Myślę, że zarówno pracodawca, jak i ZUS, mają prawo do kontroli zwolnień. Jeśli potrzebujesz konsultacji z adwokatem i jesteś z Łodzi, to mogę Tobie polecić jedną prawniczkę - specjalistkę m.in. od prawa pracy- EDYTOWANY. Korzystałam z jej pomocy, kiedy miałam problem związany z prawem cywilnym i dzięki jej pomocy udało mi się go rozwiązać.