Karolciu zwolnic Cię nie mogą, ponieważ w którymkolwiek byś miesiącu nie była jesteś pod ochroną, a zgodnie z kodeksem pracy jeśli masz umowę na czas określony i kończy się ona po 3 miesiącu ciąży to będzie przedłużona do dnia porodu, czyli ty teraz jesteś np w 2 miesiącu ciąży, Twoja umowa kończy się pod koniec roku, czyli będziesz w 7 miesiącu ciąży więc umowa automatycznie się przedłuża do dnia porodu. Chodzi o to w którym miesiącu będziesz w momencie kiedy kończy się Twoja umowa, jeśli będzie to więcej niż 3 miesiąc ciąży to umowa przedłuża się do momentu urodzenia dzidziusia, a później normalnie dostaniesz zasiłek macierzyński z ZUSu. A ta baba która ci tak powiedziała to chyba nie bardzo ma pojęcie o prawie pracy
Co do bety to nie ma raczej opcji żebyś nie była w ciąży
Choc rozumiem że się denerwujesz, bo ja też niedowierzałam aż do wizyty u lekarza
