład pracy nie przesłał mi jeszcze dokumentów.

Wiem, że można całe 9 miesięcy być na L4, ale ja przed tą ciążą byłam też w ciąży i poroniłam i od tamtego momentu jestem na zwolnieniu. Do daty porodu brakuje mi 3 miesiące i dlatego składam o rehabilitacyjny.
Nie składa się o rehabilitacyjny już.
Ciężarna może być 9 miesięcy na l4 więc nic nie musisz załatwiać :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 16 Marca 2010, 21:54: tak ciężarna może przez 9 miesięcy być na zwolnieniu i nie musi składać o rehabilitacyjny :) także spokojnie :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 16 Marca 2010, 21:58: Przysługuje Tobie urlop za 2010 rok proporcjonalnie z tym co przepracowałaś.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 16 Marca 2010, 22:04: Cytat: ada1988 w 16 Marca 2010, 21:54
tak ciężarna może przez 9 miesięcy być na zwolnieniu i nie musi składać o rehabilitacyjny :) także spokojnie :)

Tak ada1988 masz racje i ja o tym wiem, ale jesli ktoś przed ciążą był na zwolnieniu nie ciągnie to zwolnienie dalej to 270 dni kończą mu sie wcześniej niż obecnie trwająca ciąża. I wtedy aby dalej dostawać pieniązki trzeba przejść na rehabilitacyjny. Mi się kończy zwolnienie 27 kwietnia i ta już te 270 dni, więc nawet bym nie dostała więcej kasy mimo, że jestem w ciązy. Wykorzystałam już całe zwolnienie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 16 Marca 2010, 22:24: a nic się nie stanie :-)
w ostateczności, będziesz miała tygodniowy poślizg w wypłacie pierwszych pieniędzy z zasiłku rehabilitacyjnego.
Ale tak naprawdę to tylko ich zalecenia, ażeby ZUS miał czas na zwołanie komisji, zawiadomienia itd.
Ty natomiast na 99% nie będziesz wzywana na komisję, tylko zaocznie Ci wydadzą decyzję i przyślą do domku. U mnie to trwało 2 tygodnie od wysłania dokumentów do decyzji :-)

to prawda, tylko zależy na co się chorowało wcześniej, bo od tego zależy czy wcześniejsze l4 "się kasuje" czy też dodaje się do obecnego. Jak ktoś nie jest pewny to - tak robią dobre kadrowe - wysyła zapytanie do ZUS, kiedy według nich kończą się te 270 dni :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gagatka w 16 Marca 2010, 22:38: Po moim macierzyńskim zostało niestety już tylko wspomnienie, dlatego myślę o zarejestrowaniu się jako bezrobotna, bo zawsze to jakiś grosz. I tu mam pytanie nie wiecie czy każdą pracę jaką by miał dla mnie UP muszę przyjąć? A jakbym nie przyjęła to tracę zasiłek?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 16 Marca 2010, 22:44: Nie musisz przyjąć każdej pracy, ale ile razy można odrzucać to nie wiem najlepiej się dowiedzieć w PUPie dzwoniąc na informację. Udzielają i tu się zdziwiłam, rzetelnej informacji.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 16 Marca 2010, 22:47: Może odmówić jak masz ważny powód - np. masz wyższe wykształcenie księgowe a proponują Ci sprzątanie.
Nie jest powodem np to, że nie masz z kim dziecka zostawić. Wtedy Cię wykreślą z listy...
Ale nie obawiaj się - znam tylko 1 osobę, której Urząd coś zaproponował. To są sporadyczne przypadki aby coś się dostało z urzędu :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 16 Marca 2010, 22:53: Cytat: ANNUUSSIIA w 16 Marca 2010, 21:58
Przysługuje Tobie urlop za 2010 rok proporcjonalnie z tym co przepracowałaś.

no ale ja nic nie przepracowałam....mam rozumieć, że za to co byłam na macierzyńskim, tak :?:

a jaki przepis o tym mówi bo nigdzie tego nie znalazłam.....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gagatka w 16 Marca 2010, 22:58: Cytat: ANNUUSSIIA w 16 Marca 2010, 22:44
Udzielają i tu się zdziwiłam, rzetelnej informacji.
Oooooooo to ciekawostka. :o ;)

Cytat: MagdaMa w 16 Marca 2010, 22:47
Ale nie obawiaj się - znam tylko 1 osobę, której Urząd coś zaproponował. To są sporadyczne przypadki aby coś się dostało z urzędu :-)
No to mnie pocieszyłaś. :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: isiaczek w 17 Marca 2010, 11:51: Kaisek jak dla mnie to po macierzyńskim możesz sobie wziąć 12 dni urlopu za 2009 i 26 dni urlopu za 2010 oraz dodatkowo 2 dni opieki nad dzieckiem za 2010 rok. W sumie 40 dni urlopu. A dopiero po tym bierzesz wychowawczy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: isiaczek w 17 Marca 2010, 11:54: Ja właśnie jestem w ciąży, jestem też zatrudniona na czas nieokreślony i jak w przyszłym roku skończy mi się macierzyński to zamierzam wziąć urlop za ten rok (mam całe 26 dni), 26 dni za 2011 rok i dwa dni opieki nad dzieckiem za 2011. I dopiero potem pójdę na wychowawczy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 17 Marca 2010, 13:10: Ale jak możesz wziąć urlop za coś co się Tobie nie należy??
Przecież jeśli nie przepracowałaś to nie należy się urlop. Ja dostałam urlop za miesiące w których byłam na macierzyńskim. Od maja poszłam na wychowawczy i za miesiące od maja do grudnia nic nie dostałam.

Gagatka też się zdziwiłam, ale może przypadkowo miałam szczęście ale telefonicznie Pani udzieliła mi naprawdę rzetelnych informacji. Nie wiem jak jest w propozycjach pracy bo się nie interesowałam.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: isiaczek w 17 Marca 2010, 15:52: Ależ należy się. Najpierw wezmę macierzyński, potem wypoczynkowy za rok 2010 (nie wykorzystam go bo jestem na zwolnieniu), potem wypoczynkowy za 2011, potem 2 dni opieki nad dzieckiem a dopiero potem wychowawczy. To normalna procedura. Pracowałam w kadrach i tak robią i robiły wszystkie panie, które zamierzały korzystać z urlopu wychowawczego. To zupełnie normalne.
Sęk w tym aby urlop wypoczynkowy brać po macierzyńskim, a dopiero potem urlop wychowawczy, ponieważ:

"Urlop wypoczynkowy nie ulega zmniejszeniu za okres urlopu macierzyńskiego. Redukcja wymiaru urlopu wypoczynkowego obowiązuje natomiast w przypadku urlopu wychowawczego.

Pracodawca ma określony art. 163 § 3 K.p. obowiązek udzielenia na wniosek pracownicy przysługującego jej za dany rok urlopu wypoczynkowego bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Uprawnienie to przysługuje także ojcu dziecka korzystającemu z urlopu macierzyńskiego. Urlop ten przysługuje w pełnym wymiarze. Po urlopie macierzyńskim nie stosuje się reguły proporcjonalności urlopu, nawet w sytuacji gdy pracownica nie przepracowała w danym roku (np. z powodu niezdolności do pracy lub korzystania z urlopu macierzyńskiego) ani jednego dnia"

Źródło: http://www.sgk.gofin.pl/11,1483,78867.html
Gdyby ktoś jeszcze miał jakieś wątpliwości to podsyłam jeszcze jeden link:
http://www.kadryonline.pl/urlopy_pracownicze/urlop_wypoczynkowy_po_urlopie_macierzynskim-1175.html

I pamiętajcie! Urlop wypoczynkowy bierzemy po macierzyńskim. Dopiero potem składamy wniosek o urlop wychowawczy. Pozdrawiam :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 18 Marca 2010, 00:23: dzieki isiaczek :!: właśnie takich informacji mi brakowało :)

problem u mnie jest w tym, ze moja kadrowa z pracy uważa, że należy mi się tylko za trzy miesiące.....natomiast wszyscy inni, że w pałnym wymiarze (tzn kadrowa mojej mamy, mojego taty oraz urzędnicy z PIP-u w Krakowie, Kielcach i Tarnowie - dzwoniłyśmy z mama z tym pytaniem).....zmieniłam już daty we wnioskach no i teraz nie wiem jak ta moja kadrowa do tego podejdzie :!:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 18 Marca 2010, 10:37: no cóż - od tego są przepisy aby do nich zaglądać; możesz Pani napisać - gdy Ci źle wyliczy urlop - poprzez jej przełożonego, odwołanie, a w uzasadnieniu podstawy prawne;

podstawy prawa pracy się kłaniają - za dużo kawy w kadrach się pije, może to dlatego :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 19 Marca 2010, 10:48: Mi kadrowa też napisała, że za ten rok urlop wypoczynkowy to 2,16 dnia na miesiąc za miesiące co jestem na mecierzynskim... Ale faktycznie, co z resztą urlopu? Przeciez jak ktoś normalnie pracując bierze urlop w wakacje to może wziąść całóść 26 dni a nie np tylko 15 dni...

Nawet nie wiedziałam, że jeszcze są 2 dni opieki na dziecko :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: isiaczek w 19 Marca 2010, 11:24: Ricardo nie wiem jak jesteś zatrudniona, tzn na podstawie jakiej umowy i w jakim zawodzie pracujesz (bo np nauczyciele mogą podlegać innym przepisom) ale jeśli jesteś zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony to po macierzyńskim masz prawo do wykorzystania urlopu zaległego za 2009 rok; następnie 26 dni urlopu za 2010 plus 2 dni opieki nad dzieckiem za2010 (bo opieka nad dzieckiem nie przechodzi na następny rok, czyli ta za 2009 rok ci przepada).

Aaa i te 2 dni opieki nad dzieckiem przysługują mamom lub tatom (nalezy się zdecydować które z rodziców będzie brało opiekę i złożyć oświadczenie w zakładzie pracy, że to właśnie ja albo, że mąż będzie korzystał z dwóch dni opieki nad dzieckiem) do ukończenia przez dziecko 14-tego roku życia. Właściwie to kadrowa sama powinna podsunąć pod nos druczek w którym decydujemy się kto i czy w ogóle będzie korzystał z opieki nad dzieckiem. Bo można z tych 2 dni nie skorzystać. I nic się nie stanie. Tyle że nie przechodzą one na następny rok, tylko w nowym roku znowu mamy 2 dni opieki, z których można skorzystać lub nie. Jak się ma kilkoro dzieci to i tak ma się tylko 2 dni opieki w roku, tak długo aż to najmłodsze skończy 14 rok życia (do urodzin).

O matko mam nadzieję że w miarę zrzoumiale napisałam
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 19 Marca 2010, 13:25: Ja mam umowę o pracę na czas określony o ile dobrze pamiętam to do 2012 roku. Pracowałam w punkcie Ery, którego już nie ma. Wszystkich zwolnili i tylko ja jestem a generalnie firma istnieje i ma się dobrze - tylko zlikwidowali mój punkt w Szczecinie.

Mam jeszcze trochę czasu do końca macierzyńskiego, dzięki Magdzie Ma już wiem co i jak zrobić potem, ale jak można jeszcze te 2 dni to chętnie z nich skorzystam :)

To jak mam na czas określony to też mogę skorzystać z tych 2 dni??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 19 Marca 2010, 13:46: tak...
możesz...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 19 Marca 2010, 14:23: A jeśli wracam do pracy po urlopie wychowawczym i w dniu powrotu wiem, że dostane wypowiedzenie to oprócz urlopu przed zwolnieniem należą mi się te dwa dni opieki nad dzieckiem czy już nie?? Mam umowę na czas określony
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 19 Marca 2010, 14:54: musisz złożyć wniosek odpowiednio wcześniej - jeszcze jak będziesz na urlopie wychowawczym;
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 22 Marca 2010, 15:47: Ja mam pytanko jeszcze o rehabilitacyjny,
dostałam z pracy wypełniony druk "Wywiad zawodowy", ale mój pracodawca nie wspisał mi daty badania wstepnego, ani ostatniego badania okresoweg oraz terminu jego ważności.
Problem jest też w tym, że jak ja zaczynałam prace u niego nie dostałam skierowania nażadne badania i nic nie robiłam. Teraz wiem, że źle że sama się nie upomniałam, ale cóż mądry Polak po szkodzie. Czy jak nie bedzie wypełnionego tego punktu moga odrzucić mój wniosek?? Czy wogóle sprawdzają te daty, bo jesli nie to spisze to co mam w książeczce sanepidowskiej.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawcz
Wiadomość wysłana przez: annymarii w 30 Marca 2010, 10:12: A ja mam małe pytanko- mam umowe o prace na czas okreslony, ktora konczy mi sie 20 października 2010, czyli za ok 7 miesiecy. Jesli zaszlabym w ciaze w polowie kwietnia i chcialabym od razu pojsc na zwonienie- czyli np. od maja tego roku. to czy umowa zostaje mi przedluzona do czasu porodu i czy bede mogla po urodzeniu dziecka wykorzystac jeszcze urlop wypoczynkowy ktory mi sie nalezy za ten rok???
To dla mnie bardzo wazne, prosze-podpowiedzcie cos. Pozdrawiam!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 30 Marca 2010, 11:59: Tak, będziesz miała przedłużoną umowę do czasu porodu. Możesz oczywiście w tym czasie być na L4, jeśli będzie taka potrzeba.
A za urlop wypoczynkowy dostaniesz ekwiwalent - wypłacą Ci po prostu pieniądze po zakończeniu przedłużonej umowy.
Później pójdziesz na macierzyńskie - będzie Ci płacił ZUS, a potem możesz iść na płatne bezrobocie :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: annymarii w 30 Marca 2010, 14:27: czyli-jeśli dobrze Cię zrozumialam- nawet jesli umowa na czas okreslony konczy mi sie przed porodem, to nalezy mi sie macierzynski???
Bo juz wiele róznych opinii slyszalam.Pozdrawiam!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 30 Marca 2010, 14:30: Tak należy Ci się macierzyński. Umowa wtedy jest przedłużana z Tobą do dnia porodu, a od datu urodzenia dzieciatka masz maciezyński z ZUS-u.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: annymarii w 30 Marca 2010, 15:12: No to pieknie! Ktos mnie wczesniej wprowadzil w blad i troche sie martwilam. Planujemy z mezem dzidziusia, i wychodzi na to ze jesli tylko uda nam sie 'zaskoczyc' w najblizszych miesiacach i gdy bede juz w powyzej 3 miesiaca przed 20 paxdziernika to musza mi przedluzyc umowe do daty porodu i automatycznie wtedy dostane macierzynski?
W takim razie jeszcze 2 pytanka:
1 W jakiej sytuacji macierzynski sie nie nalezy?
2. czy mozna po macierzynskim wykorzystac urlop wypoczynkowy za dany rok?
Z gory dziekuje za odpowiedź :-* :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 30 Marca 2010, 17:02: ja wiem że macierzyński nie należy się kobiecie która przebywa na urlopie bezpłatnym.
a urlopach już tu było pisane :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: tasiek w 30 Marca 2010, 18:39: a dziewczyny czy ktoś z was wie jakie kryteria należy spełnić aby potrzymać płatny zasiłek wychowawczy..teraz chyba jakoś ok 400 zł...wiem ze jest jakiś próg którego nie można przekroczyć na osobę chyba 504 zł, ale chodzi mi o to ze np macieżyński konczy mi się w lutym wykorzystuje urlop i od kwietnia jestem na wychowawczym jakie kryteraia zarobkowe biora pod uwage? wtedy tylko mąż będzie jedynym żywicielem czy jego zarobki wtedy sie tylko liczą czy np pit z poprzedniego roku bo też taką opinię słyszałam:/
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 30 Marca 2010, 19:28: zarobki męża - Twój jest uznany jako tzw "utracony"; zatem - 504 netto na osobę;
pity to będą chcieli od Ciebie we wrześniu dopiero, przy przedłużaniu wychowawczego;

annymariii - musisz zaskoczyć 3 miesiące przed zakończeniem umowy. Pamiętaj że chodzi o miesiące księżycowe więc licz po 28 dni :-)
W Twoim przypadku nie wykorzystasz urlopu, bo już nie będziesz pracownikiem - więc Ci się należeć będzie ekwiwalent (oczywiście jeśli zajdziesz i będziesz cały czas na L4). Co do macierzyńskiego - tak, będzie Ci się należał.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ANNUUSSIIA w 30 Marca 2010, 23:11: Tasiek ja składałam na ten dodatek i pity są potrzebne tyle tylko, że za rok 2008 a we wrześniu będą potrzebne za 2009. Oni rozliczają rok od września do września. Twoje dochody tak jak napisała Magda są zarobkiem utraconym. Jeśli w 2008 roku miałaś jakieś umowy o dzieło, zlecenie to warto jest zabrać je ze sobą, aby Panie w urzędzie mogły zobaczyć, że umowa była zawarta od do, no i pit Twój i męża. Podliczą wasze pity odejmą Twoje zarobki bo ich nie masz i podzielą to na liczbę osób w rodzinie, jeśli wyjdzie mniej niż 504 zł dostaniesz dodatek wychowawczy plus zasiłek rodzinny 68 zł na dziecko. Tylko dodatkowy papierek na to trzeba wypełnić.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: tasiek w 15 Kwietnia 2010, 16:16: dziewczyny a czy my mamy mozemy wykorzystac dwa dni urlopu za urodzenie dziecka? i dopiero wtedy macieżyński czy nam sie nei należy?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 15 Kwietnia 2010, 17:01: tasiek wcześniej było pisane o tym, że można wykorzystać 2 dni :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 16 Kwietnia 2010, 09:56: Nie możemy.
Od razu idziemy na macierzyński.

Dwa dni Nam przysługują, owszem - ale opieki nad dzieckiem.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: madziulek w 21 Kwietnia 2010, 10:41: ja urodze pod koniec sierpnia tego 2010 roku
gdzie wyczytałam że nalezy mi sie 20 tygodni macierzyńskiego + 2 dodatkowe na pisemny wniosek ....
jakie przepisy regulują te dwa dodatkowe tygodnie? gdzie jest to zapisane?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 21 Kwietnia 2010, 10:45: Madziulek przepisy reguluje kodeks pracy i tam na pewno jest to zapisane.

dziewczyny a ja mam do Was pytanie, odnośnie wychowawczego, czy w trakcie wychowawczego pracodawca może pracownicę zwolnic ???
Jak często składa się taki wniosek na wychowawczy jeden na cały okres, czy np raz do roku ???
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: :martyna: w 21 Kwietnia 2010, 11:07: Uprawnienie do skorzystania z urlopu wychowawczego wynika wprost z art. 186 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.). Zgodnie z brzmieniem tego przepisu pracownik, a więc zarówno kobieta jak i mężczyzna, ma prawo do skorzystania z urlopu wychowawczego - jeżeli łączny okres zatrudnienia wynosi co najmniej 6 miesięcy. Łączny okres, na jaki może być udzielony urlop wychowawczy to 3 lata, nie dłużej niż do momentu ukończenia przez dziecko 4 roku życia. W przypadku, gdy stan zdrowia dziecka wiąże się z koniecznością sprawowania nad nim stałej i osobistej opieki, urlop wychowawczy może być udzielony w wymiarze do 3 lat bez względu na to czy pracownik korzystał wcześniej z urlopu wychowawczego. W takiej sytuacji pracodawca, na wniosek pracownika, może udzielić urlopu wychowawczego maksymalnie do momentu skończenia przez dziecko 18 roku życia.

Pracownik może 3-letni urlop wykorzystać jednorazowo lub podzielić go na części. Zgodnie z art. 186 § 5 KP, urlop wychowawczy może zostać podzielony najwyżej na cztery części. Warto zaznaczyć, że przez okres trzech miesięcy rodzice mogą równocześnie korzystać z urlopu wychowawczego.

Trwałość zatrudnienia

Jedną z kilku zalet urlopu wychowawczego jest gwarancja trwałości zatrudnienia. Pracownik przebywający na urlopie wychowawczym nie może co do zasady zostać zwolniony. Ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy nie jest jednak bezwzględna. Ustawodawca przewidział bowiem przypadki, w których pracodawca może rozwiązać umowę z pracownikiem korzystającym z urlopu wychowawczego. Zgodnie z art. 1861 KP, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem przebywającym na urlopie wychowawczym w przypadku gdy:

- zachodzi podstawa do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika;
- w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy;
- zachodzi konieczność rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, zarówno w trybie grupowym jak i indywidualnym.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Ewiszka w 21 Kwietnia 2010, 13:21: mam pytanko: po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego zamierzam złożyć wniosek o dodatkowy urlop macierzyński w wymiarze 2 tygodni (to nowe prawo od 2010r) a następnie wybrać cały zaległy urlop wypoczynkowy za rok 2009 i 2010...mogę to zrobić w takiej kolejności czy odwrotnie?

a i co z urlopami dla tatusiów...wiem, że są 2 dni okolicznościowego na urodzenie dziecka 100% płatnego, do 2 tyg opieki nad żoną po porodzie o ile szpital da takie zwolnienie lub lekarz prowadzący tu 80% płatne, i tydzien ojcowskiego do wykorzystania do ukonczenia przez dziecka 1 r.ż. 100% płatnego...zgadza się ? czy cos namieszałam ::)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 21 Kwietnia 2010, 13:26: Za 2009 to powinnaś wykorzystać urlop do końca I kwartału 2010 ::)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Ewiszka w 21 Kwietnia 2010, 13:29: tylko, że od początku ciąży (zagrożonej zresztą na początku, hospitalizacja itp) przebywam na zwolnieniu...a umowę otrzymałam na krótko przed zajściem w ciążę i urlopu nie zdążyłam wykorzystać...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 21 Kwietnia 2010, 14:28: Ewcia ta opieka nad żoną jest chyba też płatna 100% ktoś mi to mówil ale nie jestem pewna w 100%

Maju w jakieś gazecie była porada prawna i praktycznie jest do wykorzystania w pierwszym kwartale, ale tam pisało coś takiego że przez 3 lata możesz go wykorzystac... czy jakoś tak :)

Ewcia zapytaj się najlepiej kadrowej w swojej pracy!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 21 Kwietnia 2010, 16:31: 80% płatne, jak każde zwolnienie lekarskie (poza ciążowym).

Ewiszka, co do urlopów i dni wolnych dla tatusiów-wsio się zgadza.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 22 Kwietnia 2010, 08:56: ...spokojnie możesz wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy po zakończonym macierzyńskim...
nikt Ci nie będzie robił trudności...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 22 Kwietnia 2010, 14:14: Wniosek (pisemny) o dodatkowy urlop macierzyński (te 2 tygodnie) należy złożyć najpóźniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 22 Kwietnia 2010, 22:26: Ciekawy artykuł
http://finanse.wp.pl/kat,104762,title,Przed-urodzeniem-dziecka-warto-zalozyc-firme,wid,12196992,wiadomosc.html

jak Wy się zapatrujecie na takie coś :?:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 22 Kwietnia 2010, 22:27: pytanie jaka jest ta maksymalna stawka i jak długo trzeba ją płacić...

warto wiedzieć, a nóż się przyda...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 22 Kwietnia 2010, 22:32: No wlaśnie tego w artykule niestety nie podali, a szkoda :-(
Może jest na forum dziewczyna, która prowadzi własna firme i sie orientuje w wysokościach składek.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 22 Kwietnia 2010, 22:51: Ubezpieczenie chorobowe jest ubezpieczeniem dobrowolnym. Warto opłacić niewielką składkę, gdyż w razie choroby umożliwia to zwolnienie ze składek zus, a także gwarantuje zasiłek chorobowy. Wymagany jest jednak 6-miesięczny okres opłacania składek przed uzyskaniem prawa do zasiłku. W razie opłacenia składki po terminie ubezpieczenie zostanie zerwane, a prawa utracone, jednak można poprosić jednorazowo ZUS o przywrócenie terminu opłacenia składki w sytuacjach uzasadnionych.

w przypadku zasiłku chorobowego płacić trzeba 6 miesięcy...myślę, że przy macierzyńskim jest podobnie...
Podstawa maksymalna dla przedsiębiorców

Miesięcznie:
250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (kwotę tę ustala się miesięcznie poczynając od trzeciego miesiąca kwartału kalendarzowego na okres 3 miesięcy na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego dla celów emerytalnych)..
wygląda na to, że ów maksymalny limit wynosi w okrsie III-V.2010 - 8.109,00 zł

Dużo...
pozostaje pytanie jak długo trza to płacić i przeliczyć,czy to się opłaca...
Ja bym pogadała z księgowym
o ile się gdzieś nie walnęłam w kwocie ....to nie moja działka i szukam na szybko...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 22 Kwietnia 2010, 22:53: Ja w to "bawić" sie nie będę, bo już niedługo rodze. Ale może ktos z takiego sposobu skorzysta i akurat jemu będzie to sie opłacało.
Warto zawsze takie rzeczy wiedzieć.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 22 Kwietnia 2010, 22:55: wysoce prawdopodobnym jest, że o ile zdecyduję się na drugie dziecko, to będę wówczas na działalności gospodarczej...
może się przydać w przyszłości...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 22 Kwietnia 2010, 22:57: Pewnie, jesli bedziesz miala okazje to trzeba korzystać. Nasze Państwo nie zabardzo dba o polityke prorodzinna, więc jeśli mozna to czemu nie :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 22 Kwietnia 2010, 22:59: tym bardziej jak wszystko jest zgodne z prawem...
w końcu najpierw trzeba zapłacić...żeby potem dostać...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: KAHA w 23 Kwietnia 2010, 08:15: ..

Mam działalność gospodarczą i jestem w ciąży.
Trzeba być ubezpieczonym przez 90 dni, żeby chorobowe i macierzyńskie.
Jeśli nie ma się ciągłości w ubezpieczeniu przez 12 miesięcy, wtedy biorą średnią z ostatnich miesięcy i odejmują odpowiednio, bodajże 13,71% (jako wyrównanie, za to, że nie jest się ubezpieczony cały rok).
Pytanie tylko, czy ta decyzja oznacza, że podstawa Ubezp. społeczne nie musi być równa chorobowemu. Bo jak ja się ubezpieczam i podnosiłam składki, to musiałam mieć do ostatniej deklaracji(czyli za marzec) równa kwotę deklarowaną na US i chorobowego.
W sumie za US i chorobowe od deklarowanej kwoty odporwadza się składkę w wysokości 30%. Czyli jeśli jest tak jak było US= chorobowe, to 30% z 8000zł = 2400 + ubezp. zdrowotne + FP = prawie 3tys.
3 tys * 3 m-c(minimum) = 9000 do zapłaty
a dostanie się:
8000-13,71%(to wyrównanie) = 6903,2 - 18% (podatek) = 5660 zł/mc
Należy pamiętać, że na macierzyńskim należy płacic ubezpieczenie zdrowotne (obniżone: 233 zł/mc)
5660-230= 5430 m/c (na rękę)
5430* 4,5mc = blisko 24500zł
24500- włożone 9000 na składki = 15500zł
I to jest suma całego macierzyńskiego, dzieląc przez 4,5m-c macierzyńskiego wychodzi 3440 zł/m-c.
Tyle się dostanie, jeśli odejmie się koszty poniesione wcześniej.
No i należy pamiętać, że to jest optymistyczna wersja - czyli placimy składki TYLKO 3 miesiące(socjal-minimum).
A warto ubezpieczyć się wcześniej, bo jeśli poród będzie wcześniejszy(i nie odprowadzimy składek przez pełne 3 m-c), to nie wiem, czy macierzyńskie w przypadku działalności się należy...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anjuschka w 23 Kwietnia 2010, 08:53: Przed chwilą mówili o tym macierzyńskim dla właścicielek firm w DDTVN.

Tylko tam mówili, że to tyczy się tylko kobiet takich, które nie pracowały wcześniej i na końcówce ciąży zakładają firmę, gdzie deklarują kwotę ubezpieczenia. Niestety Pan nie powiedział, ile trzeba płacić tego ZUSu, jednakże na pewno nie będzie to 6 tys.
Kobiety, które pracowały wcześniej na umowę o pracę i założyły firmę, będą miały wyliczone tak jak się liczy - czyli dochody z ostatnich 12 miesięcy.

Także Lila, musiałabyś wcześniej nie pracować.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 23 Kwietnia 2010, 10:39: dziewczyny - zajrzyjcie do przepisów i przeczytajcie artykuł DOKŁADNIE :-) Artykuł dotyczy tylko nowej firmy!

gdy zakładasz firmę - wybierasz lub nie chorobowe. Jeśli wybierasz - to płacisz składkę - min.48 zł miesięcznie, a max 8109 zł * 0,0245 = 198,6705
Gdy płacisz składkę maksymalną - wtedy Ci wyjdzie macierzyński prawie 5700 zł.
I tu - nie jest wymagany czas płacenia składki - wystarczy jeden raz zapłacić, czyli żadne tam obowiązkowe okresy 90 dni czy inne...

przykład - zakładamy firmę w 7 miesiącu ciąży, płacimy 1 lub 2 składki (zależy od terminu porodu), bierzemy macierzyński i zamykamy firmę.
I to jest zgodne z prawem. I to jest nic nowego - tak było zawsze. Dobra księgowa zawsze młodej dziewczynie (która planuje dziecko) doradzi, aby przy otwieraniu firmy wybrała chorobowe jako dodatkowe ubezpieczenie, i to maksymalne.

Natomiast, gdy już firmę się prowadzi - wtedy średnia z ostatnich 12 miesięcy lub - jeśli nie ma tylu miesięcy - z tych co są ( np. z ostatnich 7). Co po przeliczeniu daje informację, że wtedy też warto...

Gdy się planuje dziecko i ma się dg wtedy opłaca się płacić tę składkę, nawet wtedy gdy się jeszcze nie jest w ciąży...

Jak już będzie uzasadnienie - wtedy warto sobie je zachować :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 23 Kwietnia 2010, 11:42: Być może i my będziemy otwierać działalność w przyszłym roku jak będę w ciąży. Czyli dobrze zrozumiałam, że wystarczy otworzyć działalność w 7-8 miesiącu ciąży- przez 1-2 miesiace płacić 198zł?? i zamknąć po wzięciu macierzyńskiego, wówczas miesięcznie będzie 5700zł do łapsi???
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 23 Kwietnia 2010, 12:03: Cytuj
Natomiast, gdy już firmę się prowadzi - wtedy średnia z ostatnich 12 miesięcy lub - jeśli nie ma tylu miesięcy - z tych co są ( np. z ostatnich 7). Co po przeliczeniu daje informację, że wtedy też warto...

Gdy się planuje dziecko i ma się dg wtedy opłaca się płacić tę składkę, nawet wtedy gdy się jeszcze nie jest w ciąży...

o i to może być dla mnie istotne...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: KAHA w 23 Kwietnia 2010, 12:13: Nieeee, trzeba przecież zapłacić 30% od ubezpieczenia społecznego i chorobowego plus zawsze fundusz pracy....

Qrcze...to byłoby zbyt proste....200 zeta miesięcznie i 6 tysięcy do kielni? Bzdura jak dla mnie.....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 23 Kwietnia 2010, 12:34: Kaha tak czy siak trzeba to skonsultować ze swoim księgowym...ja mam bardzo dobrego w tym fachu znajomego. Bez jego rady i tak nic bym nie robiła.
Na rozliczeniach księgowych to się znam powierzchownie...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 23 Kwietnia 2010, 15:35: Cytat: aeniołek w 23 Kwietnia 2010, 11:42
Być może i my będziemy otwierać działalność w przyszłym roku jak będę w ciąży. Czyli dobrze zrozumiałam, że wystarczy otworzyć działalność w 7-8 miesiącu ciąży- przez 1-2 miesiace płacić 198zł?? i zamknąć po wzięciu macierzyńskiego, wówczas miesięcznie będzie 5700zł do łapsi???

taaaak, a później zamknąć lub zmniejszyć składkę lub z niej zrezygnować w ogóle :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 23 Kwietnia 2010, 15:46: Cytat: KAHA w 23 Kwietnia 2010, 12:13
Nieeee, trzeba przecież zapłacić 30% od ubezpieczenia społecznego i chorobowego plus zawsze fundusz pracy....

Qrcze...to byłoby zbyt proste....200 zeta miesięcznie i 6 tysięcy do kielni? Bzdura jak dla mnie.....

mówimy o dodatkowym, dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym, a nie o pozostałych składkach należnych; co jest oczywiste.

można płacić pełny ZUS - 834 zł lub "promocyjny" (2 lata od otwarcia dg - ale trzeba spełnić kilka warunków) ok.270zł

to nie bzdura - to umiejętność korzystania z przepisów;

popatrz - jakie to proste.
Przez ostatnie 12 miesięcy odprowadzałaś składkę w ten sposób, że:
- 11 miesięcy - brak składek (bo nie pracowałaś)
- ostatni, 12 miesiąc (obliczeniowy dla ZUS do wypłaty świadczenia) - odprowadziłaś składkę chorobową z dg w maksymalnej wysokości (199zł).
ZUS wylicza średnią z ostatnich 12 miesięcy. A zatem w tym przypadku z 1 miesiąca!!! (Jakbyś płaciła przez 3 miesiące to z ostatnich 3 miesięcy). I stąd się bierze maksymalna kwota świadczenia w wysokości prawie 5700zł.
Prawda, że proste? :-)
a do macierzyńskiego nie ma wymagań co do czasu opłacania składek :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: KAHA w 23 Kwietnia 2010, 16:03: No to teraz skończy się moda na zwolnienia lekarskie "na ciążę" a zacznie się zakładanie firm w okolicach 6 miesiąca ciąży. Piękna sprawa. Zus padnie na pysk hehehehe.

No dobrze, ja płaciłam zawsze "duży ZUS"...i co...dostawałam coś kole 1200 zł na macierzyńskim, więc nie wozumiem....wytłumacz proszę.

Poczekaj...czyli gdybym dodatkowo płaciła jeszcze to 199 zł na chorobowe - tak?
Przepraszam za upierdliwość, ale zaintrygował mnie temat....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Anjuschka w 23 Kwietnia 2010, 16:10: Bo pewnie składkę chorobową płaciłaś tę najmniejszą - a nie największą. To jest składka dobrowolna.
Czyli płacisz zdrowotne (z dobrowolnym chorobowym), społeczne i fundusz pracy. Tak mi się wydaje.
Tylko jeszcze trzeba pamiętać, aby płatność była w terminie.

Ja zaszłam w ciąże na niskim zusie - tylko jeden miesiąc zapłaciłam duży i poszłam akurat na zwolnienie. Na zwolnieniu i później macierzyńskim płaciłam zus zdrowotny 244 zł, a dostawałam ok 260. Czyli miałam tylko 20 zł. Masakra... Gdyby nie to, że działalność nadal działała (bo zatrudniłam pracownika), to z tych 20 zł ciężko byłoby wyżyć (przy zamkniętej lub zawieszonej działalności).

Tak, dodatkowo te 199zł.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 23 Kwietnia 2010, 16:46: Tak, Anjuschka ma rację.
Chorobowe to składka dobrowolna, jej wysokość to 2,45%. Tyle że max kwota od jakiej liczymy wynosi - 8109 zł, stąd się bierze te 199 zł;

Bo na dg są 3 rodzaje wysokości płatności:
- zus pełny - te ponad 800 zł,
- zus "mały", "promocyjny" - płacą te osoby które zakładają nową działalność gospodarczą (przez 2 lata - niecałe 300 zł)
- tylko zdrowotne - gdy ktoś pracuje na umowę o pracę (nieważna wysokość etatu) i płaci składki od co najmniej średniej krajowej.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: KAHA w 23 Kwietnia 2010, 16:50: Płaciłam 9% od podstawy.

Ok, jestem po rozmowie ze znajomą z ZUSu.

W szoku była, że o tym wiem....potwierdza, że dopóki nie zmienią się przepisy przedsiębiorcze matki mogą robić taki manewr. Muszą liczyć się jednak z kontrolami z ZUSu i ewentualnymi sprawami w sądzie. Dwa tygodnie temu Sąd Najwyższy stwierdził jednak, że póki nie zmienią się przepisy ZUS nie może kwestionować zmiany wysokości składki chorobowej przez ciężarną. Tak więc ciężarówki do dzieła ;D

Kobieta w ciąży może założyć firmę i ustalić maksymalną kwotę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. ZUS nie może zmienić jej wysokości, nawet jeśli firma przynosi straty.
Ubezpieczona, lekarz stomatolog, wcześniej zatrudniona na etacie, w październiku 2006 r. otworzyła prywatny gabinet dentystyczny. Zwolniła się z pracy i zgłosiła się do ZUS do obowiązkowego ubezpieczenia społecznego (emerytalnego, rentowego i wypadkowego). Przystąpiła też do ubezpieczenia chorobowego, które dla przedsiębiorców jest dobrowolne. A podstawę wymiaru składek na te ubezpieczenia ustaliła w maksymalnej kwocie 6 tys. zł (250 proc. przeciętnej płacy). Gdy zakładała firmę, była już w zaawansowanej ciąży.

Dwa miesiące od rozpoczęcia prowadzenia działalności przebywała na zwolnieniu lekarskim i korzystała z wypłacanego przez ZUS zasiłku chorobowego. W styczniu 2007 r. urodziła dziecko i przebywała do maja 2007 r. na zasiłku macierzyńskim. Ten był obliczany od maksymalnej podstawy wymiaru. Otrzymywała więc z ZUS prawie 6 tys. zł miesięcznie. Później ubezpieczona, z kończącym się urlopem macierzyńskim, obniżyła do minimum wymiar składek (do 60 proc. przeciętnej pensji).

ZUS po dokonanej kontroli uznał, że ubezpieczona podwyższyła wymiar składek na ubezpieczenie wyłącznie po to, aby otrzymywać wyższy zasiłek macierzyński. Podkreślił też, że nie powinna podwyższać składek, bo w tym samym czasie wykazywała straty. W efekcie ZUS odmówił ubezpieczonej przyjęcia deklarowanej podstawy wynoszącej 6 tys. zł i sam obniżył ją do 60 proc. średniej płacy od dnia założenia firmy. To oznaczałoby, że ubezpieczona nie miałaby też prawa do wysokiego zasiłku.

Od decyzji ZUS ubezpieczona odwołała się do sądu I instancji, który nie uwzględnił jej żądania. Wniosła więc sprawę do sądu II instancji. Ten uznał, że ZUS nie może ingerować w ustalenie podstawy wymiaru deklarowanych przez ubezpieczonego składek. Sąd zmienił więc decyzję ZUS.

ZUS skargę kasacyjną wniósł do Sądu Najwyższego. Ten wystąpił z pytaniem prawnym do poszerzonego jego składu z pytaniem, czy ZUS może kwestionować rzetelność zadeklarowanych składek na ubezpieczenie społeczne przez osobę prowadzącą firmę. Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów uznał, że ZUS nie może zakwestionować zadeklarowanej przez osobę prowadzącą firmę kwoty podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne. Miał jednak wątpliwości, czy praktyka, którą oceniał, powinna mieć miejsce. O jego wyroku zdecydował raczej brak przepisów uprawniających ZUS do podważania podstawy wymiaru składek, a nie to, że zgodził się z postępowaniem ubezpieczonej.

Sygn. akt II UZP 1/10
OPINIA

Anita Bogumił
adwokat

W związku z wyrokiem SN ustawodawca powinien pomyśleć o nowelizacji przepisów. Takie zwiększanie wysokości składek do maksimum, w celu otrzymania wyższego zasiłku, a następnie ich obniżanie, może stać się teraz zjawiskiem powszechnym. Może prowadzić to do poważnych nadużyć, których obecnie ZUS nie może nawet legalnie zakwestionować. Dobrowolność wymiaru składek ubezpieczenia chorobowego nie powinna stwarzać możliwości wyłudzania od ZUS wyższych świadczeń.

Artur Radwan
Dziennik. Gazeta Prawna

To teraz mam pytanie, jak się ma zwiększenie składki chorobowej w stosunku do zwykłego zwolnienia lekarskiego kobiety, która w ciąży nie jest, ale zachorowała, dostała zwolnienie ...powiedzmy na 7 dni...albo zachorowało jej dziecko i nie może pracować przez np. 14 dni ?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 26 Czerwca 2010, 20:07: jak płacisz zdrowotne to w zależności od wysokości Twojej składki masz płacone L4 czy macierzyński.
I to z jakiego powodu je masz,nie ma znaczenia.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ikusia w 13 Lipca 2010, 14:43: a ja czegos nie rozumiem.... Przeciez przy dobrowolnych ubezpieczeniach chorobowych - a takie jest w przypadku prowadzenia dzialalnosci gospodarczej - obowiazuje cos takiego jak karencja?! chyba ze cos zmienilo?!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 30 Sierpnia 2010, 11:15: Karencja jest przy L4; przy macierzyńskim karencji nie ma;

Trzeba tylko pilnować, aby faktycznie prowadzić dg,bo...
Jeśli kobieta założyła dg, zapłaciła składkę, nic nie zafakturował (wcześniej czy później), i pobrała zasiłek macierzyński to jest wyłudzenie.
Natomiast jeśli prowadzi dg faktycznie - wszystko jest zgodnie z prawem.

Wyliczamy składkę chorobową jako średnią z ostatnich 12 miesięcy. Jeśli nie ma 12 - to tyle ile jest.
Jeśli płaciła wcześniej chorobowe od najniższej,a chce zasiłek macierzyński wysoki, to trzeba przerwać chorobowe na miesiąc, i złożyć nową deklarację z nową wysokością składki. Wtedy nie liczy się średniej, bo nie ma ciągłości.
I tak to się kręci.
Na preferencyjnym ZUS też można to zrobić. Zmienić - wtedy gdy jest potrzeba - na wyższą składkę, a później wrócić na preferencyjny ZUS (np. po urodzeniu dziecka).

Jednak aby dostać ten wysoki ZUS należy zapłacić wszystkie należne składki od max kwoty. Czyli wychodzi coś ok.2700 za miesiąc.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: joannaM w 18 Września 2010, 09:50: Mam umowę na czas określony do 2012. Czy z powiadomieniem oracodawcy o ciąży mam czekać do skończenia 3 miesiąca?
Czy można wcześniej, bez obaw zwolnienia?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olucha w 18 Września 2010, 11:04: Można wcześniej bez obaw zwolnienia, skończony 3 miesiąc nie ma nic do rzeczy, źle zinterpretowałaś przepis Kodeksu Pracy
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 18 Września 2010, 18:05: od chwili zapłodnienia jestes chroniona :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 18 Września 2010, 22:40: okres 3 miesięcy księżycowych (nie kalendarzowych!) nie ma tu znaczenia.
Jesteś chroniona od 1 dnia ciąży.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: vonka w 28 Września 2010, 08:43: dziewczyny może Was się poradzę,
mam w sumie już 3 umowy o pracę, ostatnią dostałam na zastępstwo i mam ją do końca roku (nie chcieli dać na czas nieokreślony)
wg KP nie przysługuje mi ochrona z racji ciąży ... mam rację?
bo na wielu portalach różnie to interpretują
a chciałabym pójść na chorobowe bo nie mogę dojeżdżać do pracy samochodem :P
i chyba wszelkie prawa kończą się z ostatnim dniem umowy?

ech, zgłupiałam już od tych przepisów
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: joannaM w 28 Września 2010, 08:52: 1) czy jeżeli jestem w czwartek u lekarza, to może zwolnienie wypisać od poniedziałku?

2) czy pracodawca już w pierwszym miesiącu zwolnienia pracownicy, może kogoś zatrudnić na zastępstwo?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 28 Września 2010, 09:04: Cytat: vonka w 28 Września 2010, 08:43
dziewczyny może Was się poradzę,
mam w sumie już 3 umowy o pracę, ostatnią dostałam na zastępstwo i mam ją do końca roku (nie chcieli dać na czas nieokreślony)
wg KP nie przysługuje mi ochrona z racji ciąży ... mam rację?
bo na wielu portalach różnie to interpretują
a chciałabym pójść na chorobowe bo nie mogę dojeżdżać do pracy samochodem :P
i chyba wszelkie prawa kończą się z ostatnim dniem umowy?

ech, zgłupiałam już od tych przepisów
Tak w kodeksie jest napisane, że jesli jestes w ciązy a masz umowe na zastepstwo, to pracodawca moze rozwiazac z Toba umowe z dniem końca umowy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ikusia w 28 Września 2010, 10:15: Ale takim wypadku moze warto ponegocjować w pracodawcą, aby przedłużył umowe do dnia porodu, Ty sobie pojdziesz od razu na L4 wiec kosztem pracodawcy bedzie tylko wynagrodzenie za 33 dni, a macierzynski - po rozwiązaniu umowy wypłaci zus.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: vonka w 28 Września 2010, 10:34: najgorszy scenariusz ale i z tym się liczyłam

ikusia to jest bardzo dobry pomysł tylko u nas są strasznie wredni i nie dla ludzi przełożeni :P
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ikusia w 28 Września 2010, 10:43: Ale czasami naprawde warto spróbować, u mnie w firmie była taka sama sytuacja jak u ciebie, a szefowie tez jacys mega ludzcy nie są. Kolezanka przedstawila jednak sprawe szczerze, i szef na to rozwiazanie przystał. Jeden warunek taki, ze dziewczyna od razu pojdzie na L4 ponieważ do pracy wracała dziewczyna, którą zastępowała. Tak zrobiła, pozniej tylko systematycznie przywozila L4 czasami nawet sama pojechala do zusu cos pozalatwiac, co zaoszczedzio czasu kadrowej. Efekt taki, ze prezes powiedzial, ze za tą słowność chętnie by ją jeszcze raz przyjął jakby tylko byly jakies przyjęcia w firmie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: katarzyna_84 w 28 Września 2010, 10:55: vonka ja myślę, że ikusia ma rację - w sumie w tej sytuacji nie masz nic do stracenia, więc chyba warto spróbować. W pracy jeszcze nic nie wiedzą :?:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: vonka w 28 Września 2010, 10:57: wiedzą bo widać mój brzuch,
może z samego rana go nie widać ale wystarczy, że zjem cokolwiek to od razu piłeczka wyskakuje :P
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 24 Listopada 2010, 09:39: Mam pytanie - jak jestem na macierzyńskim i świadczenie będzie wypłacać mi ZUS to druki RMUA, żeby np. iść do lekarza od kogo będę miała :?:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: żonka w 24 Listopada 2010, 10:38: Mi w dalszym ciągu przysyłał zakład pracy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ikusia w 24 Listopada 2010, 11:39: Ja mimo, że macierzynskie tez wyplaca zus, dalej drukuje RMUA dla swoich pracownic. Nawet na takim RMUA jest zaznaczone ze pracownika pobiera zasilek macierzynski z ubezpeiczenia chorobowego, a wtedy tj równoznaczne z tym, ze ZUS placi za ciebie skladke zdrowotną. Ale czy cos podobnego wysyla ZUS - tego nie wiem ?!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 24 Listopada 2010, 16:12: To pewnie dostanę od księgowego, dzięki
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: khadija w 4 Grudnia 2010, 14:05: Dziewczyny wysokosc wypłaty zasiłku macierzynskiego(gdy korzystam z urlopu macierzynskiego)wynosi 100%,tak?a kto to wyplaca,zakład pracy czy zus???kiedy nalezy złozyc wniosek o urlop?(jeszcze w czasie trwania ciązy czy po)?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ikusia w 6 Grudnia 2010, 09:41: wysokosc zasilku macierzynskiego to srednie wynagrodzenie z 12 m-cy. Oczywiscie nie wszystkie dodatki wliczaja sie do takiej sredniej. To czy wyplaca zus czy pracodawca to zalezy od wielkosci zakladu pracy (bierze sie pod uwagę ilość osób zgłoszonych do ubezpieczenia chorobowego). A wniosek skladasz z momencie przejscia na urlop macierzynski (moze to byc 2 tygodnie przed terminem porodu, albo rozpocząc sie w dniu porodu).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 6 Grudnia 2010, 10:12: Jak chcesz iść na macierzyński jeszcze w ciąży (te 2 tygodnie przed terminem porodu) to składasz wniosek do pracodawcy. Jak idziesz na macierzyński z dniem porodu to wystarczy dostarczyć pracodawcy zaświadczenie o porodzie wystawione przez szpital razem z wypisem. Resztą zajmuje się pracodawca.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ikusia w 6 Grudnia 2010, 13:58: jest tak jak Maja pisze, z tym ze u mnie pisze się wniosek o urlop macierzynski nawet jak rozpoczyna sie w dniu porodu, bo w tym wniosku dziewczyny precyzują już czy chcą skorzystac z dodatkowego urlopu macierzynskiego. Wtedy takie podanie przeklada się do ZUS i nie ma przestoju w wyplacie macierzynskiego za te dodatkowe 2 tygodnie. Tak akurat przyjęło się u mnie ale wiadomo ze co firma to inne zwyczaje ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: adusiaxxx w 31 Grudnia 2010, 22:46: Dziewczyny, może będziecie mogły pomóc w tej sprawie ? ...

Czy po powrocie z macierzyńskiego do pracy na pełen etat mogę dostać wypowiedzenie umowy o pracę, która jest na czas określony? Powód redukcja stanowiska- dodam, iż osoba która została zatrudniona na moje stanowisko w czasie mojego L4 nadal pracuje...

Prosze o pomoc, jeśli któraś z Was jest obeznana w Prawie Pracy, będę bardzo wdzięczna.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 1 Stycznia 2011, 14:12: A ja w takim razie też mam pytanie...Macierzyński skończy mi się jakieś 2 tygodnie przed końcem mojej umowy na czas określony. Chcę iść na wychowawczy. Czy w tym wypadku pracodawca przedłuży mi umowę do czasu jak będę na wychowawczym czy może zakończyć mi umowę i nie będę miała możliwości iść na ten wychowawczy ???
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 1 Stycznia 2011, 19:59: Adusia o ile dobrze kojarze to po powrocie z macierzynskiego możesz dostac wypowiedzenie - nie jestes chroniona w zaden sposób. Chyba, że zmiejszasz wymiar czasu pracy - wtedy chroniona jestes 12 miesiecy.

Aeniołek jeśli chodzi o Ciebie to wychowawczy przysługuje ci tylko do końca twej umowy - czyli jeśli bedziesz chciała isc na wychowawczy to tylko na te 2 tygodnie. Chyba, że dogadasz sie z pracodawca i przedłuzy Ci umowe o czas na jaki chcesz isc na wychowawczy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: adusiaxxx w 1 Stycznia 2011, 21:11: Masumi dzięki za info, no właśnie kontaktowałam się jeszcze z PIP i podobno jest możliwość odwołania się co do powodu wypowiedzenia... Ciekawe, w pon. uderzam do prawnika :twisted:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 1 Stycznia 2011, 21:46: Kurcze, to tuż po porodzie będę musiała udać się do szefa i porozmawiać...on mnie już dawno wysyłał na wychowawczy ale twierdziłam, że wracam do pracy. Jemu bedzie na rękę jak pojdę na ten wychowawczy, oby tylko przedłużyli mi umowę- niestety macierzyński i zaległy urlop skonczą mi sie PRZED koncem umowy...A to jest tak,ze na wychowawczym kto płaci za mnie ubezpieczenie ? A świadczenia ktoś płaci ?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 3 Stycznia 2011, 13:25: Cytat: aeniołek w 1 Stycznia 2011, 21:46
...A to jest tak,ze na wychowawczym kto płaci za mnie ubezpieczenie ? A świadczenia ktoś płaci ?

na urlopie wychowawczym masz płacone ubezpieczenie zdrowotne, emerytalne i rentowe (w każdym razie ja mam takie kwoty na druku RMUA) i chyba te kwoty płacone są przez pracodawce skoro od niego właśnie dostaję te druki.....ale nie jestem tego pewna.

Jeśli masz fajnego szefa to powinien Ci przedłużyć umowę jak skończy ci się ta, którą posiadasz, ale nie ma on takiego obowiązku.....i niestety już dwie moje koleżanki w ten sposób zostały bez pracy (bo umowy się im kończyły przed zakończeniem macierzyńskiego) a jedna dostała warunek, że przedłużą jej umowę o pracę ale pod warunkiem, że po macierzyńskim nie pójdzie na wychowawczy......i gdzie tutaj jest polityka "prorodzinna" :?: :?: :?:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 3 Stycznia 2011, 13:48: własnie takim sposobem ja zostałam bez pracy i czeka mnie rejestracja w urzędzie pracy...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 3 Stycznia 2011, 18:11: No u mnie teoretycznie jest szansa, że mi pójdą na rękę bo mój szef pytał się mnie już w październiku czy zamierzam wrócić do pracy w lipcu i w zasadzie namawiał mnie, zebym poszła na wychowawczy. Ja mu powiedziałam wtedy, że nie wiem ale raczej wrócę do pracy bo mnie nie będzie stać na pójście na wychowawczy. Robił wtedy budżet na 2011 rok więc chyba mnie w nim uwzględnił skoro pytał. W każdym razie zamierzam iść do niego niedługo po porodzie i być fair to znaczy powiedzieć, ze jednak się zmieniło i na wychowawczy chciałabym pójść ale kończy mi się umowa. Tylko, że w zasadzie nie wiem do końca jak on postąpi ze mną w lipcu...
Więc z drugiej strony zastanawiam się czy nie pociągnąć jakiegoś L4 po wykorzystaniu macierzyńskiego+ zaległego urlopu, żeby przeciągnąć moją nieobecność do dnia po skończeniu umowy. Czy oni wtedy mogą mnie zwolnić jak będę na urlopie ? Czy będą musieli mi przedłużyć umowę podczas mojej nieobecności? No bo przecież jak mnie nie bedzie to muszę jakoś widnieć jako pracownik... ???
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 5 Stycznia 2011, 09:46: Cytat: aeniołek w 3 Stycznia 2011, 18:11
Więc z drugiej strony zastanawiam się czy nie pociągnąć jakiegoś L4 po wykorzystaniu macierzyńskiego+ zaległego urlopu, żeby przeciągnąć moją nieobecność do dnia po skończeniu umowy. Czy oni wtedy mogą mnie zwolnić jak będę na urlopie ? Czy będą musieli mi przedłużyć umowę podczas mojej nieobecności? No bo przecież jak mnie nie bedzie to muszę jakoś widnieć jako pracownik... ???

takie L4 możesz pociągnąć ale tylko do momentu trwania umowy.....bo po jej zakończeniu pracowadca cię nie zwalnia tylko poprostu wygasa umowa. A po drugie raczej pracodawcy bardzo nie lubią jak kobieta sztucznie przedłuża swoje ewentualne pójście na wychowawczy - taka sytuacja jest u mojej mamy w pracy - jedna z koleżanek już trzeci rok ciągnie jakieś L4 po macierzyńskim tylko różnica między nią a tobą jest taka że ona ma umowę na czas nieokreślony no i nie mogą jej zwolnić. Ale jak tylko wróci w końcu do pracy to z tego co mówi mama raczej nie ma już pracy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 5 Stycznia 2011, 12:48: No już się zorientowałam, ze umowa wygasa także wybiorę się do szefa po porodzie, jak złapię oddech i wydobrzeje i mu powiem, że chcę na wychowawczy iść. Wiem, że na moim stanowisku pracuje już dziewczyna więc im będzie to na rękę, a w końcu zawsze są w rankingu firm przyjaznych mamom i nigdy nie było problemu z zachodzeniem w ciąże i urlopami także myślę, że w moim przypadku też będzie OK.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Madziulka83 w 11 Stycznia 2011, 15:57: Ja też zostałam bez pracy, umowę miałam do końca grudnia, już byłam na macierzyńskim i pracodawca mi jej po prostu nie przedłużył... właśnie zanosiłam sobie papiery do Zusu, było szybciej niż moja była firma by je wysyłała... I niestety nie jestem pierwszą osobą w tej firmie którą tak potraktowali...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 12 Stycznia 2011, 02:39: Madziulka83 - a może pochorujesz? policz ile masz pracy i zadzwoń do ZUSu czy się łapiesz na L4 płacone przez ZUS po zakończeniu umowy o pracę.

adusiaxxx - dostałaś świadectwo pracy? Tam masz pouczenie ze wskazaniem właściwego Sądu Pracy do złożenia odwołania; to raz.
Dwa - nie powoływałabym się tu na ciążę bezpośrednio. Skoro zwolnił Cię bo zredukował stanowisko a NA TYM SAMYM stanowisku pracuje osoba która Cię zastąpiła, to sprawę masz praktycznie wygraną.
Dodatkowym argumentem - zwolnienie po powrocie z macierzyńskiego oraz dyskryminacja młodych matek.
To wszystko razem, daje duże szanse na wygraną.
Jeśli nie masz pouczenie - to w ogóle sprawa wygrana. Tylko pilnuj sobie terminów, bo są bardzo krótkie.

Sąd Pracy jest bezpłatny więc składaj odwołanie bez zastanowienia. Weź tylko prawnika, jakiegoś młodego, po aplikacji, który jest chętny i niedrogi:-)
powodzenia
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: adusiaxxx w 12 Stycznia 2011, 12:38: Magda dzięki za info :) nie dostałam jeszcze świadectwa, okres wypowiedzenia 2 tyg i jeszcze 2 mies odprawy, także chyba długo poczekam... oczywiście pozew jest już w sądzie złożony, bo czas na złożenie to tylko 7 dni ::) Prawnik twierdzi, że firma mogła przykombinować i pod moją nieobecność pozmieniać stanowiska, oczywiście nikt z firmy nie chce mi udzielić informacji czy struktura firmy się zmieniła ::) ale mam jeszcze jeden motyw, a mianowicie moja trzecia umowa, która była na czas określony, powinna być już na czas nieokreślony, mimo tej śmiesznej ustawy antykryzysowej ::) także zobaczymy co uda się wywalczyć, oprócz pozwu poszło też pismo do pracodawcy, zobaczymy czy się do niego ustosunkuje, w każdym razie w tym wypadku okres wypowiedzenia powinien wynosić już 1 miesiąc, także niech płacą barany ::) ;D
Acha na wypowiedzeniu mam wskazane, że mogę się odwoływać do Sądu Pracy w Warszawie, ale prawnik poinformował mnie, że skoro pracę wykonywałam w Będzinie, to pozew składam w Będzinie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 12 Stycznia 2011, 14:58: Adusia a czemu Twoja umowa powinna byc juz na czas nieokreślony bez względu na ustawę antykryzysową??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: adusiaxxx w 12 Stycznia 2011, 21:12: Asia to moja trzecia umowa na czas określony, także ta ostatnia już powinna być na czas nieokreślony, ale firma się wycwaniła i zasłaniając się ustawą antykryzysową dali mi ponownie umowę na dwa lata... ::) ale ta ustawa tyczy się przede wszystkim małych firm, a moja firma do takich nie należy ;) firmy to wykorzystują bo wiedzą, że mało kto się będzie drążył temat >:(
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 12 Stycznia 2011, 22:38: Pytam bo jestem w dokładnie tej samej sytuacji! W lutym zeszłego roku dostałam umowę na 1,5roku- była to moja 3 umowa! A pracuję w międzynarodowej firmie logistycznej. Jak znajdę na to paragraf to też się z nimi rozliczę! Chociaż w zasadzie nie ma tego złego..gdyby mnie wtedy nie wkurw.... to bym w ciąże tak szybko nie zaszła ;).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: adusiaxxx w 13 Stycznia 2011, 09:35: Hehe no widzisz to tak jak u mnie :) z tym że jak dostałam umowę to już fasolka była, ale o tym dowiedzieliśmy się 2 tyg później ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 13 Stycznia 2011, 13:21: A ja wczoraj czytałam, szukałam, drążyłam i znalazłam zapis, że ta ustawa dotyczy wszystkich firm- nie tylko małych...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 13 Stycznia 2011, 13:57: dokładnie - po pierwsze ta ustawa tyczy się wszystkich pracodawców

A po drugie - dziewczyny pamiętajcie, że licząc te umowy nie wliczacie umowy, która była na okres próbny :!: :!: :!:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: adusiaxxx w 13 Stycznia 2011, 23:33: Ja akurat nie miałam umowy na okres próbny... piszę Wam to o czym mnie poinformował prawnik, zajmujący się stricte Prawem Pracy ;) Zobaczymy co z tego wyjdzie, w sumie to powodów miałam kilka w pozwie także jakby coś odrzucili to coś innego i tak się znajdzie ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 14 Stycznia 2011, 00:22: To dawaj znać z placu boju...jestem ciekawa jak to się zakończy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: martula w 1 Lutego 2011, 16:12: Dziewczyny mam pytanie, może któraś z Was się orientuje jak to jest.
Mam umowe o pracę na czas nieokreślony i przebywam już w tej chwili na urlopie wychowawczym, zastanawiam się jakby to wyglądało gdybym zaszła teraz w drugą ciążę. Czy pracodawca musi przywrócić mnie do pracy jeżeli chciałabym zakończyć urlop wychowawczy czy może mi tego odmówić? Chodzi o to aby wrócić i mieć póżniej możliwość dalszego korzystania z L4 w ciąży i urlopu macierzyńskiego.
Dzięki z góry za wszystkie podpowiedzi:)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 1 Lutego 2011, 18:57: też się nad tym zastanawiałam jak to jest....nie wiem czy nie musiałybyśmy wrócić na jakiś czas (ale nie wiem na jaki) do pracy żeby nabyć prawa do L4 a potem do płatnego urlopu macierzyńskiego.....ale nie orientuje się właśnie jak to dokładnie jest.....

więc jak któraś wie to niech się wypowie :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ika3w w 1 Lutego 2011, 19:39: Nad tym samym tematem się zastanawiam :D Ale dopiero w przyszłym tygodniu wybieram się do firmy po Pit, jak zastane księgową to się dowiem.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 1 Lutego 2011, 21:30: a wiec ja byłam w takiej sytuacji :-D
nie trzeba wracać do pracy, tzn. niby trzeba na jeden dzien - ale juz tego dnia mozna przynieśc zwolnienie lekarskie.
Ja najpierw zadzwoniłam do pracodawcy i powiedzialam o drugiej ciąży, wysłalam wniosek z prośba o przerwanie urlopu wychowawczego i w piśmie od razu zawarłam to, że jestem w ciazy i że od danego dnia ide na zwolnienie, bo ciąża zagrożona.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: żonka w 1 Lutego 2011, 21:49: To dobrze wiedzieć, bo być może z tego skorzystam.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: joannaM w 15 Lutego 2011, 10:22: może komuś się przyda
http://biznes.onet.pl/ojcowie-z-dluzszym-urlopem-na-dziecko,40690,4091512,1,news-detal
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: julenka w 23 Lutego 2011, 20:15: Czy może mi ktoś odpowiedzieć jak to możliwe że na urlopie macierzyńskim dostaję mniejszą wypłatę z ZUSu niż dostawałam z pracy o ponad 100zł? Jak to jest obliczane? Jakąś średnia wyliczają?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 23 Lutego 2011, 20:39: Też jestem ciekawa dlaczego tak dostajesz i jak ja będe dostawać...pierwsza będzie w piątek- zobaczymy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Agnieszka_B w 23 Lutego 2011, 22:21: Cytat: julenka w 23 Lutego 2011, 20:15
Czy może mi ktoś odpowiedzieć jak to możliwe że na urlopie macierzyńskim dostaję mniejszą wypłatę z ZUSu niż dostawałam z pracy o ponad 100zł? Jak to jest obliczane? Jakąś średnia wyliczają?

Ja dowiadywalam sie ostatnio u swojej kadrowej w firmie czemu dostaje o 250 zl mniejsza kase z ZUSu niz mialam pensje. Zaczela mi to tlumaczy (obliczane analogicznie jak kasa na macierzynskim). Nie umiem tego powtorzyc, ale to naprawde mega skomplikowana zasada.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: julenka w 23 Lutego 2011, 22:25: No właśnie, troszkę to dziwne.. w końcu miało być 100%, prawda?
W moim przypadku nawet jeśli byłaby to średnia z zarobków powiedzmy z ostatniego roku to i tak się nie zgadza bo od 3 lat mam taką samą pensję (wiem, wiem.. brzmi to strasznie ::)) :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: katarzyna_84 w 24 Lutego 2011, 14:51: Tak na szybko: raz wylicza się kwote tzw. podstawę na 1 dzień, a potem mnoży się przez dni robocze danego m-ca i co miesiąc można dostawać inną kwotę.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ikusia w 24 Lutego 2011, 18:35: Jezeli w pensji mamy oprócz wynagrodzenia premię, która jest stala wypłacana ale na zasadach uznaniowych to wtedy tez nie wlicza się jej do podstawy wyliczania sredniego wynagrodzenia.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: vonka w 24 Lutego 2011, 19:36: podczytuje ale nie znalazłam odpowiedzi na moją sytuację

miałam umowę na czas określony, obecnie jestem na chorobowym i umowa automatycznie została przedłużona do dnia porodu
macierzyński płaci mi ZUS a co po macierzyńskim?
nie mam nic czy mogę coś kombinować?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: julenka w 24 Lutego 2011, 19:41: Kasia, dziękuję za info :) Czyli w sumie by się zgadzało.. Teraz dostałam kaskę za luty a luty jak wiadomo mamy krótki, więc i kaski mniej..
Ikusia, nie mam takiej premii :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Agnieszka_B w 24 Lutego 2011, 19:46: Cytat: vonka w 24 Lutego 2011, 19:36
podczytuje ale nie znalazłam odpowiedzi na moją sytuację

miałam umowę na czas określony, obecnie jestem na chorobowym i umowa automatycznie została przedłużona do dnia porodu
macierzyński płaci mi ZUS a co po macierzyńskim?
nie mam nic czy mogę coś kombinować?

Rodzaj umowy nie ma tu chyba specjalnego znaczenia, bo gdy kobieta po macierzynskim idzie na wychowawczy nawet gdy ma umowe na czas nieokreslony to kasy zadnej nie ma.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 24 Lutego 2011, 20:20: Cytat: Agnieszka_B w 24 Lutego 2011, 19:46
Cytat: vonka w 24 Lutego 2011, 19:36
podczytuje ale nie znalazłam odpowiedzi na moją sytuację

miałam umowę na czas określony, obecnie jestem na chorobowym i umowa automatycznie została przedłużona do dnia porodu
macierzyński płaci mi ZUS a co po macierzyńskim?
nie mam nic czy mogę coś kombinować?

Rodzaj umowy nie ma tu chyba specjalnego znaczenia, bo gdy kobieta po macierzynskim idzie na wychowawczy nawet gdy ma umowe na czas nieokreslony to kasy zadnej nie ma.

nie, nie, nie - jeśli umowa jest na czas określony i została przedłużona do czasu porodu to chyba nie przysługuje już macierzyński.....a nawet jeśliby przysługiwał to też nie jest taka sama sytuacja z urlopwem wychowawczym przy umowie na czas określony. A to dlatego, że kobieta będąca na urlopie wychowawczym jest normalnie ubezpieczona i ma płacone składki.....a jeśli umowa wygasa to jest się na bezrobociu....a to inna sytuacja chyba....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Agnieszka_B w 24 Lutego 2011, 20:32: Cytat: _kasiek_ w 24 Lutego 2011, 20:20
nie, nie, nie - jeśli umowa jest na czas określony i została przedłużona do czasu porodu to chyba nie przysługuje już macierzyński.....a nawet jeśliby przysługiwał to też nie jest taka sama sytuacja z urlopwem wychowawczym przy umowie na czas określony. A to dlatego, że kobieta będąca na urlopie wychowawczym jest normalnie ubezpieczona i ma płacone składki.....a jeśli umowa wygasa to jest się na bezrobociu....a to inna sytuacja chyba....

Nawet jesli umowa sie konczyla z dniem porodu to kobieta dostaje zasilek macierzynski. A potem juz zadnej kasy do reki nie ma , choc rzeczywiscie skladki i ubezpieczenie kobieta na wychowawczym ma.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: vonka w 24 Lutego 2011, 20:38: macierzyński jest na pewno (będzie mi płacił ZUS) tylko zastanawiam się co dalej
bo na zdrowy rozsądek wychowawczego nikt mi nie da i co - czeka mnie bezrobocie jeśli nic nie znajdę?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 24 Lutego 2011, 20:54: Niestety tak...Ja mam nadzieję, że udzielą mi wychowawczego i składki będę mieć. U nas to w zasadzie norma ale będę spokojna jak będę mieć papier w ręku, że ten wychowawczy mam.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 24 Lutego 2011, 21:04: vonka niestety umowa jest przedłuzana do dnia porodu i z dniem porodu nabywasz prawo do macierzynskiego płatnego przez zus. Po macierzynskim niestety bezrobocie i zasiłek dla bezrobotnych.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: vonka w 1 Marca 2011, 18:49: masumi85 powiem Ci, że jestem w szoku bo nawet na ten zasiłek nie liczyłam
ale zawsze będzie coś do przodu i będę miała więcej czasu na założenie własnej firmy
dziękuje :-*
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 1 Marca 2011, 19:41: ale czy zasiłek macierzyński nie jest uzależniony od wysokości dochodu na jednego członka rodziny :?:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 1 Marca 2011, 20:37: nie.
od dochodu jest uzalezniony zasiłek wychowawczy jeśli komus się należy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: izulek w 4 Marca 2011, 18:41: jak wyglada wniosek o urlop macierzynski i osw. o ilosciu urodzonych dzieci?? są jakieś wzory (nie moge znaleźć) czy moge sobie sama napisać i wydrukować??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 4 Marca 2011, 21:10: http://www.pracuj.pl/prawo-pracy-wzory-pism.htm tutaj masz mniej wiecej w połowie strony w zakładce rodzicielstwo.
Ja pisałam sama taki wniosek, ale cos na wzó tego ci wkleiłam.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: milcia w 5 Marca 2011, 09:13: Ja też pisałam sama, najważniejsze żeby zawrzeć we wniosku takie informacje jak:
Data porodu
ilość dzieci; imiona i nazwisko
oraz do kiedy chcesz być na urlopie - konkretną datę
i do wniosku musiałam dołożyć akt urodzenia syna
i pamiętaj, że możesz też napisać wniosek o dodatkowe tygodnie urlopu macierzyńskiego nie później niż 2 tygodnie przed końcem urlopu właściwego (jak ja byłam na macierzyńskim to było dodatkowe 2 tygodnie)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 5 Marca 2011, 10:20: Ja dostałam kwitek wypełniony ze szpitala i to wystarczyło.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 5 Marca 2011, 13:32: a tak musiałam dołaczyc do wniosku o macierzynski zawsiadczenie ze szpitala - to mi sie teraz przypamniało bo ksiegowa do mnie dzwoniła o to.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 5 Marca 2011, 22:03: A ja mam inną sytuację właściwie. I też pytanie, może ktoś z was wie coś na ten temat...W zeszłym roku dostałam swoją trzecią umowę na czas określony, pracodawca skorzystał z ustawy antykryzysowej. Pierwsza była na okres próbny, druga na rok i ta trzecia na 1,5roku. Umowa ta kończy mi się z dniem 31 lipca 2011. Do tego czasu mogę być na macierzyńskim i wykorzystać zaległy urlop ale chcę wrocić przed końcem umowy na jakieś 2 tygodnie do pracy, żeby nie było. I pytanie mam takie- czy pracodawca może mi dać kolejną umowę na czas określony na podstawie ustawy antykryzysowej ??? Czytałam gdzieś, że te umowy na podstawie tej ustawy- może ich być dowolna ilość- ale nie mogą łącznie przekroczyć czasu 24 miesięcy. Ja jedną dostałam na 18 miesięcy (tą ostatnią) więc teraz następna na czas określony musiałaby być na tylko 6 miesięcy, a ponoć każda następna umowa nie może być na czas krótszy niż poprzednia- prawda to ??? Bo jeśli tak to czwartą umowę MUSZĘ już dostać na czas nieokreślony bez względu na wszystko (o ile nie będą chcieli zakonczyć ze mną współpracy). Ważne to dla mnie bo jeśli będę miała umowę na czas określony to wychowawczy też będę miała tylko na czas trwania tej umowy, a oczywiście wolałabym mieć możliwość skorzystania z całości wychowawczego, a do tego potrzebna mi umowa na czas nieokreślony...
Nie wiem czy jasno napisałam.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 6 Marca 2011, 16:02: pracodawca nie skorzystał z ustawy antykryzysowej przy twojej obecnej umowie, gdyż była to dopiero twoja druga umowa na czas określony, gdyż jak sama piszesz ta pierwsza była na okres próbny więc się nie liczy....

a co do pytania to nie wiem bo nie wiem jak brzmi dokładnie ta ustawa antykryzysowa i czy to prawda z tymi 24 miesiącami.....myślę, że spokojnie możesz zadzwonić do PIP-u i zapytać.....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 6 Marca 2011, 22:32: Pracodawca skorzystał z ustawy antykryzysowej bo sam mi to powiedział jak dostawałam kolejną umowę.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 7 Marca 2011, 12:02: A czy urlop macierzyński jest wliczany do czasu pracy tzn. mój czas pracy+L4+macierzyński to będzie ponad rok. Czy w razie zwolnienia po powrocie z macierzyńskiego będzie mi przysługiwać zasiłek dla bezrobotnych?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Madziulka83 w 7 Marca 2011, 19:48: OO właśnie Pisklak- dobre pytanie- podłączam się, bo jestem w identycznej sytuacji... chciałam się dziś w urzędzie spytać ale było za dużo ludzi i za długo bym z małą czekała w kolejce...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 7 Marca 2011, 22:34: wydaje mi się tak, ale nie mam na to podtawy prawnej aby było "czarno na bialym" :-). Na umowie będziecie miały ze był to okres zatrudnienia i przeciez wszystkie składki były odprowadzane.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: joannaM w 8 Marca 2011, 10:38: Podpowiedzcie mi jak to jest.
Jestem na zwolnieniu, przykładowo urodzę 10 maja, zwolnienie będzie np. do 15 maja.
Automatycznie z dniem porodu liczony jest już macierzyński, a zwolnienie przerwane?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 8 Marca 2011, 10:42: Pisklak tak do PUP musisz dostarczyc tylko świadectwo pracy a tam będzie napisane wszystko.
JoannaM zwolnienie bedzie przerwane, macierzyński się liczy od dnia porodu.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 8 Marca 2011, 13:31: To dobra wiadomość :D Dzięki dziewczyny :-*
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: joannaM w 4 Kwietnia 2011, 15:42: Teraz jestem na zwolnieniu (umowa do maja 2012), urodzę np. 10 maja, do września będzie macierzyński, zaległy urlop za 2010, potem urlop za 2011, potem chcę iść na wychowawczy.
Jaki wymiar urlopu za 2011 mi będzie przysługiwał? Całość, czy 9/12?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 4 Kwietnia 2011, 16:31: przysługuje ci cały urlop :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: joannaM w 4 Kwietnia 2011, 16:46: Dziękuje za odpowiedz.
Czy jak na macierzyńskim przypadnie jakieś święto to ten dzień też się wlicza do macierzyńskiego czy nie?
Bo rozumiem że jeżeli podczas urlopu przypadnie święto wolne od pracy, to urlop się przesuwa.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 4 Kwietnia 2011, 18:40: nie - macierzyński to że tak powiem BITE 22 tygodnie - powiedzmy od poniedziałku to poniedziałku za 22 tygodnie :!: nie ma znaczenia czy po drodze są Święta czy jakieś np. majowe święto.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ejotek w 5 Kwietnia 2011, 16:59: A ja mam pytanie, jeśli do 12 sierpnia (piątek) mam urlopy wypoczynkowe a potem wychowawczy to w piśmie do pracodawcy piszę że od soboty?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 5 Kwietnia 2011, 17:44: ja tak pisałam.....bo stwierdziłam, że w tym wszystkim musi być ciągłość, ale na wszelki wypadek zapytaj księgowej w pracy :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 5 Kwietnia 2011, 18:19: Czy moja firma może się nie zgodzić na udzielenie mi wychowawczego? Czy to z automatu przysługuje tak jak macierzyński, że jak złożę pismo to urlop mam na pewno ???
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 5 Kwietnia 2011, 20:11: urlop wychowawczy przysługuje jak macierzyński ale nie wiem jak jest w przypadku gdy jest umowa na czas określony bo chyba przysługuje ci wtedy tylko do końca tej umowy.....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 5 Kwietnia 2011, 22:15: a ja z tego co wiem to pracodawca ma prawo nie wyrazic zgody na wychowawczy (ale moge sie mylic!)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ika3w w 6 Kwietnia 2011, 08:43: Niestety wychowawczy nie przysługuje tak jak macierzyński i pracodawca może się na niego nie zgodzić.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 6 Kwietnia 2011, 08:55: Hm....czyli trzeba byc milym i negocjować. No ja się niestety boje jak to bedzie bo mi sie umowa w lipcu konczy, ale moj szef pytał pod koniec roku czy nie chciałabym isc na wychowawczy ale mysle,ze dlatego zebym mogła isc nie przedłużą mi specjalnie umowy, tym bardziej, ze ta teraz musi juz byc na czas nieokreslony. Dlatego musze wrócic do pracy na 2tyg, starać się ładnie i czekać na przedłużenie. Jesli dostane to ide na wychowawczy...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 6 Kwietnia 2011, 10:28: Bezpłatny urlop wychowawczy to prawo, nie obowiązek - dla ciebie, bo pracodawca nie może ci go odmówić. Prawo do urlopu wychowawczego ma każda mama, której staż pracy (w ogóle, nie w ostatniej pracy) to minimum 6 miesięcy. Urlop wychowawczy może trwać maksymalnie 3 lata, ale nie musisz go wykorzystać w całości, możesz podzielić urlop na 4 części, lub wykorzystać częściowo; warunkiem jest wykorzystanie wychowawczego do 4 roku życia dziecka. Nie musisz też wykorzystywać go zaraz po macierzyńskim.
Jeśli jesteś zatrudniona na czas określony, urlop przysługuje ci tylko do końca umowy

i Asiu - wniosek o urlop wychowawczy musi być złożony min na dwa tygodnie przed jego rozpocząciem, więc powrót do pracy na 2 tygodnie (aż do końca umowy) by ci nie wystarczył.....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ika3w w 6 Kwietnia 2011, 10:38: Faktycznie, jednak ja się myliłam.
Hmm, wychodzi na to że moja znajoma coś kręciła jak mówiła że pracodawca nie chciał jej udzielić wychowawczego ???
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 6 Kwietnia 2011, 10:49: wiesz - ja wszystko wiem z własnego doświadczenia a nie od koleżanek :) niestety - mój szef nie jest osobą przychylną MATKOM (liczba mnoga!!!!) i musiałam się naprawdę wczytać w to wszystko żeby mnie nie zrobił w balona :!: a wiem, że gdyby miał prawo mi odmówić wychowawczego to napewno by to zrobił :!:
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Ewiszka w 6 Kwietnia 2011, 10:50: to niemożliwe ika ;)

Ada, a dlaczego ty nie jestes na wychowawczym...tylko na zasiłku? chyba, że tak wolałaś...to ok

co do wniosku to ja wypisywałam od pierwszego dnia roboczego...i tak w piatek konczyl mi sie urlop, a wychowawczy bralam od poniedzialku
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 6 Kwietnia 2011, 15:57: No to dobrze, że mam taki obowiązek. Moja firma niby przyjazna mamom ale mój bezpośredni przełożony to już nie wiem...Ja chcę zrobić tak: umowę mam do 31 lipca 2011. Chcę wrócić 15 lipca na 2 tygodnie i poczekać czy przedłużą umowę. Jeśli mi przedłużą umowę to parę dni po chcę złożyć wniosek i wtedy poczekam te 2 tyg jesli wniosek ma być złożony 2 tyg przed.
Najchetniej dogadałabym się od razu co do wychowawczego ale boję się, że jeśli im się przyznam, że chcę isć na wychowawczy to nie przedłużą mi umowy bo po co ? Zresztą oni to w ogóle są fałszywi, jedno mówią, drugie robią i też już mnie potraktowali nie raz niesprawiedliwie wiec nie powinnam się czuć podle ;).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 6 Kwietnia 2011, 20:47: Cytat: Ewiszka w 6 Kwietnia 2011, 10:50
Ada, a dlaczego ty nie jestes na wychowawczym...tylko na zasiłku? chyba, że tak wolałaś...to ok

bo mi nie przedłużył umowy prezes...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: madziulka1021 w 13 Kwietnia 2011, 16:51: Dziewczyny , czy każdemu należy się dodatkowo 2 tygodnie urlopu macierzyńskiego ??? koleżanka która urodziła w listopadzie 2010 powiedziała że w pracy kazali jej złożyć podanie o tydzień dodatkowego urlopu, a ja mam złożyć o 2 tyg. ::)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: żonka w 13 Kwietnia 2011, 16:56: Z tego co się orientuję, to należy się każdemu, ale musisz wystąpić do pracodawcy z podaniem żeby ci te dwa tygodnie dodatkowe udzielił. Chyba nie ma prawa się nie zgodzić, ale dodatkową papierologię trzeba przeprowadzić. ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 13 Kwietnia 2011, 19:52: tak - każdemu należą się dwa tygodnie i trzeba złożyć o to podanie chyba dwa tygodnie (chyba :?:) przed planowanym końcem tego podstawowego macierzyńskiego.....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: izulek w 13 Kwietnia 2011, 21:57: A to zus placi jak dotychczas? Super bo mi wyjazd na urlop zaczynal sie dwa dni przed koncem macierzynskiego i myslalam ze urlop bede musiala wykorzystac.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 13 Kwietnia 2011, 22:31: Tak płaci zus.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MagdaMa w 28 Kwietnia 2011, 15:16: Cytat: ikusia w 24 Lutego 2011, 18:35
Jezeli w pensji mamy oprócz wynagrodzenia premię, która jest stala wypłacana ale na zasadach uznaniowych to wtedy tez nie wlicza się jej do podstawy wyliczania sredniego wynagrodzenia.

Do wynagrodzenia wlicza się WSZYSTKO - premie również. Zmiana już była dawno temu - ok.5 lat, albo i lepiej. Tylko że często kadrowe i księgowe o tym nie wiedzą. Nawet się składało pisma do ZUS o korektę i wypłatę świadczenia za poprzednie lata.

Chodziło o to że:
- podstawa była powiedzmy 1000 zł
- premia 2000 zl
razem - 3000 zł
Księgowa podawala do ZUS że zarabiamy 1000 zł. I od tego ZUS wyliczał L4 i macierzyńskie. A powinna podać 3000zł! Widzicie różnicę? A jak ktoś chorował całą ciążę plus macierzyńskie?
No i składało się nowe wyliczenia z firmy i ZUS obliczał ponownie i kaskę płacił. I np. dziecko ma 2 lata a tu kaska za macierzyńskie! Jakie to były miłe niespodzianki :-)
Cytat: aeniołek w 5 Kwietnia 2011, 18:19
Czy moja firma może się nie zgodzić na udzielenie mi wychowawczego? Czy to z automatu przysługuje tak jak macierzyński, że jak złożę pismo to urlop mam na pewno ???

ZAWSZE pracodawca musi sie zgodzić (musisz tylko zachować terminy o których było wcześniej). NIGDY nie ma prawa odmówić.
Cytat: ada1988 w 5 Kwietnia 2011, 22:15
a ja z tego co wiem to pracodawca ma prawo nie wyrazic zgody na wychowawczy (ale moge sie mylic!)

j/w NIEPRAWDA
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: izulek w 28 Kwietnia 2011, 15:55: a ja mam pytanie, przed ciaza pracowalam 3 miesiace na najnizszej krajowej, potem aneks do umowy, zmiana stanowiska i podwyzszenie pensji i tak do momentu zajscia w ciaze, w formularzu Z3 mam wpisane zarobki z poszczegolnych miesiecy poczawszy od tej nizszej kwoty i z tego zus wyliczyl srednią, jak się ma to do tego że można na miesiąc przed L4 zmienić wynagrodzenie i zus będzie płacił tak jak w tym ostatnim miesiącu??

A jeszcze pytanko, może któraś wie jak wypełnić Z3 do macierzyńskiego??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ikusia w 3 Maja 2011, 21:22: zus wyplaci ci macierzynski wg pensji po podwyzce jezeli za tym poszlo zwiekszenie etatu, przynajmniej ja znam tylko taką mozliwosc. Moge pomoc przy wypelnieniu z-3
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ikusia w 3 Maja 2011, 21:30: [
Cytat: MagdaMa w 28 Kwietnia 2011, 15:16
Cytat: ikusia w 24 Lutego 2011, 18:35
Jezeli w pensji mamy oprócz wynagrodzenia premię, która jest stala wypłacana ale na zasadach uznaniowych to wtedy tez nie wlicza się jej do podstawy wyliczania sredniego wynagrodzenia.

Do wynagrodzenia wlicza się WSZYSTKO - premie również. Zmiana już była dawno temu - ok.5 lat, albo i lepiej. Tylko że często kadrowe i księgowe o tym nie wiedzą. Nawet się składało pisma do ZUS o korektę i wypłatę świadczenia za poprzednie lata.

Chodziło o to że:
- podstawa była powiedzmy 1000 zł
- premia 2000 zl
razem - 3000 zł
Księgowa podawala do ZUS że zarabiamy 1000 zł. I od tego ZUS wyliczał L4 i macierzyńskie. A powinna podać 3000zł! Widzicie różnicę? A jak ktoś chorował całą ciążę plus macierzyńskie?
No i składało się nowe wyliczenia z firmy i ZUS obliczał ponownie i kaskę płacił. I np. dziecko ma 2 lata a tu kaska za macierzyńskie! Jakie to były miłe niespodzianki :-)

Czyli wg ciebie jak ktos otrzymuje raz w roku premie swiateczną to ją tez bierze sie pod uwage przy okresleniu przecietnego wynagrodzenia??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: izulek w 4 Maja 2011, 12:44: zwiększenia etatu nie było, więc już wszystko jasne. Wyślę Ci na priv info do Z3, będę wdzięczna za pomoc :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: monijane w 6 Maja 2011, 20:05: Mam pytanie, bo ja za bardzo się już w tym wszytskim zamotałam. Chodzi mi o urlop tacierzyński.

Długość tego urlopu zależy od tego, w którym roku urodziło się dziecko, prawda? Czyli dla 2011 jest to tydzień.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Maja w 6 Maja 2011, 20:46: Dla 2010 jest tydzień, dla 2011 powinny być dwa
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: izulek w 6 Maja 2011, 21:05: A 2 nie jest od 2012? Mowimy o tacierzynskim...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 6 Maja 2011, 21:47: z tego co pamiętam to dwa jest od 2012r.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 7 Maja 2011, 20:26: tak 2 tygodnie jest jest od 2012 roku
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 15 Maja 2011, 16:02: Dziewczyny mam pytanie. Jak się ma urlop wychowawczy (który jest bezpłatny) i w trakcie niego zajdzie się w ciąże, to można przerwać ten urlop i iść na L4 i potem na macierzyńskie (tak żeby mieć pieniążki)? Sytuacja dotyczy umowy na stałe.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 15 Maja 2011, 17:01: już tu kiedyś było takie pytanie i odpowiedz padła, że TAK :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 15 Maja 2011, 20:05: Tak, ja byłam w takiej sytuacji. Przerwałam wychowawczy i poszłam na L4. Z tym, że musisz naisac pismo że przerywasz urlop wychowawczy z dniem takim a takim i ze od nastepnego dnia idziesz na zwolnienie z powodu ciąży. Najlepiej jak coś wpisac, ze masz ciąże zagrozona, bo pracodawca moze Ci powiedziec, ze i tak siedzisz w domu to niby nie musisz isc na zwolnienie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 15 Maja 2011, 20:29: 1.A co w sytuacji kiedy się jest na macierzyńskim i się zachodzi w ciąże? Lepiej nie mówić do konca macierzyńskiego, jeśli ciąża jest wczesna, a po skończeniu macierzyńskiego normalnie l4? A jeśli ciąże widać to co- można przerwać macierzyński i iść na l4?
2.Co w sytuacji kiedy nie dostaje się przedłużenia umowy, a w tym dniu jest się już w ciąży? Można przy okazji jak szef daje ustanie stosunku pracy dać papierek o ciąży i z automatu przedłużą umowę do dnia porodu?
3.Czy jak się jest na wychowawczym, umowa na stale to ma się prawo do macierzyskiego normalnie?
4. A jeśli ma się umowę tylko do dnia porodu to jest coś takiego jak zasiłek macierzyński po i komu przysługuje?

Dużo tego 8)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 16 Maja 2011, 08:36: odp na 3.
Tak po wychowawczym normalnie należy się macierzyński przy kolejnej ciąży.

Odp na 4.
Macierzyński należy się każdej kobiecie, która uodzila dziecko. jeśli jest umowa na czas określony do dnia porodu to i tak kążda kobieta dostanie macierzyński, a po macierzyńskim nie jest juz pracownikiem i nie należy sie urlop wychowawczy.

jeśli chodzi o pyt.1
Wydaje mi się, że najlepiej od razu po macierzyńskim dać zwolnienie na nową ciąże. Nie ma sensu przerywać macierzyńskiego. bo też jest 100 % płatny, a nikt juz nie wykorzystanych dni nie odda.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 16 Maja 2011, 08:41: Dzięki za odpowiedzi! :-*
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 16 Maja 2011, 08:42: Jeszcze mam pytanie o zaległy urlop. Mam z racji pobytu w ciąży na l4 zaległego urlopu z zeszłego roku chyba 17dni. Czy muszę go wykorzystać od razu po skończeniu macierzyńskiego? Od razu całość w ciągu?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: tete w 16 Maja 2011, 08:46: Cytat: masumi85 w 15 Maja 2011, 20:05
Tak, ja byłam w takiej sytuacji. Przerwałam wychowawczy i poszłam na L4. Z tym, że musisz naisac pismo że przerywasz urlop wychowawczy z dniem takim a takim i ze od nastepnego dnia idziesz na zwolnienie z powodu ciąży. Najlepiej jak coś wpisac, ze masz ciąże zagrozona, bo pracodawca moze Ci powiedziec, ze i tak siedzisz w domu to niby nie musisz isc na zwolnienie.

Nie do konca tak jest..Otóz z dniem konca url.wychowawczego(obojetnie czy wypisanego w czesciach czy odrazu do konca)kobieta ma obowiązek stawic sie w dniu następnym w swoim stanowisku pracy-wcale nie musi wysylac pism itp(owe stanowisko przynajmniej teoretycznie winno byc dlaniej przygotowane,w mysl tego iz konczy sie jej url.wychowawczy) i moze ww dniu nawet nie osobiscie ale przez poczte,męza przeslac zwolnienie l4 od lekarza ginekologa.Prosciej mówiąc,np 22.05 konczy sie wypisany url,23.05 pojawia sie(lub osoba upowazniona) w pracy przedkaldając pracodawcy zwolnienie l4.Jako ze jest pełnoprawnym pracownikiem od tego dnia na nowo (jak w pierwszej ciąży) naliczane będą jej wszystkie swiadczenia.
Poinstruowano mnie tak w PIPIe oraz ZUSie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 16 Maja 2011, 08:57: Mi chodzi jeszcze o dwie sytuacje albo
1. gdy bezposrednio po macierzyńskim wraca i przedkłada papierek o kolejnej ciąży + l4 (czy tak można)
2. czeka do końca umowy pracując po macierzyńskim (jakiś tydzień, dwa bo tak akurat niedługo po koncu macierzynskiego konczy się też umowa) i w dniu końca umowy przedkłada papierek)- czy wtedy jak zostanie do dnia porodu pracownikiem to przysługuje jej też zasiłek macierzyński po porodzie=wygaszeniu umowy.
I co z zapisem (w przypadku kolejnego przedłużenia), że w dniu końca umowy pracownica zatrudniona na czas określony musi być w ciąży powyżej 3m?

Co do wychowawczego to się już zorientowałam.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 16 Maja 2011, 09:54: Cytat: aeniołek w 16 Maja 2011, 08:42
Jeszcze mam pytanie o zaległy urlop. Mam z racji pobytu w ciąży na l4 zaległego urlopu z zeszłego roku chyba 17dni. Czy muszę go wykorzystać od razu po skończeniu macierzyńskiego? Od razu całość w ciągu?

raczej musisz wykorzystać zaległy urlop.....w każdym razie ja tak miałam. Bo jakby nie było powinnaś go wykorzystać do końca pierwszego kwartału, no ale z racji że wtedy nie pracowałaś powinnaś to zrobić jak najszybciej. No chyba, że pracodawca pozwoli ci inaczej ale jeśli byłaby jakaś kontrola w pracy to on wtedy płaci kary za niewykorzystane urlopy pracowników.

Asiu - czyżbyś planowała kolejną ciążę od razu :?: bo tak wypytujesz o te możliwości.....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ejotek w 16 Maja 2011, 12:11: po macierzyńskim ja wykorzystuję urlopy zaległe i dopiero będzie wychowawczy
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 16 Maja 2011, 13:16: ja również dziękuję za odpowiedzi i wyjaśnienia :-*
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 16 Maja 2011, 13:26: Tete masz rację, ale to co napisałam tyczy sie powrotu do pracy po skończonym urlopie wychowawczym. A przerwanie urlopu wychowawczego wcześniej niz ktos napisał we wniosku o udzielenie takiego urlopu to troszeczke co innego. Jak sie przerywa to z jakiegos powodu i trzeba 2 tygodnie wcześniej napisac pismo o przerwanie tego urlopu.
W każdym bądz razie ja mialam wypisany wniosek na rok, a przerwałam urlop po 2 miesiącach bo zaszłam w ciąże. Wychowawczy mialam nie płatny, a l4 jest płatne więc dla mnie było jasne, że wole iśc na l4 i mieć kase :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: tete w 16 Maja 2011, 14:14: Masumi -tak -w tym wypadku ok.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 20 Lipca 2011, 18:07: A słuchajcie a co w przypadku, gdy urlop wychowawczy jest do końca umowy, czyli o ile pamiętam do lutego 2012. Powrotu do pracy jako takiego nie mam, bo punktu Ery z mojej firmy nie ma w Szczecinie - w innych miastach owszem i co? A czy pracodawca może się nie zgodzić na przerwanie urlopu wychowawczego?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: agatkap81 w 22 Września 2011, 22:31: Dziewczyny jak to jest z tacierzyńskim i z opieką jak mąż chciałby wziąśc po porodzie. Ile mu się należy i jak to jest płatne??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 23 Września 2011, 21:04: w tej chwili i na ten rok jest chyba 7 dni od 2012 ma byc 14 dni i jest to płatne chyba 80% nie pamiętam dokładnie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 23 Września 2011, 22:35: Dokładnie, w tym roku jest to tydzień, od przyszłego to już 2 tygodnie. Ponoć wypłata jest 100% pensji. Opieka to co innego- zwykle jest to płatne jak L4. Opieki przysługuje 2tygodnie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 24 Września 2011, 08:57: tak jak Asia napisała - opieka po porodzie to dwa tygodnie i płatne jak normalne L4 czyli 80%, a urlop tacierzyński jest płatny jak zwykły urlop wypoczynkowy czyli 100% i trzeba go wykorzystać do pierwszych urodzin dziecka.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: agatkap81 w 24 Września 2011, 18:05: Dzieki dziewczyny. A jaki lekarz najlepiej wypisze to L4 na opieke - moj prowadzący gin, czy pierwszego kontaktu????
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 25 Września 2011, 06:51: nam wypisali w szpitalu.
Może się zdarzyć tak że lekarz opieki nie wystawi, albo da tylko tydzień.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 25 Września 2011, 08:25: Cytat: agatkap81 w 24 Września 2011, 18:05
Dzieki dziewczyny. A jaki lekarz najlepiej wypisze to L4 na opieke - moj prowadzący gin, czy pierwszego kontaktu????

nam też wypisali w szpitalu, ale potem się okazało, że to była taka jakby tylko informacja na podstawie której lekarz rodzinny powinien wystawić normalne L4. My o tym nie wiedzieliśmy i potem były problemy w kadrach więc lepiej zapytaj. Twój gin prowadzący też nie wystawi L4 dla męża tylko może dać taką informację.....bo mąż może wziąć opiekę też przed porodem tylko nie wiem dokładnie w jakich przypadkach, ale jak kobieta jest już po terminie to chyba może. Nie wiem dokładnie jak to jest.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: izulek w 25 Września 2011, 16:05: Mi gin powiedziala ze wystawi, ale w sumie rodzinny wystawil bez problemu.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 25 Września 2011, 18:33: Mi szpital nie chciał wydać ale moj gin wypisał. Nawet chciał mi więcej niż 2 tygodnie wypisać ale R i tak nie dostałby tyle :P.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: izulek w 25 Września 2011, 19:11: za szpitala też tylko świstek dostalam, L4 powiedzieli że oni nie wystwaiają, tylko gin albo rodzinny
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: carollaa w 25 Września 2011, 22:59: Mojemu Małżonowi wypisali L4 na mnie w szpitalu, kasę dostał potem z zusu 80%.

A tacierzyński płatny 100%, jak zwykly urlop wypoczynkowy, ale ... mój Małżon wybierze tacierzyński w 2012 i nalezy mu się wtedy 14 dni. To obowiązuje wszystkie maluchy urodzone po 06.01.2011r. bo trzeba ten urlop wybrać przed skończeniem 1 roku życia przez dziecko (czyli najpóźniej tydzień przed).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: .monia. w 8 Listopada 2011, 20:46: Cytat: carollaa w 25 Września 2011, 22:59
Mojemu Małżonowi wypisali L4 na mnie w szpitalu, kasę dostał potem z zusu 80%.

A tacierzyński płatny 100%, jak zwykly urlop wypoczynkowy, ale ... mój Małżon wybierze tacierzyński w 2012 i nalezy mu się wtedy 14 dni. To obowiązuje wszystkie maluchy urodzone po 06.01.2011r. bo trzeba ten urlop wybrać przed skończeniem 1 roku życia przez dziecko (czyli najpóźniej tydzień przed).
to dokładnie tak jak my robimy ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 9 Listopada 2011, 13:30: My też tak robimy :) 2 tygodnie tacierzyńskiego...bajka! :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 9 Listopada 2011, 14:07: Cytat: masumi85 w 16 Maja 2011, 13:26
Tete masz rację, ale to co napisałam tyczy sie powrotu do pracy po skończonym urlopie wychowawczym. A przerwanie urlopu wychowawczego wcześniej niz ktos napisał we wniosku o udzielenie takiego urlopu to troszeczke co innego. Jak sie przerywa to z jakiegos powodu i trzeba 2 tygodnie wcześniej napisac pismo o przerwanie tego urlopu.
W każdym bądz razie ja mialam wypisany wniosek na rok, a przerwałam urlop po 2 miesiącach bo zaszłam w ciąże. Wychowawczy mialam nie płatny, a l4 jest płatne więc dla mnie było jasne, że wole iśc na l4 i mieć kase :-)

hmm - to ja jeszcze raz do tego wrócę bo jestem teraz w takiej sytuacji, no i też wolałabym przerwać wychowawczy i pójść na L4. Tylko teraz - czy wniosek o przerwanie musi być napisany min 30 dni przed planowanym "powrotem" czyli przejściem na L4, czy w takim wypadku nie piszę się wniosku i sam druk z L4 wystarcza.....moja sytuacja jest o tyle skomplikowana, że szef chce mnie zwolnić gdy tylko wrócę do pracy.....nie wiem kompletnie jak się za to zabrać, żeby bez błędnie wszystko załatwić :(
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 10 Listopada 2011, 09:41: Piszesz pismo, z zachowaniem 2 tygodniowego okresu przed prerwaniem urlopu wychowawczego i w tym piśmie zaznaczasz, że od dnia ..... idziesz na L4 z powodu zagrożonej ciąży. Ten dzien jest niby dniem powrotu do pracy, w którym ty dostarczasz zwolnienie. Szef otrzymująć informacje, ze jestem w ciązy nie może Cię zwolnić.
Ja tak zrobiłam, zadzwoniłam do swego przełożonego i powiedziałam jak jest. Kazałam mi tak zrobić. A też szka tylko możliwości aby mnie zwolnić, bo moja placówka już nie istnieje.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 29 Listopada 2011, 12:05: Dziewczyny oświećcie mnie jestem teraz na wychowawczym i jakbym chciała podjąć nową prace to czy ja muszę rezygnować z wychowawczego u obecnego pracodawcy?? Moja bratowa będąc na wychowawczym pracowała na pół etatu gdzie indziej i teraz sama nie wiem czy to tak można.
Wiecie mi to by było na reke, bo jakby mi w nowej pracy nie wyszło to zawsze moge sobie wrócic na wychowawczy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 29 Listopada 2011, 12:12: proszę:

http://praca-kobiet.wieszjak.pl/urlop-wychowawczy/225578,Czy-na-urlopie-wychowawczym-mozna-pracowac.html
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 29 Listopada 2011, 12:20: Dziękuje bardzo. Teraz juz wszystko jasne.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 6 Grudnia 2011, 22:52: A ja mam pytanie takie czy tacierzyński przysługuję nawet wtedy gdy ja miałam macierzyński przedłużony o te dwa przysługujące tygodnie? Ma to jakiś związek?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 7 Grudnia 2011, 09:37: Tak przysługuje, tylko trzeba wybrać go przed ukończeniem przez dziecka roku. Teraz jest tydzień, a po 1 stycznia chyba 2 tygodnie już będą.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 7 Grudnia 2011, 11:17: No właśnie mąż wybiera w styczniu ;D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: izulek w 7 Grudnia 2011, 13:12: My tez czekamy do stycznia :-)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 15 Lutego 2012, 15:29: Dziewczyny proszę o radę :)
Właśnie pisze pismo u udzielenie urlopu wychowawczego. Mam go zacząć od dnia 29.02.2012 i planuję wziąć 2 lata. czy mam we wniosku napisać, że od 29.02. 2012 do 28.02.2014 czy do 01.03.2014? Akurat w 2014 nie ma 29 lutego ::) Chyba wobec tego do 28.02.2014....

Oświećcie mnie proszę :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Olaa w 16 Lutego 2012, 02:01: Do 28.02.2014
Pytanie czy masz umowę na czas nieokreślony - jeżeli nie, i kończy Ci się gdzieś po drodze - to piszesz do dnia końca umowy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 16 Lutego 2012, 12:31: Tak, na czas nieokreślony :)
Dziękuję :) :-*
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 12 Marca 2012, 11:05: Dziewczyny poradźcie mi jak najlepsze rozwiązanie dla mnie.
Wychowawczy mam do 31.08.2012 (nie będę przedłużać, bo chce dać małego do żłobka, a samemu iść do pracy), umowę mam na czas nieokreślony - ale już mi powiedział szef, że nie ma dla mnie miejsca w pracy.
I teraz interesuje mnie opcja, że po skończonym wychowawczym chce iść na bezrobocie (to jest najgorsza wersja jaką zakładam, bo szukam juz pracy i może coś znajdę). Ale jeśli do tego czasu nie znajde interesującej mnie pracy chce okres początkowy dziecka w żlobku przesiedzieć na kuroniówce. I co teraz mam zrobić aby otrzymać zasiłek na 6 miesięcy??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ada1988 w 14 Marca 2012, 09:23: prawdopodobnie od razu zasiłku nie dostaniesz tylko po 90 dniach.
Masz umowę na czas nieokreślony więc pewnie dostaniesz porozumienie stron.

Moj Mąż tak ma - właśnie pare dni temu przyszła decyzja że zasiłku nie dostanie teraz tylko po 90 dniach z racji porozumienia stron.
Chyba że pracodawca zaznaczy że redukcja etatu czy jakoś tak
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 14 Marca 2012, 15:49: A ja mam pytanie takie, czy jak przyjmuje sie do pracy i po miesiacu musze isc na L4 ciążowe to jaką dostaję kase na L4? Taką jak pensję?
I drugie- jaki jest potem wypłacany macierzynski jesli w ciagu ost. 12 miesiecy przed macierzynskim 1 msc pracowała, kilka byłam bezrobotna, a przez kilka dostawałam zasiłek? Jest jakaś minimalna stawka macierzynskiego? Bo ja mało zarabiałam, do tego byłam bezrozobtna i dostawałam pare groszy zasiłku to moga mi wyliczyc np. 500zł macierzynskiego tylko?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ika3w w 14 Marca 2012, 16:38: Asiu, ja miałam na umowie najniższą krajową- w tedy 1300coś i l4 dostawałam tak ok 900zł, macierzyński ok 1000zł. Pracowałam od 1 grudnia, a w lutym poszłam już na zwolnienie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: madziq w 14 Marca 2012, 18:18: a przypadkiem na l4 nie można iść dopiero po 2 miesiącach? tak mi się obiło o uszy ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 14 Marca 2012, 19:50: Z tego co ja wiem, to na l4 płatne można iść po przepracowaniu pełnego miesiąca, czyli 30 dni.
Nawet jak czytam teraz w necie info na ten temat, to wszędzie też tak piszą.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 15 Marca 2012, 20:54: A dlaczego L4 miałaś niższe niż pensję??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ika3w w 16 Marca 2012, 08:35: W sumie to nie wiem, może zależy od tego ile mi potrącali podatku ???
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ricardo w 16 Marca 2012, 14:51: No ale jak ktoś musi iść na L4 to co? To nie pójdzie? Idziesz i tyle, co najwyżej kontrolę Ci zrobią. Tak myślę.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 19 Marca 2012, 07:10: Cytat: masumi85 w 12 Marca 2012, 11:05
I co teraz mam zrobić aby otrzymać zasiłek na 6 miesięcy??

tylko ja nie wiem czy ten zasiłek nie przysługuje ci wtedy jeśli sama musisz sprawować opiekę nad dzieckiem....a jeśli pójdzie do żłobka to wtedy już tej opieki nie sprawujesz, tylko żłobek.....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 19 Marca 2012, 07:24: Cytat: _kasiek_ w 19 Marca 2012, 07:10
Cytat: masumi85 w 12 Marca 2012, 11:05
I co teraz mam zrobić aby otrzymać zasiłek na 6 miesięcy??

tylko ja nie wiem czy ten zasiłek nie przysługuje ci wtedy jeśli sama musisz sprawować opiekę nad dzieckiem....a jeśli pójdzie do żłobka to wtedy już tej opieki nie sprawujesz, tylko żłobek.....

aż z ciekawości też sobie doczytałam, bo mogłam być w takiej sytuacji pół roku temu.....no i tutaj jest wszystko bardzo dokładnie wyjaśnione

zasiłek po urlopie wychowawczym (http://http://prawo.wieszjak.pl/forum/thread/62085)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 19 Marca 2012, 08:39: strona sie nie otwiera
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 19 Marca 2012, 22:21: Cytat: masumi85 w 19 Marca 2012, 08:39
strona sie nie otwiera

to próbuje jeszcze raz..... zasiłek po wychowawczym (http://www.google.com/url?sa=D&q=http://prawo.wieszjak.pl/forum/thread/62085&usg=AFQjCNEv-v2IPg1nw-UJYqWeNYoaASIphA)

a teraz ??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 20 Marca 2012, 08:51: juz działa ten odnosnik
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: izulek w 21 Marca 2012, 22:04: A dla czego maja cie zwolnic za porozumieniem? Skoro masz nieokreslony, musza sami cie zwolnic i wtedy kuroniowke masz odrazu i niebardzo rozumiem co ma kuroniowka do opieki nad dzieckiem, ale na tym sie nie znam. Aeniolek pensja liczona jest za okres jaki przepracowalas w obecnej firmie, jak miesiac to za miesiac jak trzy to srednia za trzy itd, to jest mniej wiecej tyle co netto
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 22 Marca 2012, 12:03: izulek ja wiem to. tylko teraz muszę dobrze to wszystko przemyśleć i właśnie chce tak, żeby dostać kuroniówkę od razu po ustaniu umowy, a nie czekać kilku miesięcy.
A jak się ma dziecko to i tak kuroniówka przysługuje, fakt wychowywania dziecka nie zmienia tutaj nic.
Mam nadzieje, że szybciej znajde prace nową i nie będę miała problemu.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: dmonik44 w 28 Marca 2012, 11:56: Dziewczyny ile urlopu macierzyńskiego będzie mi się należało jeśli dziecko urodzi się w listopadzie tego roku? czy po urlopie macierzyńskim będę mogła wykorzystać urlop wypoczynkowy z 2012 roku?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 28 Marca 2012, 12:02: na pewno 22 tygodnie plus 2 tygodnie udzielane przez zakład pracy. Ale czy po 1 stycznia cos dodadzą to nie wiem.
Tak po macierzyńskim może wykorzystać urlopy zaległe i obecne, do których nabędziesz prawo będąc na macierzyńskim.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 28 Marca 2012, 19:54: A to nie jest 20tygodni +4tygodnie?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 23 Lipca 2012, 12:35: Dziewczyny mam pytanie i proszę o pomoc. Przeczytałam wątek, ale mam lekki mętlik.

Jestem na urlopie wychowawczym do 2014 r. ale nie wracam do tej pracy i chcę szukać czegoś innego. Jeżeli znajdę nową pracę, dostanę umowę (zapewne0 na czas określony, okaże się , że jestem w ciąży to wiem że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu. gdyby praca była ciężka lub ciążą zagrożona do mogę normalnie iść na L4? A po porodzie przysługuje mi zasiłek/urlop macierzyński płatny? Jeśli tak to kto płaci?

Czasami to już nie wiem kiedy jest pora na drugie dzieciątko.... Czy szukać nowej pracy, popracować trochę i postarać się czy lepiej na wychowawczym...
Eh wszystko te finanse :(
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: milcia w 23 Lipca 2012, 20:21: Pisklak moim zadaniem to zależy jaką teraz masz umowę? Bo jeśli na czas nieokreślony to z finansowego punktu widzenia chyba lepiej na wychowawczym bo możesz go przerwać i jednocześnie iść na L4 jeśli będzie wskazanie lub prosto z wychowawczego na macierzyński jak urodzisz 2 dziecko i znów na wychowawczy wtedy na to drugie. A jeśli potrzebujesz pracy teraz to inna sprawa :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 23 Lipca 2012, 20:24: Wyjscia są chyba dwa: iść do nowej pracy, popracować i zajść w ciążę albo wrócić do obecnej pracy z wychowawczego na l4 ciążowe. Jeśli praca jest przedłużona tylko do dnia porodu przysługuje Ci zasiłek macierzyński wypłacany przez zus.
Chyba lepiej postarać się na wychowawczym. Bo jak znajdziesz nową pracę, zajdziesz i pójdzie na l4 to będziesz pewnie w tej firmie spalona...jeśli nie chcesz wracać do starej pracy to Ci wszystko jedno nie?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 23 Lipca 2012, 21:17: Teraz mam umowę na czas nieokreślony. Ale w tej firmie raczej nie ma dla mnie miejsca, bo i tak byłam przyjęta na zastępstwo za inną dziewczynę (która akurat była w na L4 ciążowym).

Dziękuję za rady i opinie. Muszę to przemyśleć. Tylko jakoś czuję, że jeszcze nie czas na rodzeństwo dla Małej (ma 11 miesięcy). Pewnie życie i tak samo przyniesie rozwiązanie, jak to często bywa.

Nie podoba mi się, że tak wiele kobietom jest targanymi przez podobne dylematy: dziecko i praca. Wiadomo, że dziecko jest najważniejsze, ale pieniądze też są potrzebne ( w końcu domek się sam nie zbuduje ;))

Jeszcze raz dzięki za odp :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: annymarii w 30 Lipca 2012, 18:17: A ja mam nieco inne pytanie dotyczące urlopu macierzyńskiego. Teraz jego wymiar to 20 tygodni, pus 4 dodatkowe( na wniosek pracownicy), jest też możliwy 2 tygodniowy urlop ojcowski. Mój mąż ma dzialalnosc gospodracza, oplaca skladke chorobową(tą dobrowolną), wiec należy mu sie ten urlop, prawda?
Jest tylko jeden problem- ma tak sformułowany kontrakt w pracy, że za każdą nieobecnosc musi zapewnic sobie zastępstwo, czyli teoretycznie nie może wykorzystac tego urlopu... I co wtedy? Gdzieś czytałam, że może się go zrzec na mnie? I ja wtedy mam 20 tyg+4tyg+2tyg(ojc)= 26 tygodni płatnego macierzyńskiego? Dobrze rozumuję?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 1 Sierpnia 2012, 11:41: A ile trwa (I czy w ogóle jest ) okres wypowiedzenia na urlopie wychowawczym? Tzn. jak chciałabym sama odejść czy za porozumieniem stron czy jak? Eh zielona jestem w tych sprawach...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: milcia w 1 Sierpnia 2012, 13:38: Na urlopie wychowawczym okres wypowiedzenia trwa tyle co normalnie zapisane w umowie ale musiałabyś na ten okres wrócić do pracy wyjątkiem kiedy nie musi Cię obowiązywać okres wypowiedzenia to sytuacja kiedy dogadasz się z pracodawcą i rozwiążecie umowę za porozumieniem stron bez konieczności świadczenia pracy, tylko na prawdę nie rozumie dlaczego tak chcesz? Żeby podjąć inną pracę już teraz, tak?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 1 Sierpnia 2012, 16:16: milcia - pytam, bo przeglądam oferty pracy i w niektórych chcą wiedzieć od kiedy formalnie mogę podjąć pracę tzn. jaki okres wypowiedzenia mnie obowiązuje w starej pracy.

Dziękuję za odp :-*
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Linka84 w 5 Września 2012, 14:37: Mam do Was pytanie techniczne...
Pracuje sobie w firmie X od 10 lat na 1/2 etatu a na umowie mam 620zł brutto..zachodze sobie w ciążę i szefowa nagle daje mi zmiane etatu na pełen , 2300zł brutto a dodam ze jestem juz w 3 cim miesiącu ciązy. jak to wyglada od strony zusowskiej? zasilek macierzyński liczą mi od zmiany etatu ? bo tak pisza na wielu forach czy moze z ostatnich 12 mc?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: dmonik44 w 5 Września 2012, 15:54: Wydaje mi się, że jednak z ostatnich 12 miesięcy. Ja podwyżkę dostałam 3 miesiące przed pójściem na zwolnienie i raczej liczyli mi z 12 miesięcy. Jak dostałam pierwszą wypłatę to była niższa niż ta na ostatniej umowie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 5 Września 2012, 18:54: Jeśli miałabyś w ostatnich 12 msc przerwę w pracy to liczą Ci pensję z tej ostatniej, najświeższej (nawet jeśli pracowałaś tam 1 msc). Jeśli pracowałaś w ciągu ostatnich 12msc to bez względu na zmianę etatu, awans czy podwyżkę liczą Ci z tych ostatnich 12msc (czyli 9msc 620zl brutto + 3 msc 2300brutto / 12msc).
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 6 Września 2012, 09:29: + doliczają wszystkie nadgodziny itp. pochodne od których były naliczone składki do ZUS...
trzynastkę jeśli ja masz...
dopiero potem dzielą na 12
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Linka84 w 6 Września 2012, 09:38: pozwolilam sobie zadzwonić kilka minut temu na infolinię zusu i niestety zadna z Was nie ma racji :) Gdybym dostałą podwyżkę faktycznie liczy sie z 12 miesięcy , ale ze to była zmiana etatu ( wymiaru czasu pracy) to ustawowo zasilek macierzyński liczy się od dnia zmianu etatu pani wyjaśniła i podała mi artykuł nawet czyli jeśli w 6 tym miesiacy ciązy nawet szefowa da mi 1 pelen etat to macierzynskie liczy sie od tego dnia ..a wiec na moją MEGA korzyść...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 6 Września 2012, 09:43: o proszę
niby niewiele a jaka różnica...
fajnie

a jaki z tego wniosek
nie czyta forum tylko dzwoni do źródła....
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Linka84 w 6 Września 2012, 11:44: tak mnie to nurtowało ze zadzwonilam bo chyba bede w takiej sytuacji...a bez macierzyńskiego uschne z głodu..:)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 6 Września 2012, 14:29: No to super dla Ciebie! :D Jednak zawsze warto sprawdzic u źródła!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Ola888 w 6 Września 2012, 15:32: Nie czyta forum, nie dzwoni do źródła tylko " zerka" w przepisy to jeszcze na telefonach zaoszczędzi ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: liliann w 6 Września 2012, 15:36: racja ola...ale czasem nie chce się człekowi czytać... ;D

ja ostatnio miałam też "problem" w temacie prawa pracy i pochodnych powiedzmy...
wczytałam się jak głupia....doczytałam co trzeba, ale z nerwów, które niestety temu towarzyszyły łeb miałam kwadratowy...
a potem uświadamiałam swojego księgowego...
ehhh...czasem lepiej zadzwonić...tyle, że można trafić na niekompetentną osobę po drugiej stronie słuchawki...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: MAGGDA w 6 Września 2012, 16:54: Cytat: Linka84 w 6 Września 2012, 09:38
pozwolilam sobie zadzwonić kilka minut temu na infolinię zusu i niestety zadna z Was nie ma racji :) Gdybym dostałą podwyżkę faktycznie liczy sie z 12 miesięcy , ale ze to była zmiana etatu ( wymiaru czasu pracy) to ustawowo zasilek macierzyński liczy się od dnia zmianu etatu pani wyjaśniła i podała mi artykuł nawet czyli jeśli w 6 tym miesiacy ciązy nawet szefowa da mi 1 pelen etat to macierzynskie liczy sie od tego dnia ..a wiec na moją MEGA korzyść...

że ja wcześniej tego nie przeczytałam...

miałam taką samą sytuację jak byłam w ciąży 4 lata temu - do kwietnia byłam na pół etatu, potem juz na cały - w sierpniu poszłam na zwolnienie bo miałam ciąże zagrożoną i dostawałam pieniądze 100% uposażenia z całego etatu
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Linka84 w 7 Września 2012, 10:27: haha czasem warto do zusu czy innego nfz'u zadzwonić anonimowo :D co prawda jestem specjalistą od prawa..ale nie tego i za cholere nie rozumiałam czytając te przepisy a ta Pani przedstawiła interpretacje tak ze załapałam w mig
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ikusia w 10 Września 2012, 12:31: na 1000% liczy sie średnie wynagrodzenie od momentu zmiany etatu. Sama przetestowalam w przeszłości.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: dmonik44 w 14 Września 2012, 14:34: Dziewczyny a jak to jest z rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego? z dniem urodzenia? czy jak się ze szpitala wychodzi? bo ja już jestem na zwolnieniu i do końca ciąży pewnie na nim będę. Na pobyt w szpitalu ma się zwolnienie?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 17 Września 2012, 21:44: Nie, od dnia porodu automatycznie przechodzisz na urlop macierzyński. Składając papiery do pracodawcy po porodzie (albo bezpośrednio do ZUS) liczą Ci macierzyński od dnia porodu.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kasia.g w 5 Października 2012, 16:16: W sumie chyba nie do końca w dobrym wątku piszę, ale może ktoś mi pomoże :) Czy są tu jakieś nauczycielki, które w trakcie robienia stażu na mianowanego (2 lata 9 miesięcy) miały zwolnienie, macierzyński i wypoczynkowy trwające łącznie dłużej niż rok? Bo nie jestem pewna jak rozumieć zapis z karty nauczyciela -

5. W przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu innego niż urlop wypoczynkowy, trwającej nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W przypadku nieobecności dłuższej niż rok nauczyciel obowiązany jest do ponownego odbycia stażu w pełnym wymiarze.

czy według tego mogę iść na zwolnienie i macierzyński trwające łącznie rok a potem jeszcze wziąć te 56 dni zaległego wypoczynkowego, mając pewność, że staż mi nie przepadnie? Czy jednak wg ostatniego zdania z KN, nie mogę przekroczyć roku łącznie z urlopem wypoczynkowym?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: actrumpeter w 5 Października 2012, 21:39: Przepis mówi wyraźnie, że dłużej niż rok nie można mieć urlopu bo przepadnie staż.
Można natomiast trochę pokombinować, czyli być na urlopie (macierzyńskim) przykładowo 11 miesięcy (przedłuża się staż o te 11 miesięcy). Potem wrócić do pracy np. na dwa tygodnie i znowu pójść na drugi urlop (wypoczynkowy). Wtedy wszystko jest legalne bo oba urlopy nie trwały dużej niż rok. Oczywiście wszystko to wydłuża staż o ten czas, który przebyło się na urlopie. Problem tylko czy w zakładzie pracy na to pójdą. . . ;P
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: moniq w 3 Stycznia 2013, 19:41: dziewczyny czy wy wiecie jak jest z tym nowym macierzyńskim? bo ja mam umowę o pracę jakoś do końca sierpnia a znalazłam coś takiego http://prawo.rp.pl/artykul/950064.html i z tego wychodzi że do końca umowy będę na urlopie macierzyńskim a potem zus będzie mi wypłacał zasiłek macierzyński, czy tak, dobrze to rozumiem? a żeby załapać się na dłuższy macierzyński musiałby mi szef umowę zmienić bo w dzień wejścia ustawy czyli 1.09.2013 juz nie bede zatrudniona czy tak?
co o tym myślicie?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kasiakrajka89 w 9 Stycznia 2013, 19:36: Dobrze myslisz, do konca umowy jestes na urlopie 100% płatnym a potem na zasiłku. Chyba ze masz takiego szefa ze podpisze z toba nowa umowe 1.09, bo tej starej nie moze zmienic. Ale chyba nie bedzie mu sie to oplacalo, zeby zatrudniac kogos, kto od dnia zatrudnienia jest na urlopie maciezenskim... lepiej sie dowiedz
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: moniq w 9 Stycznia 2013, 20:52: Dlaczego nie moze zmienić tej starej umowy?rozmawialam z nim i ma mi przedłużyć okres trwania umowy żebym tego 1.09 była zatrudniona
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kasiakrajka89 w 9 Stycznia 2013, 21:30: "Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej umowy uważa się bowiem za zawarcie kolejnej umowy na czas określony (art. 251 par. 2 k.p.).

Nową umowę uważa się za zawartą nie w dniu zawarcia aneksu, ale od dnia następującego po rozwiązaniu poprzedniej. Nie ma przy tym znaczenia, czy przedłużenie umowy o pracę na czas określony usprawiedliwiają okoliczności."

Umowy nie mozna zmieniac, tylko mozna podpisac nowa.
Do tego nie wiem jak moze podpisac ci nowa umowe czy aneks do umowy tak zebys od poczatku umowy pozostala na urlopie - dla mnie to nielogicznie , bo rownozancznie pracodawca przyjmuje do pracy osobe, która nie wykonuje pracy, bo dostaje na wejscie urlop..., z jakiej okazji? bo ma dziecko? Prawnie nie jestes w trakcie urlopu, bo umowa sie skonczyla. Nie wiem czy rozumiesz o co mi chodzi.
Ja tam jestem po twojej stronie bo tez jestem w ciazy i akurat mam umowe na czas nieokreslony, ale nie wiem... dowiedz sie lepiej dokladnie, zeby na dobrych checiach twojego pracodawcy sie nie skonczylo
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kasiakrajka89 w 9 Stycznia 2013, 21:40: http://www.umowyoprace.pl/artykul,166,2667,zawarcie-kolejnej-umowy-o-prace-podczas-urlopu.html
Z drugiej strony znalzłam artykul, który mowi ze wrecz po aneksie musisz pozostac na urlopie macierzynskiem i nie ma z tym problemu.
Sama juz teraz nie wiem.
Ale na forach duzo czytalam o kobietach, którym sie odmawia przedłuzania umowy powolujac sie na KP i maja wrocic do pracy po zakonczeniu pobierania zasiłku macierzynskiego.
Prawdopodobnie wszystko zalezy od tego jak dobrze w prawie orientuje sie twoj szef
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: moniq w 15 Stycznia 2013, 08:48: chyba rozumiem o co ci chodzi, mój szef jest prawnikiem także na pewno orientuje się w tych sprawach. a z urlopu przecież nie będę korzystać bo to już byłoby bez sensu.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: mon_ka98 w 10 Maja 2013, 16:56: kobity a orientujecie się jak jest z dodatkowym macierzyńskim?
najpierw jest 20 tygodni
potem trzeba złożyć wniosek o przyznanie dodatkowego urlopu i tu jest 4 czy 6 tygodni? bo u mnie w pracy nikt nie odbiera a chciałabym już wiedzieć ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: dmonik44 w 10 Maja 2013, 18:21: 4 tygodnie dodatkowego trzeba dostarczyć do ZUSu chyba tydzień lub dwa przed zakończeniem podstawowego. U mnie biuro obsługujące pracodawcę zawaliło, musiałam odkręcać i ledwo się udało! Więc radzę pracodawcę przypilnować i złożyć jak najszybciej dla pewności :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _patka_ w 27 Czerwca 2013, 12:29: monka najpierw masz 20 tyg, pozniej o 6 tyg mozesz przedluzyc, a pozniej o kolejne 26 :) ja tak mam, teraz pisalam podania do pracodawcy :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: mon_ka98 w 27 Czerwca 2013, 12:33: teraz to wiem ;)
interesowało mnie czy 6 tyg będzie mi przysługiwało jeśli nie zatwierdziliby rocznego urlopu dla wszystkich...
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: aeniołek w 29 Czerwca 2013, 12:25: Nie przyslugiwaloby Ci wtedy bo 6 dodatkowych tygodni mialo wejsc dopiero od 1 stycznia 2014.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gagatka w 18 Lipca 2013, 13:39: Podpowiedzcie mi proszę jak to jest w przypadku działalności i max wysokości macierzyńskiego, bo w ciąży z Hubim posłuchałam baby w ZUSie i oczywiście nie było jak miało być. Mianowicie mam działalność, jestem na pełnym ZUSie i teraz pytania:
1. Powinnam zawiesić działalność czy od razu iść na zwolnienie?
2. Jeżeli mam też część etatu to lekarz wypisuje mi 2 zwolnienia na 2 płatników?
3. Jeżeli najpierw zawieszę działalność a potem zapłacę max stawkę ZUS to przez ile miesięcy będę ją płacić?
4. Czy na rocznym macierzyńskim jest 60% podstawy?

Sorki za poprzedniego posta - kłopoty z klawiatura ::)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 18 Stycznia 2014, 22:06: Dziewczyny jak mam napisać wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego? W necie nie ma żadnych wzorów.
Jedną radę znalazłam taką, że by napisać "wniosek o przedłużenie urlopu wychowawczego....i dalej.... Wnioskuję o przedłużenie urlopu wychowawczego zgłaszanego pismem z dnia...., o ... np 12 miesięcy, czyli do..... data ....., na sprawowanie opieki nad moim synem/córką IMIĘ ur...data..... zwrot grzecznościowy - podpis"

A druga opcja jest taka:
"wzoru nie ma, ale piszesz dokładnie tak, jak pierwszy wniosek o urlop. Nie
przedłużasz urlopu, tylko prosisz o przyznanie go od dnia, kiedy Ci się miał
kończyć, do następnej planowanej daty powrotu do roboty.

A oto wzór
PODANIE O UDZIELENIE URLOPU WYCHOWAWCZEGO

Zwracam się z prośbą o udzielenie urlopu wychowawczego z tytułu art. 186&2. w okresie od... do ... na moje dziecko/ mojego syna/córkę/ moje niepełnosprawne dziecko, imię i nazwisko: urodzone ...... r
Jednocześnie informuję, że dotychczas w pełni wykorzystałam urlop wychowawczy przysługującego mi na moje dziecko/na mojego syna/córkę z tytułu art. 186&1

Data i podpis pracownika

OŚWIADCZENIE WSPÓŁMAŁŻONKA / OPIEKUNA DZIECKA
Oświadczam, że nie zamierzam korzystać z urlopu wychowawczego we wskazanym powyżej okresie.

Data i czytelny podpis współmałżonka/opiekuna dziecka"

Co wybrać?

I druga moja prośba w związku ze zmianą przepisów dot. urlopu wych z października 2013. Konkretnie chodzi o wymiar urlopu 36 i 35 miesięcy, ten 1 miesiąc niezbywalny.
Jestem na urlopie wych od 29.02.2012 do 28.02.2014. Chcę wziąć jeszcze rok. I stąd moje pytanie jaki wymiar urlopu i datę wpisać we wniosku o przedłużenie? 12 miesięcy czy 11 miesięcy? Od 1.03.2014 do.....? 28.02.2015 r. czy może do 31.01.2015 r.?

Bardzo proszę o radę i pomoc. Czas powoli nagli.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: milcia w 20 Stycznia 2014, 00:07: Na pierwsze pytanie odpowiem tak jak sama pisałam:

Uprzejmie proszę o udzielenie mi urlopu wychowawczego w terminie od …. do w celu sprawowania opieki nad moim synem ………………. Urodzonym …………..
Na dziecko to do tej pory wykorzystałam urlop wychowawczy w dniach od ………… do …………, małżonek urlopu wychowawczego nie miał.
Jednocześnie pragnę poinformować, że małżonek nie zamierza korzystać z urlopu wychowawczego na w wyżej wymienionym terminie.

Z poważaniem
……….

Teraz jak to czytam to nie bardzo mi się podoba, ale właśnie takie zaniosłam ;)

Na drugie pytanie nie zna odpowiedzi.
Zapytałabym w pracy kadrowej czy do kogo tam będziesz składała pismo.
Nawet się ostatnio zastanawiała jak to będzie z wychowawczym teraz po zmianie wymiaru urlopu macierzyńskiego.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Pisklak w 20 Stycznia 2014, 10:31: milcia - dziękuję :) Właśnie biorę się za pisanie wniosku.

Z tego co się zorientowałam, mogę wziąć w sumie 35 miesięcy (1 miesiąc dla drugiego rodzica czyli ten 36 miesiąc). Wzięłam już 2 lata, czyli 24 miesiące, więc teraz mogę tylko 11 miesięcy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: gagatka w 19 Marca 2014, 14:08: Cytat: gagatka w 18 Lipca 2013, 13:39
Podpowiedzcie mi proszę jak to jest w przypadku działalności i max wysokości macierzyńskiego, bo w ciąży z Hubim posłuchałam baby w ZUSie i oczywiście nie było jak miało być. Mianowicie mam działalność, jestem na pełnym ZUSie i teraz pytania:
1. Powinnam zawiesić działalność czy od razu iść na zwolnienie?
2. Jeżeli mam też część etatu to lekarz wypisuje mi 2 zwolnienia na 2 płatników?
3. Jeżeli najpierw zawieszę działalność a potem zapłacę max stawkę ZUS to przez ile miesięcy będę ją płacić?
4. Czy na rocznym macierzyńskim jest 60% podstawy?

Jeżeli któraś z Forumek lub rodziny/znajomych też ma mętlik od tych pytań, to chętnie pomogę. Popytaliśmy trochę tu i tam, poczytaliśmy i przetestowałam na sobie ten macierzyński w max wysokości, tym razem się udało ;D Myślę, że warto dla tych kilku tyś. co miesiąc nawet założyć działalność, jeżeli ktoś jej nie prowadził do czasu ciąży.
Żałuję tylko że nie poszłam od razu na zwolnienie, bo na chorobowym dostawałam więcej niż pracując. ::)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kurczaczek83 w 26 Sierpnia 2014, 15:47: Dziewczyny czy pracodawca może odmówić urlopu wychowawczego?
I czy na urlopie wychowawczym nalicza mi się urlop wypoczynkowy?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: milcia w 26 Sierpnia 2014, 16:17: Nie moze odmowic, wniosek na 14 dni przed rozpoczeciem urlopu. Jesli sie spoznisz to od dnia zlozenia wniosku pracidawca musi w ciagu 14 dni wyrazic zgode.
Wedlug mnie urlop wypoczynkowy sie nie nalicza.
Ja mialam zalegly urlop za 2013 bo 3 stycznia z wychowawczeho poszlam na L4 ciazowe i caly 2014 bo urlop maviezynski i rodzicielski wliczaja sie jako przeprqcowane.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kurczaczek83 w 26 Sierpnia 2014, 16:23: Dzięki Milcia za odpowiedź!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 27 Sierpnia 2014, 11:16: na wychowawczym na pewno nie nalicza się urlop wypoczynkowy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kurczaczek83 w 27 Sierpnia 2014, 13:08: Dziękuję
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Lenka89 w 2 Września 2014, 17:10: Dziewczyny czy któraś orientuje się jak to jest z urlopem "ojcowskim"? Czy mama może wrócić po porodzie do pracy a tata zostać z dzieckiem na rocznym ojcowskim? Jeśli nie to jak można to rozdzielić, żeby mama jak najszybciej mogła wrócić do pracy? Ile % pensji dostanie tata siedząc z maluchem w domu? Będę wdzięczna za odpowiedź, bo ja jestem zielona w tych kwestiach ;) Któraś z Was korzystała z takiego rozwiązania?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: milcia w 2 Września 2014, 17:43: Ja się dowiadywałam o takie rozwiązanie 4 i pół roku temu, to było tak, że mama MUSI być z dzieckiem 3 miesiące później może już wrócić do pracy, ale od tamtego czasu dużo się zmieniło w przepisach więc może i to.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: Lenka89 w 2 Września 2014, 17:55: Dzięki Milcia :-* Gdyby ktoś miał "świeższe" informacje to bardzo proszę ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: lebara w 24 Lutego 2015, 20:46: Dziewczyny mam pytanie, teraz jestem na macierzyńskim do 13 lipca później po wykorzystaniu zaległego urlopu planuje iść na urlop wychowawczy a w miedzy czasie chcemy starać sie o drugiego maluszka. Jeśli zajdę w drugą ciąże na wychowawczym mogę przejść na l4 i dostawać wypłatę a pózniej po urodzeniu iść na kolejne macierzyńskie?? Powiem szczerze, że chcę pociągnąć jak najdłużej, bo dzisiaj miałam rozmowę z pracodawca No i powiedział mi że po urlopie pożegnamy sie.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: elisabeth81 w 24 Lutego 2015, 20:53: Wg mnie tak
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: masumi85 w 24 Lutego 2015, 20:53: Tak mozesz przerwac urlop wychowawczy i isc na zwolnienie. Ja tak zrobilam, ale przed pojsciem nna l4 musialam 2 tygodnie wczesniej napisac pismo o przerwanie urlopu i napisalam z jakiego powodu ze ciaza zagrozona i ze od nastepnego dnia bede miala zwolnienie.
Pracodawca nie robil problemow mi i normalnie po tym poszlam na macierzynski i znowu na wychowawczy
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: milcia w 24 Lutego 2015, 21:05: Ja jak masumi, tylko na wypowiedzeniu urlopu napisałam że wypowiadam i tyle, nie pisałam żadnego uzasadnienia a zwyczajnie rozmawiałam z szefem i powiedziałam mu że pójdę na L4. Sprawdź tylko czy okres wypowiedzenia urlopu wychowawczego to nie 4 tygodnie. Mnie "przywrócili" po 4 dniach ;) Bo jeśli się pracodawca zgodzi to może ;)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kurczaczek83 w 25 Lutego 2015, 14:31: Ja słyszałam ze jak się jest na urlopie czy wychowawczym czy macierzyńskim to zwolnienie nie będzie płacone....ale może tak można wypowiedzieć tylko pytanie czy jak Lebarka wypowie to w ciągu tego czasu nie dostanie wypowiedzenia?
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: milcia w 25 Lutego 2015, 14:38: W czasie wypowiedzenia urlopu jest jeszcze na urlopie, wwiec nie zwolnia. Pierwszego dnia po urlopie przynodi L4 wiec tez juz nie ma takej mozliwosci.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: kurczaczek83 w 25 Lutego 2015, 14:53: Pewnie masz rację Milcia :D
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ciriness w 25 Lutego 2015, 15:13: Cytat: Lenka89 w 2 Września 2014, 17:10
Dziewczyny czy któraś orientuje się jak to jest z urlopem "ojcowskim"? Czy mama może wrócić po porodzie do pracy a tata zostać z dzieckiem na rocznym ojcowskim? Jeśli nie to jak można to rozdzielić, żeby mama jak najszybciej mogła wrócić do pracy? Ile % pensji dostanie tata siedząc z maluchem w domu? Będę wdzięczna za odpowiedź, bo ja jestem zielona w tych kwestiach ;) Któraś z Was korzystała z takiego rozwiązania?
Lenka czy to zapytanie aktualne?

Na wszelki wypadek zostawie dla potomnych.
Trzeba rozróżnić urlop ojcowski z tacierzyńskim :)
Ojcowski to urlop który trwa nieprzerwanie 2 tygodnie, jest pełnopłatny (z ZUSU) i może go wziąć każdy tata pracownik (tata, nie mąż) w ciągu roku od urodzenia się dziecka, potem przepada.
Tacierzyński to kontynuacja macierzyńskiego, ale dla taty. Kobieta musi wykorzystać 14 tygodni, reszte urlopu może przejąć tata. (to w dużym uproszczeniu bo to się tam dzieli że macierzyński potem rodzicielski etc., ale chodzi o to jak wygląda to w praktyce)
Jest tal samo płatny jak macierzyński czyli 100% i potem 60%, a jak od razu złożysz wniosek ze na rok to 80%.
W razie jakichkolwiek wątpliwości polecam kontakt z infolinią ZUSu, oni naprawdę całkiem nieźle to ogarniają :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: _kasiek_ w 4 Marca 2015, 19:11: Cytat: lebara w 24 Lutego 2015, 20:46
Dziewczyny mam pytanie, teraz jestem na macierzyńskim do 13 lipca później po wykorzystaniu zaległego urlopu planuje iść na urlop wychowawczy a w miedzy czasie chcemy starać sie o drugiego maluszka. Jeśli zajdę w drugą ciąże na wychowawczym mogę przejść na l4 i dostawać wypłatę a pózniej po urodzeniu iść na kolejne macierzyńskie?? Powiem szczerze, że chcę pociągnąć jak najdłużej, bo dzisiaj miałam rozmowę z pracodawca No i powiedział mi że po urlopie pożegnamy sie.

też zaszłam w drugą ciążę będąc na urlopie wychowawczym, przerwałam urlop wychowawczy i co prawda ja wróciłam do pracy (bo chciałam - szef chciał mnie zwolnić gdy wrócę po urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko i chciałam się wykazać dobrą wolą) ale równie dobrze mogłam od razu iść na L4. Tylko chyba warunkiem jest umowa na czas nieokreślony. Popracowałam ponad 3 miesiące i poszłam na L4, potem normalnie na macierzyński i wychowawczy.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: *Ewelina* w 26 Września 2015, 13:09: Mam pytanie teoretycznie w sytuacji gdy byłabym na urlopie wypoczynkowym np 25 dni i w trakcie jego trwania zacznie sie poród to zostaje on przerwany i "zaczyna" sie macieżyński?? czy moge zakończyć wypoczynkowy??
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: :martyna: w 26 Września 2015, 14:48: Zaczyna się macierzyński.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: mkarolinka w 23 Czerwca 2017, 11:41: Dziewczyny może się orientujecie, albo podpowiecie gdzie dzwonić.

Od dnia porodu staje się bezrobotna. Umowa o prace automatycznie się przedłużyła do dnia porodu. Chce iść na roczny urlop, czyli urlop macierzyński i rodzicielski. Gdzie powinnam złożyć wniosek? Do pracodawcy, ZUSU? Gdzie? Co w ogóle powinnam gdzie złożyć? Myślałam, że to z automatu przysługuje, ale czytam i już nic nie rozumiem. HELP!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: mon_ka98 w 23 Czerwca 2017, 12:02: Ja się nie orientuję ale myślę że do zusu. Zadzwoń do nich i zapytaj bo podejrzewam że wniosek trzeba tam złożyć wcześniej. Żebyś nie zostala bez kasy
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: ciriness w 23 Czerwca 2017, 15:07: Ja miałam taką sytuację 3 lata temu i wniosek składałam u pracodawcy, a on przekazywał to do ZUSu. Ale najlepiej na infolinę ZUS, jest na to bodajże dwa czy trzy tygodnie po urodzeniu dziecka, nie pamiętam już dzisiaj.
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: izulek w 23 Czerwca 2017, 22:38: Na 90% składasz wniosek do ZUS o macierzyński, musisz podać czy bierzesz połowę na 100 % czy na cały rok po 80%. Co do terminów nie pomogę, zadzwoń do ZUS to ci wytłumacza bez problemu
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: madziaoln w 8 Sierpnia 2017, 13:04: Trochę wiedzy z internetu

Kod: [Zaznacz]
Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego składamy u swojego pracodawcy. Rodzice, którzy planują wykorzystać urlop rodzicielski od razu po macierzyńskim, mają czas na złożenie wniosku do 21 dni po porodzie. Przekroczenie tego terminu ma wpływ na wysokość zasiłku macierzyńskiego, o czym poniżej. Do kadr dostarczamy też: skrócony odpis aktu urodzenia dziecka i oświadczenie, że drugi rodzic rezygnuje z przysługującego mu urlopu macierzyńskiego.
Mam nadzieje że to Ci pomoże zrozumieć co i jak.

Na tej stronie
Kod: [Zaznacz]
https://www.rodzice.pl/urlop-macierzynski/ znajdziesz także wzory takiego wniosku. Powodzenia :)!
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: barbare w 17 Października 2018, 11:29: Ja ma właśnie problemy z urlopem wychowawczym i zastanawiam się nad oddaniem sprawy do sądu. Nie znam tylko za bardzo żadnych dobrych prawników we Wrocławiu :)
Tytuł: Odp: Urlop macierzyński i wychowawczy
Wiadomość wysłana przez: barbare w 30 Października 2018, 11:46: Cytat: barbare w 17 Października 2018, 11:29
Ja ma właśnie problemy z urlopem wychowawczym i zastanawiam się nad oddaniem sprawy do sądu. Nie znam tylko za bardzo żadnych dobrych prawników we Wrocławiu :)
Jakby kogoś interesowało to skorzystałam z polecenia koleżanki i udałam się do kancelarii LINK USUNIETY Po sprawie dam wam znać, czy warto korzystać.